中心衛(wèi)生院請銷假制度

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1、小留鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院請銷假制度為加強考勤管理，嚴肅工作紀律，維護衛(wèi)生院良好工作秩序，經院委會研究，特制訂以下請銷假制度。一、產假：順產三個月，剖宮產四個月。假期內發(fā)放基本工資，無績效工資。上班后半年內不安排夜班，超出假期不上班者，無基本工資和績效工資，各類保險費用全部個人繳納。同時按自動棄崗處理。二、婚假：七日。七日內發(fā)放基本工資，無績效工資。超出七日無基本工資，無績效工資，各類保險費用全部自己繳納。三、事假：三日之內科室自行安排，三日以上十日以內報辦公室備案，發(fā)放基本工資，無績效工資。十日以上扣除基本工資、績效工資，各類保險全部自己繳納

2、，同時按自動棄崗處理。四、喪假：直系親屬七日，旁系親屬三日，規(guī)定天數之內發(fā)放基本工資，無績效工資。超出規(guī)定天數無基本工資、無績效工資，各類保險全部自己繳納。五、病假：兩個月之內發(fā)放基本工資，無績效工資，各類保險單位繳納單位應繳納部分。兩個月以上確實不能上班的，發(fā)放基本工資，無績效工資，各類保險全部自己繳納。六、公休：七日。以后每年八月、九月兩個月集中開始公休，兩個月之內公休不完的，視為自動放棄公休資格。七、加強考勤管理，嚴格執(zhí)行每日四考勤制度，下夜班、加班、因公外出不能按時參加考勤者，需在月底由科室主任、護士長集中上報辦公室。八、無故

3、不請假不到者視為曠工，曠工超過三日，按自動棄崗處理。備注：1、棄崗：不再保留之前工作崗位，如需上崗，則根據醫(yī)院崗位需求統籌安排。2、各類請假均以請假條為準，一式三份，經科室主任簽字后報分管院長簽字，科室、辦公室、財務科各留一份。不接受口頭請假，如確實不能到醫(yī)院請假，由家屬辦理相關請假手續(xù)，否則均按曠工處理。3、假期結束后，要及時到辦公室辦理銷假手續(xù)，否則按未正常上班處理。4、本制度自2017年8月開始執(zhí)行。牡丹區(qū)小留鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院2017年8月12號