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《年度黨委領(lǐng)導(dǎo)班子自查整改剖析會對照檢查材料》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、年度黨委領(lǐng)導(dǎo)班子自查整改剖析會對照檢查材料 下面,根據(jù)會議議程,我首先代表X黨委班子作以對照檢查。 一、會議前期準(zhǔn)備情況 按照X紀(jì)委、X委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好X年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自查整改剖析會的通知》要求,X黨委班子采取四條措施,扎實認(rèn)真地做好會前的各項準(zhǔn)備工作。一是采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《習(xí)近平談治國理政》《習(xí)近平新時代中國
2、特色社會主義思想三十講》以及習(xí)近平同志慶祝改革開放X周年大會講話等重要文獻(xiàn),堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理,為開好會議打好了思想基礎(chǔ)。二是通過召開座談會、發(fā)放意見征集表、設(shè)立電子郵箱等途徑,廣泛深入地征集了黨組織、黨員群眾、黨代表對班子的意見和建議,對各渠道征求到的意見召開會議進(jìn)行了集體“會診”。三是堅持書記帶頭,班子成員相互之間、與分管單位負(fù)責(zé)同志、與本人組織關(guān)系所在支部黨員代表,開展了同志式的談心談話,進(jìn)一步溝通了思想、增進(jìn)了共識。四是緊扣會議主題,按照把班子擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把自己擺進(jìn)去的原則,認(rèn)真查找存在問題,深刻剖析思想根源,并明確了努力方向,制
3、定了整改措施?! 《?、上年度自查整改剖析會整改情況 上年度自查整改剖析會,班子共征集到意見建議X條,按類別梳理匯總后為X條。班子認(rèn)為,有問題并不可怕,可怕的是抱有“鴕鳥”思維,對問題掩耳盜鈴、諱疾忌醫(yī)?;谶@種認(rèn)識,班子始終秉持這樣一種態(tài)度:應(yīng)改必改、能快則快,不放空炮,見實見效。在整改上,班子主要采取了四條措施:一是制定整改方案,建立任務(wù)清單和整改臺賬,推行月督查、季通報、年總評,做到完成一項、銷號一項;二是下發(fā)整改責(zé)任書,明確節(jié)點目標(biāo)和時限要求,壓實班子主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任和班子成員的直接責(zé)任;三是堅持整改落實與建章立制相結(jié)合,注重把一些務(wù)實管用的措
4、施固化為制度規(guī)定,形成長效化的機(jī)制和辦法,防止問題反彈回潮;四是建立公開通報制度,每月下發(fā)整改情況通報,及時公布整改落實情況,接受干部職工的監(jiān)督。截至目前,××條意見已整改完成,×條意見因為有的涉及政策性的問題,有的單靠自身之力無法完成,有的需要一個較長的過程,因而仍處于整改之中?! ∪?、對照檢查找出的問題 會前,班子緊扣“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝,樹牢‘四個意識’,堅定‘四個自信’,勇于擔(dān)當(dāng)作為,以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央、省委決策部署落到實處”這個主題,著重從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)三個方面認(rèn)真開展對照檢查,查找出的問題主要有: ——思想政治方面。主要
5、存在三個問題: 一是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,往深里走、往心里走、往實里走上還有差距。具體體現(xiàn)在:學(xué)習(xí)的深度不夠,只滿足于開會安排了、中心組學(xué)習(xí)了,心得體會也寫了,但在精研深思上缺乏鉆勁和恒心,對“八個明確”“十四個堅持”的核心要義學(xué)得不深不透,仍停留在似懂非懂、一知半解的層面。比如(列舉典型事例)再如,學(xué)習(xí)的主動性和自覺性不強(qiáng),習(xí)慣于以干代學(xué)、以會代學(xué),集體學(xué)習(xí)多,個人自學(xué)少,淺層學(xué)習(xí)多、深度研討少,對黨的創(chuàng)新理論未能真正做到入腦入心。比如(列舉典型事例)還如,活學(xué)活用、學(xué)以致用不夠,對如何結(jié)合單位實際落實“五大發(fā)展理念”“四個全面戰(zhàn)
6、略”“五位一體布局”思之不深、謀之不實,存在為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,未能做到知行合一、學(xué)用相長。比如(列舉典型事例) 二是在樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,強(qiáng)化政治責(zé)任、提高政治能力方面仍有欠缺。具體體現(xiàn)在:逢會必講“四個意識”和“四個自信”,但對其政治意義和深刻內(nèi)涵把握不夠,對為什么要樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”認(rèn)識不到位,存在“口號化”“庸俗化”的現(xiàn)象。比如(列舉典型事例)再如,對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力,習(xí)慣就事論事,看主流多、看末節(jié)少,看表面多、看根源少,看現(xiàn)象看、看本質(zhì)少,不能從政治上觀察分析問題,對個別黨員傳播小道消
7、息等不當(dāng)言行未能及時發(fā)聲亮劍、批評教育。比如(列舉典型事例)還如,對如何落實“黨領(lǐng)導(dǎo)一切”的原則,發(fā)揮黨委的政治核心和政治引領(lǐng)作用研究不夠,在抓基層黨建上缺乏創(chuàng)新性的理念和方式,習(xí)慣于老辦法、老套路,黨建與業(yè)務(wù)兼容性不強(qiáng)、融合度不高。比如(列舉典型事例) 三是在堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),堅決貫徹落實習(xí)近平同志重要指示批示和黨中央決策部署方面還不到位。具體體現(xiàn)在:對貫徹落實中央重大決策部署僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”,且在行動中有搞變通、打折扣、繞道走的現(xiàn)象。比如(列舉典型事例)執(zhí)行請示報告制度不嚴(yán)格,對工作中的重大問題和超越自身職
8、權(quán)范圍的問題,有時因遇到特殊情況或突發(fā)事件不能及時向上級黨組織匯報