初期各崗位職責及任職要求

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5、工作，提升業(yè)務能力。4、定期向董事會報告業(yè)務運行情況及財務收支情況。5、召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報。6、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施；審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件。7、主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內部管理。8、擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度。9、推進公司企業(yè)文化的建設工作。10、處理公司重大突發(fā)事件。11、做好董事會交辦的其他工作。任職要求：1.大專以上學歷，具有淵博的專業(yè)知識，八年以上管理經歷。2.具備現(xiàn)代企

6、業(yè)領導能力，善于激發(fā)下屬，講究團隊精神，事業(yè)心極強。3.極強的工作組織能力，企業(yè)長遠發(fā)展的敏銳能力及分析能力。4.善于企業(yè)規(guī)劃，技術開發(fā)，能給企業(yè)帶來盈利及持續(xù)發(fā)展。市場部經理崗位職責：　　01、制定年度營銷目標計劃?！　?2、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。　　03、對消費者購買心理和行為的調查?！　?4、對競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段等小的收集、整理和分析?！　?5、對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。　　06、做出銷售預測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。　　07、制定產品企劃策略。　　08、制定產品價格。　　09、新產品上市規(guī)劃

7、。　　10、制定通路計劃及個階段實施目標?！　?1、促銷活動的策劃及組織?！　?2、合理進行廣告媒體和代理上的挑選及管理?！　?3、制定及實施市場廣告推廣活動和公關活動。　　14、實施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設?！　?5、負責產銷的協(xié)調工作。任職要求：1大專以上學歷，從事相關行業(yè)時間五年以上。2電腦要求：熟練操作OFFICE及Photoshop等軟件3.語言要求:國語標準,英語良好4.出色的分析思考能力,溝通協(xié)調能力,解決問題方面的技能5.建立良好人際關系的能力6.邏輯判斷能力:將多項并行的工作安排的井井有條7.市場專業(yè)知識的運用及提高市場部企劃主管職責（營業(yè)）

8、　01、制定各種不同的通路配置計劃。