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1、員工薪酬制度是現(xiàn)代金業(yè)制度的重要紐?成部分，國有企業(yè)在建立現(xiàn)代金業(yè)制度的過程中，如何建立與Z相適應的薪酬制度已成為企業(yè)管理領(lǐng)域的重大課題Z一。本文以哈爾濱市煙草有限公司賓縣分公司為背景，企業(yè)員工薪酬制度設(shè)計為研究課題，希望通過對它的系統(tǒng)分析和研究，對我國國有企業(yè)薪酬制度改革進行探索。本文首先通過分析當今主要的工資制度和我國國有企業(yè)基本工資制的演變過程，說明了企業(yè)的基木工資制度應隨著經(jīng)營環(huán)境的變化而做相應的調(diào)整，緊接著依據(jù)激勵報酬理論，分析了哈爾濱市煙草有限公司賓縣分公司現(xiàn)行的薪酬制度所存在的問題，指出了其缺乏激勵作用的原因，并明確了其改進的方向。在上述分析的基礎(chǔ)上
2、，對具員工薪酬制度進行了改進設(shè)計。因此本文在對公司進行實習考察之后，結(jié)合公司H前正在進行的薪酬制度改革，來完善其薪酬制度設(shè)計，并對公司薪酬和管理制度等問題進行了分析、研究和設(shè)計，提岀了一個勞動報酬激勵和資本報酬激勵有機結(jié)合的公司薪酬制度體系的設(shè)想。關(guān)鍵詞：薪酬制度；報酬激勵；企業(yè)基木工資制AbstractStaffremunerationsystemisamodernenterprisesystem,animportantpartofthestate-ownedenterprisesintheprocessofestablishingamodernenterpri
3、sesystem,howtocreatecorrespondingsalarymanagementsystemhasbecomeoneofthemajorissues.Inthispaper,thetobaccocompaniesBinHarbinbranchasthebackground,employeespaysystemisdesignedtoresearchprojects,hopesitssystemanalysisandresearchonthereformofstate-ownedenterprisespaytoexplore?Thispaperan
4、alyzesthecurrentwagesystemandmajorstate-ownedenterprisesinChinatheevolutionofthebasicwagesystem,indicatingthecompany'sbasicwagesystemshouldchangeasthebusinessenvironmenttoadjustaccordingly,followedbyincentivecompensationbasedontheory,HarbinC讓yBinbranchtobaccocompaniespaythecurrentsyst
5、emproblems,andpointsoutthereasonsforitslackofincentivesandacleardirectionofitsimprovement.Basedontheaboveanalysis,staffremunerationsystemforitsimproveddesign,therefore,thispaperinvestigatedthecompanyaftertheinternship,combinedwiththeongoingenterprisereformpaysystemtoimproveitspaysyste
6、mdesign,andcorporatepayandmanagementsystemsareanalyzed,researchanddesign,proposedareturnoncapitalremunerationincentivesandcorporateincentivepaysystemcombiningtheideaofthesystem.Keywords:Paysystem;Payincentives;Enterprisebasicwagesystem目錄摘要IAbstractII第1章哈爾濱市煙草有限公司賓縣分公司的概況11.1自然概況11.2薪酬
7、制度及管理概況1第二章哈爾濱市煙草有限公司賓縣分公司薪酬制度中存在的問題42.1公司薪酬制度缺乏靈活性42.2公司薪酬結(jié)構(gòu)欠合理42.3公司薪酬制度在先見性和遠見性上較為缺乏62.4公司不同部門之間的橫向聯(lián)系較弱7第三章哈爾濱市煙草有限公司賓縣分公司薪酬制度的設(shè)計93?1薪酬制度會計科冃設(shè)計93.1.1科目編碼設(shè)計93.1.2科口核算范圍103.2薪酬制度會計憑證設(shè)計103.2.1原始憑證設(shè)計113.2.2記賬憑證設(shè)計113?3薪酬制度會計賬簿設(shè)計113.3.1總賬設(shè)計123.3.2明細賬設(shè)計133?4薪酬制度會計報表設(shè)計143?5薪酬制度賬務處理設(shè)計15第四章哈
8、爾濱市煙草
