深圳社保知識(shí)Ⅱ

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1、深圳社保知識(shí)深圳社保知識(shí)社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)別（1）屬性不同社會(huì)保險(xiǎn)是國家的基本社會(huì)政策，通過立法強(qiáng)制執(zhí)行，具有非贏利性質(zhì)，國家不征稅費(fèi)。商業(yè)保險(xiǎn)則是運(yùn)用經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償手段經(jīng)營的一種保險(xiǎn)，是按自愿原則通過簽定契約來實(shí)現(xiàn)的，具有贏利性質(zhì)的。（2）對象和作用不同社會(huì)保險(xiǎn)主要以勞動(dòng)者及其供養(yǎng)直系親屬為保險(xiǎn)對象，其作用在于保障勞動(dòng)者在永久或暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)的基本生活。商業(yè)保險(xiǎn)是以自然人為對象，其作用是投保人達(dá)到一定年齡和發(fā)生人身事故后獲得一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（3）實(shí)行的原則不同社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)行的是強(qiáng)制原則、統(tǒng)籌原則、權(quán)利和義務(wù)相聯(lián)系或?qū)Φ仍瓌t。商業(yè)保險(xiǎn)實(shí)行的是自愿原則、盈利原

2、則、賠付與交費(fèi)對等原則。深圳社保知識(shí)社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)別（4）給付標(biāo)準(zhǔn)不同社會(huì)保險(xiǎn)著眼于長期性的生活保險(xiǎn)，給付水平與社會(huì)平均工資水平相適應(yīng)。商業(yè)保險(xiǎn)則著眼于一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，給付水平只考慮被保險(xiǎn)人繳費(fèi)額的大小，而不考慮其它因素。（5）管理體制不同社會(huì)保險(xiǎn)由政府主管社會(huì)保險(xiǎn)的部門負(fù)責(zé)組織管理。商業(yè)保險(xiǎn)則是由商業(yè)保險(xiǎn)公司自主經(jīng)營。（6）立法范疇不同社會(huì)保險(xiǎn)是國家規(guī)定的勞動(dòng)者的基本權(quán)利之一，屬于勞動(dòng)或行政立法范疇。商業(yè)保險(xiǎn)是一種金融活動(dòng)屬于經(jīng)濟(jì)立法范疇。深圳社保知識(shí)深圳社保的“五險(xiǎn)一金”醫(yī)療保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)住房公積金深圳社保知識(shí)社保繳費(fèi)比例說明戶籍

3、險(xiǎn)種繳費(fèi)比例比例分配繳費(fèi)工資基數(shù)合計(jì)單位個(gè)人共濟(jì)帳戶個(gè)人帳戶深戶員工基本養(yǎng)老+地方補(bǔ)充養(yǎng)老19%11%8%11%8%以員工的每月工資總額為基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，不得低于市上年度在崗職工平均工資的60%。2007年度在崗職工月平均工資為3233元。60%計(jì)算，調(diào)整為1940元/月，300%計(jì)算，調(diào)整為9699元/月。綜合醫(yī)療+地方補(bǔ)充醫(yī)療8.5%6.5%2%不満45週歲(在職)以下5%，45週歲(在職)以上5.6%；退休人員8.05計(jì)入個(gè)人帳戶。生育醫(yī)療0.5%0.5%0.5%住房公積金13%13%13%以單位員工的月實(shí)際工資總額為基

4、數(shù)。綜合醫(yī)療保險(xiǎn)參保人建立個(gè)人賬戶，主要用于門診醫(yī)療費(fèi)用，具體比例如下：１．參保人為未退休人員的，不滿４５周歲的人員按繳費(fèi)基數(shù)的５％計(jì)入個(gè)人賬戶，４５周歲以上的人員按繳費(fèi)基數(shù)的５．６％計(jì)入個(gè)人賬戶；２．參保人為退休人員的，按繳費(fèi)基數(shù)的８．０５％計(jì)入個(gè)人賬戶。其中一次性繳交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，其應(yīng)劃入個(gè)人賬戶的金額按月計(jì)入個(gè)人賬戶，并自繳交月的次月１日起逐月計(jì)算其連續(xù)繳費(fèi)年限。地方補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)按下列標(biāo)準(zhǔn)繳交：1．參加綜合醫(yī)療保險(xiǎn)人員，按其繳費(fèi)基數(shù)的0．5％繳交；2．參加住院醫(yī)療保險(xiǎn)的人員，按其繳費(fèi)基數(shù)的0．2％繳交。地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例為員工繳費(fèi)工資的1%，由企業(yè)

5、繳納。深圳社保知識(shí)非深戶員工基本養(yǎng)老18%10%8%10%8%以員工的月工資總額為基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，最低不得低于市最低月工資水平。醫(yī)療(任選一種)綜合+地方補(bǔ)充8.5%6.5%2%不満45週歲(在職)以下5%，45週歲(在職)以上5.6%；退休人員8.05計(jì)入個(gè)人帳戶。與深圳戶籍員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)工資基數(shù)一樣。住院+地方補(bǔ)充1%0.8%0.2%6元進(jìn)入社區(qū)門診統(tǒng)籌基金，1元作為調(diào)劑金，其余進(jìn)入大病統(tǒng)籌基金。以市上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)。勞務(wù)工醫(yī)療12元8元4元失業(yè)1%×單位人數(shù)×40%（單位承擔(dān)）以市上年度在崗職工月

6、平均工資為基數(shù)。工傷0.5%、1%、1.5%三個(gè)檔次（單位承擔(dān)）以單位員工的月工資總額為基數(shù)。說明：失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)單位和個(gè)人的承擔(dān)比例，深戶和非深戶比例是一樣的。職工個(gè)人不承擔(dān)生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn).非深戶籍養(yǎng)老保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)本年度最低工資計(jì)算，特區(qū)內(nèi)為1000元/月，特區(qū)外為900元/月，最高繳費(fèi)基數(shù)按3233元的300%計(jì)算，調(diào)整為9699元/月。深圳社保知識(shí)一、醫(yī)療保險(xiǎn)社保門診大病增至17種新出臺(tái)的《深圳市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)門診大病管理辦法》將門診大病種類由3種增加到兩類共17種。第一類包括：高血壓病（Ⅱ期及Ⅲ期）、冠心病、慢性心功能不全、肝硬化

7、（失代償期）、慢性病毒性肝炎（乙型、丙型，活動(dòng)期）、中度及中度以上慢性阻塞性肺疾病、類風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎、系統(tǒng)性紅斑狼瘡、糖尿病、珠蛋白生成障礙（地中海貧血或海洋性貧血）、再生障礙性貧血、血友病、帕金森病、精神分裂癥。第二類包括：慢性腎功能不全（尿毒癥期）門診透析、器官移植術(shù)后（抗排異反應(yīng)治療）、惡性腫瘤門診化療、放療、核素治療。享受大病待遇有效期為兩年享受門診大?。ǖ谝活悾┐龅挠行跒閮赡?。如所患疾病仍未治愈、需繼續(xù)門診治療的，應(yīng)在有效期滿前三個(gè)月內(nèi)重新辦理認(rèn)定手續(xù)。深圳社保知識(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)基金是由什么組成？醫(yī)療保險(xiǎn)基金包括基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金、地方補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)基金和生育醫(yī)療

8、保險(xiǎn)基金。