臨促管理規(guī)范

臨促管理規(guī)范

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1、萬(wàn)利達(dá)臨促管理規(guī)范流程圖:日常工作管理:一、外表規(guī)范:統(tǒng)一著裝二、言行規(guī)范:待客真誠(chéng)、做事認(rèn)真不偷懶、服從安排三、心態(tài)規(guī)范:心態(tài)積極、精神飽滿、不把生活情緒帶到工作中四、保密制度:無(wú)論任何理由都不得將我們產(chǎn)品的供價(jià)、利潤(rùn)、培訓(xùn)資料、促銷(xiāo)政策、產(chǎn)品銷(xiāo)量、未來(lái)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品劣勢(shì)等機(jī)密透漏給任何人,不得互相打聽(tīng)工資、待遇,如有違反第一次罰款100元,第二次予以辭退。五、工作流程1.進(jìn)店后,和其他店長(zhǎng)、其他促銷(xiāo)員、店員、庫(kù)管等工作人員問(wèn)候,打招呼,并填寫(xiě)《臨促簽到表》。1.進(jìn)行展示柜臺(tái)及相應(yīng)宣傳物料的擺放和清潔工作,并盡可能將宣傳物料放置于有醒目位置。2.檢查宣傳物料、禮品(

2、包括單頁(yè)、海報(bào)、機(jī)模、展架、好易貼、臺(tái)卡等)的種類(lèi)是否齊全,數(shù)量是否充足,是否有破損,是否須更換或補(bǔ)充等,若有需要,應(yīng)提前一天通知相關(guān)正促或業(yè)務(wù)人員。3.整理儀容儀表。4.參加早會(huì)。5.開(kāi)始一天的宣傳、銷(xiāo)售工作。6.檢查所負(fù)責(zé)區(qū)域的真機(jī)、機(jī)模的安全以及相關(guān)物料。&認(rèn)真記錄顧客反饋意見(jiàn),填寫(xiě)并整理好其它相關(guān)表格(銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)表、禮品簽收表、競(jìng)品信息反饋等)??己思翱记冢阂弧⒖己?.星級(jí)臨促的考核點(diǎn):?積極協(xié)助正促完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。?努力做好我司在賣(mài)場(chǎng)的終端形象建設(shè)并長(zhǎng)期維護(hù)。?及時(shí)反饋市場(chǎng)信息、準(zhǔn)確完成公司有關(guān)報(bào)表。?積極學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種專(zhuān)業(yè)知識(shí),不斷豐富促銷(xiāo)技巧

3、,不斷提升自身體養(yǎng)。?處理與所在賣(mài)場(chǎng)及其店員的關(guān)系,營(yíng)造愉快的工作氣氛以促進(jìn)銷(xiāo)量。2.考核指標(biāo)?銷(xiāo)量:所在賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售任務(wù)的完成情況。?知識(shí):對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧的掌握情況。?合作:與賣(mài)場(chǎng)及店員的合作溝通情況。試用考核指標(biāo)考核負(fù)責(zé)人1考勤(20%)促銷(xiāo)2工作期間精神面貌、個(gè)人形象(10%)督導(dǎo)+促銷(xiāo)3產(chǎn)品知識(shí)及推廣話術(shù)的掌握程度(20%)督導(dǎo)4直接或間接創(chuàng)造終端銷(xiāo)量和銷(xiāo)售機(jī)會(huì)的能力(30%)促銷(xiāo)5工作期間的主動(dòng)性、配合度、努力程度(20%)督導(dǎo)+促銷(xiāo)二、考勤1.工作時(shí)間工作時(shí)間根據(jù)各個(gè)賣(mài)場(chǎng)具體情況,如實(shí)填寫(xiě)《星級(jí)臨促考核表》2.具體要求?不遲到、不早退。如有違規(guī)將給予10

4、元/次的處罰。?遲到、早退是指占用工作時(shí)間半小時(shí)以?xún)?nèi),超過(guò)半小時(shí)視為無(wú)故曠工,罰款5兀。3.請(qǐng)假?若有事,需在事假前一天提出申請(qǐng),由直接上級(jí)主管批準(zhǔn),否則按無(wú)故曠工處理。?若有急事無(wú)法正常工作,需及時(shí)與上級(jí)主管聯(lián)系,提出請(qǐng)求經(jīng)認(rèn)可后有效。否則按無(wú)故曠工處理。?請(qǐng)假扣除相應(yīng)的工資。4?工資分類(lèi)職能待遇拉銷(xiāo)臨促“促銷(xiāo)口號(hào)”、“傳單發(fā)放”“引客買(mǎi)單”等內(nèi)容。底薪XX元/天+提成XX元/臺(tái)賣(mài)手臨促進(jìn)柜協(xié)助正促銷(xiāo)售、獨(dú)立站栢銷(xiāo)售等銷(xiāo)售類(lèi)內(nèi)容。底薪XX元/天+績(jī)效XX元/天附加獎(jiǎng)勵(lì):各區(qū)域促銷(xiāo)人員,在工作中,如能夠?qū)景l(fā)展和新產(chǎn)品推廣提出合理化建議者,公司將給予30—50元的現(xiàn)

5、金獎(jiǎng)勵(lì)。旺季結(jié)束前對(duì)優(yōu)秀臨促進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)(現(xiàn)金+榮譽(yù)證書(shū))。本管理辦法自頒布之日起生效,至新的管理辦法出臺(tái)時(shí)自動(dòng)作廢。深圳萬(wàn)利達(dá)移動(dòng)通訊有限公司品牌推廣部2011年03月

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