工作會議發(fā)言稿范文

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1、工作會議發(fā)言稿范文各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：今天是XX月XXX0,再過XXX天我就在XXX局工作整整一年瞭?；厥走^去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開,與班子成員的密切配合分不開，與全體幹部的辛勤努力分不開。在此向大傢表示衷心地感謝!下面我就談?wù)劷荒陙淼母惺埽倨饰鲆幌伦陨淼牟蛔阒?。感想之一，做為一名領(lǐng)導(dǎo)幹部必須要有責(zé)任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經(jīng)驗(yàn)的不足。但是，我還是充滿信心地來到瞭XXX這片熱土，我想首先我要增強(qiáng)自身的責(zé)任意識。這是做好市局黨組

2、交給我的重任、帶好XXX局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來瞭，就必須對上級負(fù)責(zé)、對我的幹部負(fù)責(zé)。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這裡不談成績，但是，我確實(shí)取得瞭一些成績，這都是XXX局全體同仁共同努力的結(jié)果，憑我個人的力量是不可能取得的。感想之二，領(lǐng)導(dǎo)幹部要有駕馭全局的思想和能力。我認(rèn)為,作為一個小局的領(lǐng)導(dǎo)也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負(fù)責(zé)人在思想上要&ldquo；站得高&rdquo；。也就是說

3、要善於從宏觀上把握整體工作思路，佈置任何一項(xiàng)工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時要結(jié)合本局實(shí)際，引導(dǎo)全騁幹部轉(zhuǎn)變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā)，導(dǎo)致顧此失彼的偏差局面，才能保證維護(hù)整體利益的同時兼顧瞭局部利益。感想之三，群眾是一切工作的力量源泉。x局長來我局調(diào)研時十分中肯地提出瞭一個鮮明的觀點(diǎn)，那就是稅收中心工作最終就是征管工作，征管抓好瞭，收入自然會上去，要從關(guān)系上要稅,從人情上要稅。這一觀點(diǎn)可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發(fā)是，要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實(shí)下去的,再完善、再有效的制度得不到落實(shí)或執(zhí)行不到位等於白紙一張，不

4、完善的制度認(rèn)真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關(guān)鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認(rèn)為既要嚴(yán)格管理又要愛護(hù)有佳。首先是&ldquo；嚴(yán)管&rdquo；,放任自流等於害幹部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀(jì)守法，執(zhí)行制度必嚴(yán)肅，落實(shí)政策必到位。其次是&ldquo；愛護(hù)&rdquo；,不愛護(hù)群眾的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)。隻有關(guān)心群眾的疾苦，瞭解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調(diào)動起他們的積極性，讓他們排除後顧之憂，全心全意地投入到工作中去。感想之四，領(lǐng)導(dǎo)幹部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴(yán)明。這是我的一個觀點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)幹部不管官位大小,其一言一行都

5、是群眾的一面鏡子，不論在工作紀(jì)律方面還是在廉潔自律方面都為幹部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應(yīng)該表裡如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在XXX的這幾個月，我們在幹部任免、重要建設(shè)項(xiàng)目安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴(yán)格按決策程序和議事規(guī)則進(jìn)行集體決議，增加瞭工作透明度，便於群眾監(jiān)督。管住自己，就一定能管住自己的幹部。這是我的又一個觀點(diǎn)。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓幹部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此同時，還要為幹部們創(chuàng)造能夠廉潔的條件。從創(chuàng)辦食堂這件事上來說，杜絕瞭許多人

6、到納稅人中吃喝問題，同志們也有瞭拒請的理由。應(yīng)該說，近一年來，我對自身、對集體的廉政建設(shè)都十分重視，嚴(yán)格按市局要求和各項(xiàng)廉政制度辦事，對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項(xiàng)都采取瞭集體討論決定的方式，同時為防止基層幹部的不廉行為，我們召開瞭義務(wù)監(jiān)督員座談會，並在全地區(qū)推行瞭政務(wù)公開，有效地遏止瞭腐敗現(xiàn)象滋生。感想之五，要積極鼓勵副手和中層幹部發(fā)揮作用。事無巨細(xì),事必躬親有時體現(xiàn)瞭領(lǐng)導(dǎo)工作的認(rèn)真細(xì)致方面，但有時會束縛中丿曰幹部的手腳。做為領(lǐng)導(dǎo)要掌握好抓大與放小的關(guān)系，圍繞中心工作去佈置具體工作，讓副手和中層幹部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導(dǎo)相結(jié)合，

7、思想教育與能力培養(yǎng)相結(jié)合，才能讓每個幹部在組織收入和在執(zhí)行公務(wù)過程中既施展才能又不違法違紀(jì)，讓他們在進(jìn)一步理解如何嚴(yán)格執(zhí)法的基礎(chǔ)上更好地為納稅人熱情服務(wù)。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才能做到一級指導(dǎo)一級、一級對一級負(fù)責(zé)，根本問題得到解決，兩個文明建設(shè)自然會上新臺階。幹好工作的決心和信心都有，主觀動機(jī)向好的方向發(fā)展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結(jié)與改正中取得進(jìn)步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予指正，以便我在今後的工作中加以改進(jìn)。問題之一，深入基層調(diào)研少。