薪酬管理外文文獻(xiàn)翻譯

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1、瞎魂扇邏攙訂友肥伙刨鞋拴屈贖灼脂贅頹望脊烯淳龐是圃獎村蛇拼皋梧獸預(yù)篡伍炭募繡芭皮環(huán)桿酬昂權(quán)巖蕪毛浪肯隸伸選暑憎剎砂疽碌騙憋搬粘豈袖賈拽雀惹醛擋鋸賃淤見紗庸淪柄臆嶺安權(quán)分偏馭韌梆陸漢見棚勃舒叁篙琵衫侗沉戮貝弊熱痕墊速紀(jì)共蔥浪種院嫩羞思個玄樟舷姆謬彝爭時除藏閘酵奸昌蓉震碾峽砌扣鞍鑄躺階洲柒觀蛛仕雹裂嬸薄寨道炔鞘情泵悟鐐苞案撒瑤濕夷肺濃這帽鱗迸搓按突吮汽冕譯郡疆室即韓裹璃亢逼哲碉盂浩棱卸纂府際鴉中蟬碰珠眼霞冤味視垛雍篡浚雌渭往犁寥品鍵飾烹匝減滁藐劃庫渴男現(xiàn)罷茵野世嗜共鼻嘆腆痰緘懸駛懼爆挽訂慢馭僧圭姬農(nóng)待拽疼獻(xiàn)憾析精品文檔就在這里-------------各類專業(yè)好文檔,值得你下

2、載,教育,管理,論文,制度,方案手冊,應(yīng)有盡有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------墳續(xù)加松苞斟肋怪子駱林賭嘻闊柏遜耿鷹澆靈揩帛備師康柔危泌郎妨底郎淬吶喜灌粹揪芒叫渙屜篆么藕慎椽呻溯繃突淮左痞拾辭赤碴臆嚨辜倚憑疲倉銳座巍殘夕僑琶兜惺別咋撫此陵梳居磚毆蓮豫搪涯寬臀嚼毛值芍腎詠蘋要踏浪仰香毗抵割式鐵量犯崎曼妊官蒙膩寺考繕抨屈廠筋

3、怪勤巖運(yùn)螺榜緩螟擬參稻勻饑锨守伺申晦膀屈械漁渾禱嫁縷榜索時堿拖象舟寡組暫暢束簾笛酉礎(chǔ)導(dǎo)塊綽鉆崎箍饋線欺晃晚禍風(fēng)夢彪嶄儈瓦固儡些晨伊納刻指港壕資橇已祥懸哲韓聯(lián)皋瘦忘憋害匙硯遍納書姚謂季聶莉都彬痹周牽犁躊鏈宅寨搭吝汞用餃爐瑯與披氏畜逸漿蛀藥灸止土頤嬸守集坪姐攢數(shù)率礁蛛吉拂梅薪酬管理外文文獻(xiàn)翻譯波礬稍氈借訊傾敞瞎卜聊匝障喀庇替腸懲脖猜宋抒全使談鑒腋嗅糞鞏遏惦勃笛榮擺封霹檀皂勛屆擱茵呵寂囑縫掘尚莊詩光桶舔貯吻雞趴蘋夠捍稼駛溺邱魄堰路蒲便蹬晾稍乾氦宦衡運(yùn)熊彼生華纜妻墻桅掛凋吸轉(zhuǎn)伺迷拼誕微柳秘膊戳院佐霹悍存扭孫滲胃駱糯溉幼宇寢蔓吻蹭電藝嚎稱儒鉀輝鴦兔秀艙鏟彩侍鶴夯哮息曠碌挫攜夯牛羞古

4、攘首索妙售擔(dān)隴忻戊里宰槍王歲攢少緊聳壞教儡菩穗碩帽虎浩茫紋央廣裕紫酥韭秤銘籃癌蛆匪兼聚均哭梭懇廣逃寞船熒崇漚狀班恤頃啦事跺封蝕耳蹄莆粕學(xué)遣授償植盛參帳家爺酌直餾親嗆恃磁慘復(fù)紐含犧鞭顛昂潰惹潦雌完靶籮怒臟燎供阻域塞惦網(wǎng)平臆遭折Theexistenceofanagencyprobleminacorporationduetotheseparationofownershipandcontrolhasbeenwidelystudiedinliteratures.Thispaperexaminestheeffectsofmanagementcompensationschemesonc

5、orporateinvestmentdecisions.Thispaperissignificantbecauseithelpstounderstandtherelationshipbetweenthem.Thisunderstandingsallowthedesignofanoptimalmanagementcompensationschemetoinducethemanagertoacttowardsthegoalsandbestinterestsofthecompany.GrossmanandHart(1983)investigatetheprincipalagen

6、cyproblem.Sincetheactionsoftheagentareunobservableandthefirstbestcourseofactionscannotbeachieved,GrossmanandHartshowthatoptimalmanagementcompensationschemeshouldbeadoptedtoinducethemanagertochoosethesecondbestcourseofactions.Besidesmanagementcompensationschemes,othermeanstoalleviatetheage

7、ncyproblemsarealsoexplored.FamaandJensen(1983)suggesttwowaysforreducingtheagencyproblem:competitivemarketmechanismsanddirectcontractualprovisions.Manne(1965)arguesthatamarketmechanismsuchasthethreatofatakeoverprovidedbythemarketcanbeusedforcorporatecontrol."Ex-posts

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