云清文化企業(yè)文化之企業(yè)通用理念做事法則

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1、云清使命——幫助更多的人和企業(yè)健康成功!做事法則做事法則:積極心態(tài) 明確目標 主動行動 二次創(chuàng)造 檢討修正積極心態(tài)積極:就是凡事從正面去想,從可能成功的一面去想,也叫“可能性思維、積極性思維、肯定性思維”。積極心態(tài)有多種說法:積極心態(tài)、積極思考、積極思維、正面思維、肯定思維、方法思維等。這種思維的特點是:首先從觀念上認為“事物都有成功的可能性”,把精力放在尋找“成功”的方法上,多創(chuàng)造把事物做成的方法,主動采取行動,減少和避免找事情做不成的理由和借口,這是成功的思考方式。遇到一件事情或一個困難,不做,只有一種結果,就是“不成功”。而抱著積極心態(tài)去想辦法做,就有兩種可能,“成功或

2、不成功”。凡事只要去做了,即使暫時沒有成功,也不會“白做”,也可以從中學到知識,積累經(jīng)驗和教訓,建立人脈,宣傳了自己,這些都是“無形的收獲或無形的回報”,所以,付出就有回報。另一方面,只要相信能成功,從行動上,積極想辦法,采取行動,創(chuàng)造有利于成功的條件,堅持不懈地進行“量變”云清心愿——祝天下所有人五福同享,平衡發(fā)展:平安!健康!快樂!幸福!成功!云清使命——幫助更多的人和企業(yè)健康成功!,最后,質(zhì)變一定能發(fā)生。貴在堅持,需要信心、耐心和恒心,堅持就是勝利。無創(chuàng)有,小生大,弱變強,劣化優(yōu),不利化有利,量變最終引起質(zhì)變。只要明確目標,保持積極思考,不斷采取行動,并檢討修正,持續(xù)改

3、善,就一定能實現(xiàn)目標,這就是積極思考。危機,有兩個方面,一方面是危險,另一方面是機會,在危險中包含著成功的機會。困難和挫折也往往是和機遇并存的。每一種逆境,都包含等量或更大利益的種子。我們要樹立“從困難中尋找機會,從逆境中尋找利益”的思想,從表面上不利的問題中,找出潛在的有利成分,這就是唯物辯證法。心態(tài)是一種心理狀態(tài),要不斷練習,從實際工作和生活中,培養(yǎng)出這種積極思考習慣,這是每個成功者的習慣,也是做企業(yè)的人需要的習慣。全心全意干事業(yè),辦法總比困難多。明確目標云清心愿——祝天下所有人五福同享,平衡發(fā)展:平安!健康!快樂!幸福!成功!云清使命——幫助更多的人和企業(yè)健康成功!目標

4、、方法、行動和堅持是成功的四要素。明確的目標,一方面具有聚光燈的作用,把我們的資源和精力聚集到一個方向上,發(fā)揮最大的效能;另一方面,讓我們少走彎路,時刻明確前進的方向。一切圍繞我們的目標努力,確保我們一切量變都是圍繞我們目標而進行,最終,我們一定會成功。每天都要制定出明確的目標,經(jīng)常檢討自己的行為是否偏離了自己的目標,保證自己把資源和精力都花在目標上。在與人溝通中,時刻想著自己的“意圖和效果”,意圖就是自己要達到的目的、目標,而效果是達到目標和目的后產(chǎn)生的影響。比如:目標(意圖):我要他同意的我的方案,效果:我要他“心甘情愿”地同意我的方案。目標(意圖):我要他配合我的工作,

5、效果:我要他“積極主動地”配合我的工作。我們不單單要實現(xiàn)目標(意圖、目的),還要達到良好的效果。所以,在與人溝通時,不要忘記自己想達到的“目標和效果”?!懊鞔_的目標”可以幫助我們減少彎路、減少浪費、提高成效,多出成果。與人溝通時,過程中可以充滿爭論,充滿對立,但結果一定要和諧和睦,一定是友好的。目標,是我們前進的指南針,是我們?nèi)松姆较虮P。我們要培養(yǎng)出“人人有目標,事事有目標,時時有目標,處處有目標”的習慣,我們的產(chǎn)能和效率,就會大大提高。目標,凝聚我們的精力和資源,指引我們前進的方向。主動行動主動:主動是一個成功者必備的習慣和素質(zhì)。就是不靠“催”、不靠“逼”、不靠“指揮和命

6、令”,不等不靠,而是自動自發(fā)地去做自己的本職工作,去學習,去嘗試,去創(chuàng)新,去承擔責任。主動就是“發(fā)動機”,就是“引擎”云清心愿——祝天下所有人五福同享,平衡發(fā)展:平安!健康!快樂!幸福!成功!云清使命——幫助更多的人和企業(yè)健康成功!,是組織和團隊發(fā)展必需的。一個團隊或組織,就像一輛汽車和一架飛機,而主動的人就是汽車和飛機的“發(fā)動機”。面對困難、問題、挫折、障礙等不利因素,被動的人表現(xiàn)的是抱怨牢騷、唉聲嘆氣、放棄逃避,主動的人是積極想辦法、采取行動、創(chuàng)造條件,去克服困難、解決問題、改變不利局面。我們對工作的定義是:工作就是克服困難,解決問題,達到目的。充分說明,困難、問題和目的

7、是工作的三要素。沒有困難,沒有問題,工作也就失去了意義。成功學家說過:一流的人創(chuàng)造環(huán)境,二流的人適應環(huán)境,三流的人抱怨環(huán)境。一流的人一定是積極主動的人,是追求改善的人;二流的人是被動中有主動;三流的人是純粹被動無奈。每個人的精力投放都有兩個“圈”:“影響圈”和“關注圈”?!坝绊懭Α本褪亲约簩ν饨缡┘拥挠绊懀瓣P注圈”是自己關心的事物,是外界對自己的影響。積極主動的人總是把精力投放在“影響圈”上,通過自己的努力和實際行動,創(chuàng)造條件,改善局面,讓事物向自己希望的方向發(fā)展,不斷擴大自己的影響圈。主動行動的人

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