社團(tuán)管理訪談提綱

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1、關(guān)于高中學(xué)生社團(tuán)管理現(xiàn)狀的訪談提綱訪談時間：2018年8月7日訪談對象社團(tuán)指導(dǎo)教師訪談問題：學(xué)校對學(xué)生社團(tuán)的態(tài)度如何？我校對學(xué)生社團(tuán)的態(tài)度一直都是支持和鼓勵，從場地到經(jīng)費(fèi)以及宣傳等方面都給予了很大的支持。學(xué)生社團(tuán)有無規(guī)章制度？先后出臺了《亳州一中社團(tuán)活動方案》、《亳州一中學(xué)生社團(tuán)管理?xiàng)l例》等規(guī)章制度來保障學(xué)生社團(tuán)順利、有序的開展。學(xué)生社團(tuán)的日常管理狀況如何？我們社團(tuán)都是每周日下午2:00-3:30開始，社團(tuán)活動開始前十分鐘，一般是由社長點(diǎn)名，學(xué)生簽到，確保每位社員的考勤正常，如遇學(xué)生偶爾遲到現(xiàn)象，我們會聯(lián)系班主任或家長了解清楚學(xué)生去向。學(xué)生社團(tuán)內(nèi)部

2、組織機(jī)構(gòu)怎樣？現(xiàn)在美術(shù)社是兩名輔導(dǎo)老師，一名社長，一名副社長。社團(tuán)指導(dǎo)老師如何定位，有無制度支持？《亳州一中學(xué)生社團(tuán)輔導(dǎo)教師管理、考核、獎勵方案》里規(guī)定社團(tuán)指導(dǎo)老師擔(dān)任到規(guī)定期限后評職稱可享受班主任待遇，社團(tuán)活動課時計(jì)入課時費(fèi)計(jì)算。社長是否明確自身職責(zé)？有無組織培訓(xùn)？有無制度支持？在上學(xué)期社團(tuán)課程正式開始之前，我們組織了所有社團(tuán)的社長和副社長在行政樓三樓會議室做了整體的工作培訓(xùn)，明確各社長的職責(zé)和權(quán)力，相關(guān)規(guī)章條例還沒有正式形成文件。學(xué)校對學(xué)生社團(tuán)的評價以什么為導(dǎo)向？以何種形式體現(xiàn)在制度中？指導(dǎo)教師出勤情況，社員出勤情況，活動課程設(shè)置，階段性成果展

3、示?！顿裰菀恢袑W(xué)生社團(tuán)管理?xiàng)l例》中規(guī)定每學(xué)期末評選出優(yōu)秀社團(tuán)，優(yōu)秀指導(dǎo)教師，優(yōu)秀社長，優(yōu)秀社員來獎勵先進(jìn)，樹立典型，調(diào)動每位社團(tuán)參與者的積極性。從學(xué)校層面應(yīng)如何設(shè)計(jì)制度來促進(jìn)社團(tuán)健康可持續(xù)發(fā)展？合理安排時間，既能保障學(xué)生參加社團(tuán)活動，又不影響班級里上課，同時做好各班主任工作甚至家長工作，讓他們知道社團(tuán)活動在新高考的大背景下的重要性，以及對孩子的全面發(fā)展起到的關(guān)鍵作用。同時保障指導(dǎo)教師的切身權(quán)益，提高社團(tuán)教學(xué)積極性。社團(tuán)內(nèi)部會員的凝聚力怎樣，會員有無歸屬感？內(nèi)部的會員都很有認(rèn)同感，作為一個社團(tuán)集體，大家的興趣愛好一致,老師教的又是自己感興趣的知識，都

4、有很強(qiáng)的歸屬感。社團(tuán)會員管理是否嚴(yán)格？由于上學(xué)期的社團(tuán)開課時間不是很協(xié)調(diào)，導(dǎo)致有些會員的上課時間和社團(tuán)活動時間沖突，造成在管理上有些麻煩。學(xué)?；蛏鐖F(tuán)內(nèi)部對社團(tuán)有無明確的可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃?在我校團(tuán)委“社團(tuán)活動重精品”的工作方針指導(dǎo)下，各社團(tuán)指導(dǎo)教師都會在學(xué)期開學(xué)前規(guī)劃好本學(xué)期的社團(tuán)活動主要內(nèi)容及活動方案，太長期的規(guī)劃暫時還有。所在社團(tuán)有沒有鮮明的社團(tuán)精神?這一方面現(xiàn)在還沒有。社團(tuán)指導(dǎo)老師配備情況如何？美術(shù)社團(tuán)現(xiàn)在由兩名指導(dǎo)教師任教，師資還是很充沛的，社團(tuán)活動場所及經(jīng)費(fèi)有無保障？除了現(xiàn)在少數(shù)幾個社團(tuán)的活動場地還不能固定，大部分社團(tuán)都已經(jīng)有了固定活動場地，

