基層官員有三苦

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1、基層官員有三苦：考核多薪酬低壓力大人民H報(bào)旗下的人民論壇雜志聯(lián)合人民網(wǎng)近H進(jìn)行一項(xiàng)近刀人參與的“群眾與基層官員”專題調(diào)杏，調(diào)杏顯示，基層官員的三大苦楚分別為：檢杏考核多（4881票），占受調(diào)查的72.39%；工資待遇低（3583票）,占受調(diào)查者的53.14%；工作壓力大（2862票），占受調(diào)查者的42.44%。耐人尋味的是，民眾對(duì)基層官員群體形彖的評(píng)價(jià)并不高。問(wèn)卷調(diào)查顯示，53.3%的受調(diào)査者表示基層官員群體形象“不好說(shuō)”，40%的受調(diào)査者表示“一般”，認(rèn)為“好”和“很好”的不足10%。這一問(wèn)題共有8882位受調(diào)查者參與。

2、79.96%的受調(diào)查者表示,一個(gè)好的基層官員最重要的特征是“心系群眾”?！澳阏J(rèn)為基層官員隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)存在的問(wèn)題主要有哪些？”問(wèn)卷調(diào)杳結(jié)果顯示，排在第一位的是“對(duì)工作缺乏責(zé)任心”，占受調(diào)查者的68.46%；排在笫二位的是“深入基層、貼近群眾的意識(shí)比較淡漠”，占受調(diào)查者的64.89%?！耙粋€(gè)好的基層官員應(yīng)該具備哪些優(yōu)良作風(fēng)”，問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果顯示，排在前兩位的分別是，“作為棊層官員要有服務(wù)意識(shí)，要深入棊層，卄作白姓的服務(wù)人員”（7193票），占受調(diào)查者的75.8%?！白鳛榛鶎庸賳T首先要廉潔，不清廉不是好官”（7030票），占受調(diào)查

3、者的74.09%。也就是說(shuō)，超過(guò)七成的受調(diào)查者認(rèn)為某層官'員最應(yīng)具備“服務(wù)意識(shí)”和“廉潔作風(fēng)”。基層官員是什么人？有受調(diào)查者如此歸納，基層官員是“萬(wàn)金油”，所有的事都得干；基層官員是出氣筒，而對(duì)所有老百姓；基層官員是貼心人，有什么困難走前面：基層官員是窮人，干一輩子沒(méi)變樣；基層官員是被遺忘的人，所以有大部分人不愿干事。這里所說(shuō)的棊層官員，主要是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)官員。木次問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果顯示，基層官'員的最人苦楚，排在前第三位的分別為“各行各業(yè)的上級(jí)部門(mén)，沒(méi)完沒(méi)了地檢査工作”（4881票），占受調(diào)査者的72.39%；“活沒(méi)有少干，工資待遇

4、卻不是很理想”（3583票），占受調(diào)查者的53.14%；“工作壓力大，還經(jīng)常不被群眾理解”（2862票），占受調(diào)査者的42.44%。共有6743人參與投票。“作為基層官員，你怎樣評(píng)價(jià)口己的丄作業(yè)績(jī)？”共有6545人參與投票，調(diào)查結(jié)果顯示,57.94%的受調(diào)查者認(rèn)為“合格”,認(rèn)為“馬馬虎虎”的為24.26%,認(rèn)為自己“不合格”的占12.28%,“滿分”的為“5?52%”o問(wèn)港調(diào)査結(jié)果還顯示，群眾心目屮典型的基層官員形象的重要特征，“心系群眾”排在了第一位，共有7587票，占受調(diào)查者的79.96%；排在第二位的是要“清正廉潔”

5、，共有5311票，占受調(diào)查者的55.97%o這一調(diào)查共有9533人參與，其中基層官員就達(dá)6743人。網(wǎng)民精彩留言組織部門(mén)多關(guān)心基層官員。建議縣級(jí)以上的組工干部最好是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)崗位上鍛煉過(guò)的人選，否則，在考核、提撥干部時(shí)不夠全面，甚至造成干部用人上的失察。請(qǐng)各級(jí)組織關(guān)心、愛(ài)護(hù)我們基層官員的成長(zhǎng)，一?票否決太多，但職能又有限。同時(shí)也請(qǐng)上級(jí)關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)，否則在有限的財(cái)力下搞發(fā)展、搞穩(wěn)定、關(guān)注民生、償還債務(wù)，確實(shí)是巧婦難做無(wú)米Z炊。另請(qǐng)組織關(guān)心我們的待遇，現(xiàn)在物價(jià)上漲，工資不漲，幾冇元能養(yǎng)活一家三口嗎？——網(wǎng)民：一名老皐層

6、官員的心聲(1P：118.123.1.)我是2003-2004年的一名駐村干部，我所住的村是個(gè)偏遠(yuǎn)貧困村，駐村期間同村民同吃同住同勞動(dòng)，在發(fā)展生產(chǎn)屮為村民提供先進(jìn)的農(nóng)業(yè)信息，積極地尋找項(xiàng)目跑銀行貸款，扶持有條件的農(nóng)戶率先發(fā)展，然后帶動(dòng)全村。生活上動(dòng)員單位、親屬、刖友捐贈(zèng)舊衣物、家電等物晶分發(fā)給貧困農(nóng)戶。說(shuō)有成績(jī)僅此而已，但卻受到了村民的愛(ài)戴和稱贊,成就感就不用說(shuō)了。一年多的駐村經(jīng)歷可以用“終身受益”來(lái)總結(jié)。我們的基層政府工作者，若能把口己當(dāng)成“農(nóng)民”用“止常人”的心融入農(nóng)村牛活,用責(zé)任心幫助村民發(fā)展生產(chǎn)，用執(zhí)政為民理念處理

7、農(nóng)村事務(wù)，T?群關(guān)系怎會(huì)緊張？我們的政府一定能贏得白姓的信賴。網(wǎng)民：三樹(shù)成林從推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的要求來(lái)看，廣大干部不但要有上世紀(jì)60年代的工作作風(fēng)，而且要有21世紀(jì)的知識(shí)頭腦。有一句俗語(yǔ)在農(nóng)村廣為流傳：“土地不要?jiǎng)?，?fù)擔(dān)不要重，糧價(jià)別太低，干部別太硬?！痹卩l(xiāng)鎮(zhèn)工作的兩年時(shí)間里，在與老百姓朝夕相處中，我看到了農(nóng)民生活的艱苦，親身感受到了基層官員工作的艱辛，深深體會(huì)到了農(nóng)村工作的艱巨。如今的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，實(shí)際上突出了三個(gè)方血的重點(diǎn)：一是完成各項(xiàng)任務(wù)的打頭兵，二是確保上級(jí)平安無(wú)爭(zhēng)的防火墻，三是為滿足群眾各種訴求的服務(wù)隊(duì)。作為工作的執(zhí)行

8、者,鄉(xiāng)村干部首當(dāng)其沖地站在了任務(wù)的最前方，他們?cè)陔y以想象的工作環(huán)境中發(fā)揮著不可替代的作用。網(wǎng)民IP：61.160.209.基層官員首先耍能和老TT姓同甘共苦，TT姓的利益高于個(gè)人利益！不要把自己看作是“官”，更應(yīng)該把自己看作是“公仆”！“服務(wù)者”！我覺(jué)得這不是對(duì)基層官員的苛求，而是作為一個(gè)干部必須具備的