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《社會資本與宗教福利服務(wù)輸送體系初探-建國科技大學(xué)》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、企業(yè)倫理之探討：以臺積電為例張培新I
2、建國科技大學(xué)美容系500彰化市介壽北路1號Tel:02-7111111-2631Fax:04-7111118E-mail:pehsch?ctu.edu.tw摘要本文主要探討企業(yè)倫理的理論和實(shí)踐，倫理指的是人際之間符合某種道德標(biāo)準(zhǔn)的行為法則，企業(yè)倫理乃將倫理應(yīng)用到企業(yè)的表現(xiàn)。隨著時代的演變，社會大眾對企業(yè)倫理之要求也逐漸提高，更是企業(yè)取得競爭優(yōu)勢的重要策略。本文先說明倫理的概念與原則，並討論企業(yè)倫理的意義、內(nèi)涵和影響因素，進(jìn)一步分析工業(yè)社會中企業(yè)倫理的式微及重建之道，最後以臺積電為例，探討企業(yè)倫理之實(shí)踐。關(guān)鍵詞：倫
3、理、企業(yè)倫理、職業(yè)道德OnBusinessEthics:ACaseStudyofTaiwanSemiconductorManufacturingCompanyPeir-shinChang11DepartmentofBeautyScience,ChienkuoTechnologyUniversity.AbstractThisstudyexploresthetheoryandpracticeofbusinessethics.Byethicsismeantabehavioralcodethatconformstothemoralstandardsrequi
4、redforcertaininterpersonalrelations,andbybusinessethicsismeantsuchethicalvaluesandprinciplesasareexpectedofcompaniesandenterprisesinitspracticeofbusiness.Asthetimesevolve,civilsocietyandthepublicaredemandinghigherbusinessethics;accordingly,maintainingsustainablebusinessethicsha
5、sbecomeanimportantstrategyforcorporateentitiestogaincompetitivestrength.Thestudyfirstexplainstheconceptsandprinciplesofethicsanddiscusseswhatbusinessethicshastocontain.Then,afteranalyzingwhybusinessethicsareonthedeclineintheindustrialsociety,theworkproceedstodealwithhowtorecons
6、tructtherequiredethicalelementsandvalues.AcasestudyisfinallymadeofTaiwanSemiconductorManufacturingCompany,Ltd.intermsofthepracticeofbusinessethics.Keywords:ethics,businessethics,professionalethics近年來發(fā)生一連串震撼人心之企業(yè)醜聞、弊案，如國外的安隆(Enron〉世界通訊(WorldCom,泰科(Tyco安達(dá)信會計師事務(wù)所(ArthurAndersen)等
7、財報醜聞，到國內(nèi)的博達(dá)、太電、訊碟、大霸電子及力霸掏空弊案等影響，已引發(fā)社會上極度的重視和憂慮，並對企業(yè)的會計徵信與公司治理失去信心。固然，國內(nèi)企業(yè)由於董事之獨(dú)立性不足、經(jīng)營權(quán)與所有權(quán)未能有效分離、法規(guī)之遵循度不佳、小股東之漠視與盲從、企業(yè)交叉持股普遍、無有效之外部監(jiān)督機(jī)制，以及司法程序冗長等因素兇，導(dǎo)致長期內(nèi)部公司治理機(jī)制未能發(fā)揮功能，使得國內(nèi)多家公司及企業(yè)集團(tuán)常為一己私利，罔顧投資大眾之權(quán)益，發(fā)生違法濫權(quán)情事，但究其癥結(jié)，還是在於經(jīng)營者的道德良知，決策者若能在決策過程的每個階段強(qiáng)化其倫理思考與判斷，則將可以增強(qiáng)其倫理行為的機(jī)率。臺灣證券交易所網(wǎng)站
8、曾經(jīng)整理1998年下半亞洲金融風(fēng)暴期間，新巨群集團(tuán)、廣三集團(tuán)、禾豐集團(tuán)、臺中精機(jī)、中強(qiáng)電子、安鋒集團(tuán)等多家發(fā)生財務(wù)危機(jī)的個案，結(jié)果發(fā)現(xiàn)有接近一半的企業(yè)集團(tuán)，發(fā)生財務(wù)危機(jī)的原因與公司或負(fù)責(zé)人不誠實(shí)有極大關(guān)聯(lián)，而這些公司亦付出慘痛代價，投資人的損失更是難以數(shù)計。賢達(dá)之士，更公開呼為了謀求遏止此風(fēng)，除積極主張透過制度調(diào)整，加強(qiáng)公司治理之外，國內(nèi)一些有識企業(yè)界重視「品德或倫理管理」(EthicalManagement),甚至主張以「全面?zhèn)惱砉芾韏(TotalEthicalManagement,TEM)取代紅極一時的「全面品質(zhì)管理」(TotalQualityM
9、anagement,TQM),以求根本解決。經(jīng)濟(jì)學(xué)家傅利曼(MiltonFriedman)認(rèn)為，企業(yè)的社會責(zé)
