管理手冊(華信)

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1、青海華信舖猛科技有限公司管理手冊（本手冊依據(jù)GB/T1900KGB/T2400KGB/T28001標(biāo)準(zhǔn)編制而成）文件編號:QHHX/MS101-2015版本/版次：A/00受控狀態(tài)：■受控□非受控本管理手冊是青海華信舖鎰科技有限公司的運(yùn)作文件；禁止復(fù)制本手冊或其中任何章節(jié)！編制：貫標(biāo)小組分發(fā)號：審核：吳達(dá)龍管理者代表發(fā)布日期:2015年5月3日批準(zhǔn)：翟紅偉總經(jīng)理實(shí)施日期:2015年5月5日地址：格爾木市昆侖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)南海東路9號電話：0979-7246565E-mail:zhaihongwei1971@sina.com傳真：0979-8463366由［（編：8160

2、00修改控制頁序號更改通知單號更改頁碼更改方式更改日期更改人驗(yàn)證人管理手冊頒布令為了提高公司的管理水平，并適應(yīng)公司的發(fā)展需要，增強(qiáng)金業(yè)的市場競爭力，結(jié)合我公司佛、猛產(chǎn)品及相關(guān)副產(chǎn)品的4：產(chǎn)與服務(wù)依據(jù)GB/T19001-2008《質(zhì)量管理體系要求》、GB/T24001-2004《環(huán)境管理體系要求及使用指南》、GB/T28001-2011《職業(yè)健康安全竹理體系要求》標(biāo)準(zhǔn)編制完成了《質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三位一體管理手冊》建立了“三體合一”的管理體系文件，規(guī)定了管理體系的組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)和控制要求?！豆芾碛?冊》是全公司質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理工作的法規(guī)性文件。通過市

3、定，現(xiàn)批準(zhǔn)頒布，白二零一五年五月五H起正式實(shí)施。要求公司各部門、全體員工必須正確理解并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行?？偨?jīng)理:二零一五年五月四R管理者代表任命書為了貫徹執(zhí)行GB/T19001-2008《質(zhì)量管理體系要求》、GB/T24001-2004《環(huán)境管理體系要求及使用指南》加強(qiáng)對管理體系運(yùn)作的領(lǐng)導(dǎo)，特任命吳達(dá)龍同志為我公司的管理者代表。管理者代表的職責(zé)：1.負(fù)責(zé)本公司質(zhì)量、環(huán)境管理體系的建立、實(shí)施和保持的具體事宜；2.負(fù)責(zé)向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量、壞境管理體系的運(yùn)行情況及績效，提出改進(jìn)建議；3.就質(zhì)量、環(huán)境管理體系的相關(guān)事宜于認(rèn)證機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等相關(guān)方進(jìn)行聯(lián)絡(luò)；4.確保在木公司內(nèi)提高滿

4、足顧客及相關(guān)方要求的意識；5.負(fù)責(zé)文件發(fā)放范圍及《程序文件》、《質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三位一體管理手冊》審核工作；6.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的內(nèi)部審核工作；7.按總經(jīng)理的意圖編制管理評審計(jì)劃并參加管理評審工作；&協(xié)調(diào)各部門的運(yùn)營和質(zhì)量、壞境管理體系運(yùn)行工作，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)；9.就質(zhì)最、環(huán)境管理體系有關(guān)事宜與外部方進(jìn)行聯(lián)絡(luò)。10.確定管理體系所需的過程，提高全員滿足顧客要求和法律、法規(guī)要求的意識以及環(huán)境和職業(yè)健康安全意識；總經(jīng)理：二零一五年五刀四日公司安全主管任命書我代表公司最高管理層對公司職業(yè)健康安全和職業(yè)健康安全管理體系承擔(dān)最終責(zé)任。為此，特任命

5、經(jīng)公司最高管理者中的成員.吳達(dá)龍_同志為公司安全主管，通過以下方式證實(shí)其承諾：1.確保為建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系提供必要的資源。資源包括人力資源和專項(xiàng)技能、組織基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)和財(cái)力資源。2.明確作用、分配職責(zé)和責(zé)任、授予權(quán)力以提供冇效的職業(yè)健康安全管理；作用、職責(zé)、責(zé)任和權(quán)限應(yīng)形成文件和予以溝通。總經(jīng)理:二零一五年五月四H職業(yè)健康安全管理者代表任命書茲任命公司管理層中的成員吳達(dá)龍同志為公司職業(yè)健康安全管理體系管理者代表。其職責(zé)為承擔(dān)特定的職業(yè)健康安全職責(zé)，無論其是否還負(fù)有其他方而的職責(zé)，應(yīng)明確界定如下作用和權(quán)限：1.確保按GB28001-2011標(biāo)

6、準(zhǔn)建立、實(shí)施和保持職業(yè)健康女全管理體系；2.確保向最髙管理者提交職業(yè)健康安全管理體系績效報(bào)告，以供評審，并為改進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系捉供依據(jù)。3.被任命者其身份應(yīng)對所有在本組織控制下工作的人員公開。4.確保所有承擔(dān)管理職責(zé)的人員，都應(yīng)證實(shí)其對職業(yè)健康女全績效持續(xù)改進(jìn)的承諾?？偨?jīng)理:安全主管:二零一五年五月四日職業(yè)健康安全管理事務(wù)代表任命書為了貫徹執(zhí)行GB/T28001-2011《職業(yè)健康安全管理體系要求》，經(jīng)全休員工選舉和推薦，報(bào)本公司管理層研究決定，特任命夾lj芳同志為我公司的職業(yè)健康安全管理體系事務(wù)代表。職業(yè)健康安全事務(wù)代表職責(zé)：1.代表公司員工參與危險(xiǎn)源辨識、

7、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和控制措丿施的確定；2?代表公司員工參與事件調(diào)査；1.代表公司員丁參與職業(yè)健康女全方針和目標(biāo)的制定和評審；2.代表公司員工對影響他們職業(yè)健康安全的任何變更進(jìn)行協(xié)商；3.代表公司員工對職業(yè)健康安全事務(wù)發(fā)表意見。公司公布此推薦書，告知全體工作人員職業(yè)健康安全事務(wù)代表，并告知全體人員對職業(yè)健康安全管理體系的參與和安排?？偨?jīng)理:二零一五年五月四I」章節(jié)號標(biāo)題頁碼封面修改控制頁2管理手冊頒布令3管理者代表任命書4公司安全主管任命書5職業(yè)健康安全管理者代表任命書6職業(yè)健康安全管理事務(wù)代表任命書7冃錄80.1公司簡介110.2管理方針和管理目標(biāo)130.3《管理手冊》的