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1、2018最新廉潔風險防控工作總結(jié)模板廉潔風險防控已經(jīng)成為單位最重要的一個問題，一個組織最怕的就是腐敗之風，那么年底了，過去的一年的這方面工作成果怎么樣？總結(jié)應該怎么寫？和大家一起學習!廉政風險防控工作總結(jié)廉政風險防控工作總結(jié)為進一步推進黨風廉政建設和反腐敗工作，切實做好黨風廉政教育工作，進一步增強干部職工廉潔從政和廉潔自律意識。根據(jù)市委、市政府和市紀委的統(tǒng)一要求，結(jié)合我局工作實際，特制定2014年黨風廉政教育計劃。1、高度重視黨風廉政教育，將其列入黨風廉政建設和反腐敗工作重點，年初制定工作計劃，年終進行系統(tǒng)總結(jié)。2、2014年元月，
2、扎實開展學習沈浩同志先進事跡活動,進一步弘揚心系群眾、廉政為民的精神。3、2014年5月，組織人員參加市法制辦、市人事局舉辦的行政執(zhí)法培訓班，組織人員參加省法制辦、省建設廳舉辦的行政執(zhí)法人員資格認證培訓考試。4、2014年第二季度組織全體干部職工參加《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》知識測試。5、2014年7月，以建黨89周年為契機，組織黨員干部參加市建委系統(tǒng)“七一”黨課培訓。6、根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一安排，定期組織干部職工參加大講堂授課培訓。7、每月組織一次局黨組中心組理論學習會，學習貫徹中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系
3、2008-2012年工作規(guī)劃》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》,傳達貫徹中央、省、市會議精神以及領(lǐng)導的重要講話精神。8、組織全體干部職工參加市干部在線學習城教育，確保完成年度學習課時及學分。9、2014年10月，學習傳達十七屆五中全會精神，并認真抓好貫徹落實。10、2013年第四季度，組織3人參加省法制辦、省建設廳舉辦的行政執(zhí)法人員資格認證培訓考試。11.加強元旦、春節(jié)等重大節(jié)日期間期間的廉潔自律教育工作，各科室及二級機構(gòu)開展廉潔自律承諾，自覺理解社會和群眾監(jiān)噸12、把黨風廉政教育工作納入規(guī)劃工作目標任務管理,將其作為重
4、要資料列入局各科室、二級機構(gòu)年度考核范圍。13.局黨組全面領(lǐng)導黨風廉政和反腐敗工作，辦公室體承擔黨風廉政教育工作，并負責對各科室及二級機構(gòu)貫徹落實狀況進行監(jiān)督檢查。廉政風險防控工作總結(jié)廉政風險防控工作總結(jié)及明年工作思路開展廉政風險防控工作是加強公安隊伍建設、提升業(yè)務工作水平的內(nèi)在要求和重要舉措。我大隊根據(jù)區(qū)局廉政風險防控機制建設工作的具體方案要求，透過排查確定廉政風險點、制定防控措施、加強監(jiān)督檢查、建立健全機制、總結(jié)考核評估等辦法大力推進了廉政風險防控工作，全面優(yōu)化了全隊黨風、政風和工作作風，促進了全隊公安業(yè)務水平的不斷提升。現(xiàn)將有
5、關(guān)狀況總結(jié)如下：一、主要做法我隊十分重視廉政風險防控工作，把廉政風險防控工作擺上重要議事日程，成立了大隊廉政風險防范管理領(lǐng)導小組，同時結(jié)合公安工作實際，從思想意識、工作機制、崗位職責、工作流程和外部環(huán)境入手，著力推進廉政風險防控工作。一是準確查找。風險點查找的全面不全面，風險大小定位的準確不準確，是廉政風險防范管理工作順利推進的前提和保障，也是我們的工作重心所在。為準確查找廉政風險點,我隊進行全面排查，認真梳理每個工作崗位工作職責、職權(quán),查找并分析出在履行崗位職責、執(zhí)法制度、內(nèi)部管理權(quán)等方面存在或潛在的廉政風險，利用執(zhí)法檢查、行風評
6、議、干部考察等監(jiān)督渠道和手段搜集廉政風險點，并針對不同崗位和不同環(huán)節(jié)存在的不同風險點，制定相應的制度規(guī)范，將排查出來的風險點劃分為一級、二級、三級，根據(jù)動態(tài)變化及時調(diào)整充實，為廉政風險的分析、預測、防控帶給參考依據(jù)，建立主觀上“不想違、不敢違”的思想防線。二是有效監(jiān)督。在確定了廉政風險點后，監(jiān)督管理是加強廉政風險防范管理的有力手段，透過建立切實可行的監(jiān)督管理機制，既能夠有效促進業(yè)務工作的順利健康推進，也能夠及時有效地化解工作中存在的廉政風險。結(jié)合廉政風險防控工作，我隊用心大力推行干部廉政談話、誡勉談話、廉政承諾、民主生活會等制度。在
7、日常工作中，我隊采取加強廉政教育、完善政務公開制度、強化績效管理、健全投訴舉報機制、建立風險信息反饋機制、加大明查暗訪力度、建立風險管理檔案等一系列措施，不斷強化風險防范監(jiān)督管控。對發(fā)現(xiàn)存在或可能發(fā)生的廉政風險，及時發(fā)出預警信號，運用督導、糾錯、誡勉談話、打招呼提醒等處置措施防范未然。我隊透過必須途徑和形式對崗位廉政風險進行公示、督查、評估，真正實現(xiàn)了動態(tài)監(jiān)管，做到“沒問題早防范，有問題早發(fā)現(xiàn)，一般問題早糾正，嚴重問題早查處”，不斷將廉政風險防控工作納入制度化、常態(tài)化、規(guī)范化管理軌道。三是健全機制。制度是預防廉政風險發(fā)生的有效舉措,
8、圍繞廉政風險點，制定完善規(guī)章制度，并把制度職責落實到具體業(yè)務工作中，是推進廉政風險防范管理工作的關(guān)鍵環(huán)■a節(jié)。重點圍繞“三重一大”民主決策，繪制構(gòu)成集工作流程、風險點和防控措施于一體的《廉政風險防控圖》，構(gòu)成以崗位為點、以程序為線、以
