誼誠(chéng)公司暫行管理?xiàng)l例

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5、條例：一、新進(jìn)員工須知：1、凡新進(jìn)員工必須自愿進(jìn)入本公司任職，年齡需滿18周歲以上，持有本人有效身份證及相關(guān)資料。2、進(jìn)入本公司任職，需能吃苦耐勞，任勞任怨，服從工作安排，具有愛(ài)崗敬業(yè)的主人翁責(zé)任常識(shí)，經(jīng)考核合格者，方為公司正式員工，不合格者，公司給予辭退，違規(guī)違紀(jì)者按相關(guān)條例處理。3、新進(jìn)員工，工作未滿一個(gè)月，有三天無(wú)故曠工不上班者，屬于自動(dòng)離職，不予發(fā)放工資。新進(jìn)員工需辭工，原則上需滿三個(gè)月后，并提前半個(gè)月寫(xiě)出申請(qǐng)，干部、技術(shù)部門(mén)必須提前一個(gè)月提出申請(qǐng)，經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方能辭工。二、公司員工必須自覺(jué)遵守以下各項(xiàng)管理制度及規(guī)

6、定：A、門(mén)衛(wèi)制度B、作息時(shí)間及上班制度C、獎(jiǎng)罰制度D、宿舍管理制度E、就餐及后勤管理制度F、公司人事管理制度A、門(mén)衛(wèi)制度為了保障公司財(cái)務(wù)不受損失，員工的安全得到保障，生產(chǎn)秩序得到有效進(jìn)行，特定以下制度：一、保安在公司主管領(lǐng)到下負(fù)責(zé)展開(kāi)工作，在自身素質(zhì)提高的同時(shí)須服從分管安全保衛(wèi)主管的領(lǐng)導(dǎo)，一切行動(dòng)聽(tīng)指揮，有令必行，有禁必止。各員工應(yīng)該主動(dòng)接受保安對(duì)其上下班考勤制度及廠規(guī)廠紀(jì)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。二、公司車(chē)輛外出時(shí)必須有公司領(lǐng)到簽署的放行條，且須注明車(chē)牌號(hào)及隨車(chē)人員所載貨物出行時(shí)間，否則值班保安有權(quán)不予放行，特殊情況時(shí)，必須有經(jīng)理以上

7、級(jí)的電話指令或現(xiàn)場(chǎng)指令然后放行，值班保安需把時(shí)間、指令人姓名登記好，以備后查。三、外單位車(chē)輛進(jìn)出一定要如實(shí)做好來(lái)訪登記，外單位車(chē)輛出廠要認(rèn)真檢查所帶物品，核對(duì)好進(jìn)來(lái)簽署的放行條后，方可放行，否則保安有權(quán)不予放行并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。四、在任何時(shí)間公司職員攜帶公司物品出廠，必須有主管領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)理簽署的放行條。員工帶自身行李出廠時(shí)需持有宿舍長(zhǎng)簽署的放行條才可放行，否則保安有權(quán)不予放行。五、為了樹(shù)立公司保安良好形象，值班保安必須做到著裝整齊，門(mén)衛(wèi)內(nèi)及周邊環(huán)境衛(wèi)生必須時(shí)刻保持清潔衛(wèi)生。六、晚班保安需不定時(shí)對(duì)廠內(nèi)宿舍及車(chē)技看各處進(jìn)行巡查，對(duì)不

8、認(rèn)識(shí)的人員及外來(lái)車(chē)輛進(jìn)出門(mén)必須嚴(yán)加盤(pán)查，上班時(shí)間內(nèi)禁止打瞌睡，違者由保安進(jìn)行登記上報(bào)，按照廠規(guī)廠紀(jì)處理，門(mén)衛(wèi)保安打瞌睡從重處理。七、保安值班時(shí)對(duì)上班人員進(jìn)出廠區(qū)，員工要部門(mén)主管核準(zhǔn)的放行條，主管必須有經(jīng)理簽署的放行條，方可放行，并如實(shí)登記好進(jìn)出時(shí)間