5、而且這一難題將在我校綜合館建成后解決。經(jīng)費(fèi)方面學(xué)校也會及吋的給予支持。你所指導(dǎo)的社團(tuán)的主要活動內(nèi)容是什么？我們美術(shù)社團(tuán)的主要活動內(nèi)容是小寫意花鳥課程。你所指導(dǎo)的社團(tuán)的活動由誰組織？你認(rèn)為社團(tuán)活動應(yīng)該由誰組織？由我校團(tuán)委社團(tuán)部組織。我也認(rèn)為這是科學(xué)合理的。你認(rèn)為所指導(dǎo)的社團(tuán)在組織上存在什么問題？如何改善？社長職責(zé)意識還比較淡薄，對于整個社團(tuán)的關(guān)注度還不夠，我認(rèn)為可以通過讓社長獲得認(rèn)同感和主人翁意識，就可以調(diào)動社長的積極性。你認(rèn)為目前學(xué)校社團(tuán)在制度上存在什么問題？如何改善？現(xiàn)在制度已經(jīng)慢慢完善了，但由于客觀原因，落實(shí)還不夠，相關(guān)的規(guī)章制度還沒有起到應(yīng)有

6、效力。應(yīng)該重落實(shí)，真正做到有規(guī)必依，違規(guī)必究。你認(rèn)為所指導(dǎo)的社團(tuán)在管理上存在什么問題？有無制度支持？如何改善？由于上學(xué)期活動時間還沒有協(xié)調(diào)好，導(dǎo)致來的會員比較少，管理起來不能夠統(tǒng)一，上課的步調(diào)也很難保持一致，希望新的學(xué)期可以同年級辦協(xié)商好社團(tuán)活動的規(guī)定時間。你認(rèn)為你校學(xué)生社團(tuán)發(fā)展的主要阻力是什么？有力保障是什么？很多的班主任和同學(xué)還沒有真正認(rèn)識到社團(tuán)的重要性，有的其至認(rèn)為上社團(tuán)課就是在耽誤學(xué)習(xí)。學(xué)校可以在例會上統(tǒng)一向每位老師闡述社團(tuán)活動的重要性，改變以前的固有思想，支持學(xué)生積極參與，保障社團(tuán)活動時間。社長是否明確自身職責(zé)？有無組織培訓(xùn)？在上學(xué)期學(xué)校

7、對各社團(tuán)的各社長進(jìn)行了統(tǒng)一的培訓(xùn)，社長基本能明確自身的職責(zé)。社團(tuán)內(nèi)部對成員的評價以什么為導(dǎo)向？出勤率，活動時的表現(xiàn)，活動的效果。就目前學(xué)校社團(tuán)運(yùn)行狀況，你認(rèn)為最大的困難是什么？存在的最突出問題是什么？針對這種狀況，你有什么意見或建議？很多的班主任和同學(xué)還沒有真正認(rèn)識到社團(tuán)的重要性，有的甚至認(rèn)為上社團(tuán)課就是在耽誤學(xué)習(xí)，阻止同學(xué)們參加社團(tuán)活動。學(xué)?？梢栽诶龝辖y(tǒng)一向每位老師闡述社團(tuán)活動的重要性，改變以前的固有思想，支持學(xué)生積極參與，保障社團(tuán)活動時間。對于一個社團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展，制度設(shè)計(jì)方面你認(rèn)為最重要的是什么？首先學(xué)校方面要積極引導(dǎo)，在全校范圍內(nèi)營造出濃

8、郁的社團(tuán)活動氛圍。其次要對指導(dǎo)老師的課程設(shè)計(jì)、組織活動、階段性成果及福利方面有明確的規(guī)章條例，杜絕干多干少一個樣，干好干齋