多措并舉服務(wù)在基層

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1、多措并舉服務(wù)在基層為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，心向基層下移，更好地服務(wù)基層，服務(wù)職工群眾，區(qū)總工會(huì)以“五聯(lián)”工作為抓手，多措并舉開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”主題活動(dòng)，建樹工會(huì)干部的良好形象。一、開展服務(wù)在基層活動(dòng)。以改制企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)為重點(diǎn)，以一線職工、農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工為對(duì)象，開展“面對(duì)面”的走訪、“心貼心"的交流、“實(shí)打?qū)崱钡姆?wù)，做到干部服務(wù)在一線、資金投入在一線、問(wèn)題解決在一線開展，積極宣傳黨的民生政策、法律法規(guī)，主動(dòng)與困難職工結(jié)對(duì)幫扶。一是積極做好聯(lián)居委會(huì)的工作，黨組書記、副主席蔡遠(yuǎn)勝率班子成員多次到景明路居委會(huì)與周邊的職工群眾座談、交流

2、，督促檢查社會(huì)穩(wěn)定、計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)等工作，幫助聯(lián)點(diǎn)居委會(huì)解決幫扶獎(jiǎng)金4萬(wàn)元，大米50包，為困難女職工送“雙癌”保險(xiǎn)200份，送“雙病”普查50份。二是積極協(xié)調(diào)做好聯(lián)企業(yè)工作。我會(huì)聯(lián)系企業(yè)為健朗藥業(yè)，由于土地屬性問(wèn)題，該公司遲遲沒(méi)有正式落戶君山，并多次反映情況，有待區(qū)委、區(qū)政府積極與上級(jí)有關(guān)部門銜接，協(xié)商解決此問(wèn)題。三是聯(lián)重點(diǎn)項(xiàng)目工作。我會(huì)聯(lián)系的重點(diǎn)項(xiàng)目是君山銀針黃茶產(chǎn)業(yè)園，在區(qū)委副調(diào)研員劉洪濤的帶領(lǐng)下，多次到企業(yè)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)察看，幫助解決相關(guān)的問(wèn)題，目前該項(xiàng)目已完成發(fā)改立項(xiàng)、工商注冊(cè)和稅務(wù)登記等工作，解決原君山紙廠職工的改制遺留問(wèn)題，進(jìn)展順利。二、強(qiáng)基固本夯基

3、礎(chǔ)。認(rèn)真開展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)，以工業(yè)園區(qū)為重點(diǎn)區(qū)域，以集貿(mào)市場(chǎng)、農(nóng)家樂(lè)餐飲休閑為重點(diǎn)單位，以下崗再就業(yè)職工、進(jìn)城務(wù)工人員、勞務(wù)派遣工為重點(diǎn)對(duì)象,完成200家基層工會(huì)組建任務(wù)，發(fā)展會(huì)員2000人。積極開展工資集體協(xié)商協(xié)議暨“春季要約行動(dòng)”，出臺(tái)了《君山區(qū)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)》、《關(guān)于開展2012年工資集體協(xié)商“春季要約行動(dòng)”的通知》、《關(guān)于印發(fā)〈岳陽(yáng)市君山區(qū)工會(huì)系統(tǒng)法治建設(shè)實(shí)施方案〉的通知》，按照量質(zhì)并舉，扎實(shí)推進(jìn)的工作要求，把工資集體協(xié)商工作分解到14項(xiàng)工作中去部署、去落實(shí)。三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提素質(zhì)。繼以會(huì)代訓(xùn)的形式對(duì)全區(qū)工會(huì)干部進(jìn)行培訓(xùn)后，在基層工會(huì)和行業(yè)

4、工會(huì)選派6名基層工會(huì)主席參加市層工會(huì)干部的履職能力。積極把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)重要內(nèi)容，扎實(shí)開展“雙亮雙比雙賽”（工會(huì)組織亮牌子比規(guī)范賽特色、工會(huì)干部亮身份比服務(wù)賽業(yè)績(jī)）活動(dòng)，做好“六個(gè)結(jié)合”文章。即與工會(huì)組織參與和創(chuàng)新社會(huì)管理相結(jié)合，提升新形勢(shì)下工會(huì)組織和工會(huì)干部做好群眾工作的能力；與職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)相結(jié)合，激發(fā)職工勞動(dòng)熱情和創(chuàng)新活力；與創(chuàng)建和諧企業(yè)（工業(yè)園區(qū)）、促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)勞資互利雙贏，保障職工合法經(jīng)濟(jì)權(quán)益；與推進(jìn)“兩建六有六公開”、加強(qiáng)企業(yè)民主管理相結(jié)合，保障職工合法政治權(quán)益；與“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)相結(jié)

5、合，使機(jī)關(guān)作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變，人民群眾對(duì)機(jī)關(guān)服務(wù)的滿意度明顯提高。委黨校工會(huì)干部培訓(xùn)和省總工會(huì)干部崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí),全面提升基四、全力推進(jìn)法治君山建設(shè)。以大地印務(wù)、國(guó)泰食品工會(huì)組建規(guī)范化、廠務(wù)公開制度化為示范，以金聯(lián)星冶金材料為突破口,申報(bào)區(qū)、市“模范職工之家"、“工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)，督促、指導(dǎo)全區(qū)非公規(guī)模企業(yè)加大廠務(wù)公開力度，為法治君山建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。此外，召開了勞模“為君山添光彩”座談會(huì)，大力營(yíng)造關(guān)愛(ài)勞模的深厚氛圍，為推進(jìn)“四區(qū)”建設(shè)提供精神支持和凝聚智力。總之，近半年來(lái)，我會(huì)堅(jiān)持“三貼近”的工作思路和“三激兩維一帶”的工作理念，緊扣市委“四三六”工程建設(shè)，以忠誠(chéng)

6、為要、發(fā)展為先、職工為本、維權(quán)為重，著力打造“四型”工會(huì),全力推進(jìn)法治君山建設(shè)方面做了一些工作，但仍存在一些不足，力爭(zhēng)在今后的工作中加以改進(jìn)。