村組干部教育培訓(xùn)論文

村組干部教育培訓(xùn)論文

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1、村組干部教育培訓(xùn)論文加強(qiáng)村組干部教育培訓(xùn)的思考俗話說:“基礎(chǔ)不牢,地動山搖”,農(nóng)村這個(gè)基礎(chǔ)必須依靠村組干部這支骨干力量來夯牢。如何使村組干部在推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展過程中扮演好“宣傳、組織、指揮、協(xié)調(diào)”等多重角色,關(guān)鍵要進(jìn)一步加強(qiáng)村組干部教育培訓(xùn),全面提升其綜合素質(zhì)和履職能力。一、找準(zhǔn)需求癥結(jié),解決“為什么學(xué)”的問題,增強(qiáng)村組干部教育培訓(xùn)工作的前瞻性隨著農(nóng)村改革發(fā)展的不斷深化,農(nóng)村基層工作面臨著更多的新矛盾、新問題、新挑戰(zhàn),相對于新形勢新要求和廣大黨員群眾的愿望,村組干部還存在一些“不想干”、“不會干”、“干不好”的問題,集中表現(xiàn)在三

2、個(gè)方面:一是理想信念不牢。部分村組干部對政治理論學(xué)習(xí)不感興趣,“敬天愛人”意識迷失,有的思想觀念陳III,開展工作不研究規(guī)律,不尊重規(guī)律;有的宗旨觀念淡化,揣著私心當(dāng)“公仆”,拿著雞毛當(dāng)令箭;冇的精神狀態(tài)不佳,工作不敢碰硬,遇到難題就冋頭,孩子一哭就抱給娘,致使大量村組矛盾糾紛、信訪問題,不找村“兩委”,跳過鎮(zhèn)黨委,直接找到市委;有的組織紀(jì)律性不強(qiáng),搞家長作風(fēng),鬧不團(tuán)結(jié),對組織決議不執(zhí)行,我行我素;冇的“等、靠、要”思想依然嚴(yán)重,缺乏口力更生改變本村落后面貌的勇氣和魄力。二是工作方法不優(yōu)。部分村組干部眼界不寬、思路不清、點(diǎn)子不多,工

3、作方式簡單、陳舊,甚至有點(diǎn)粗暴,還是照老經(jīng)驗(yàn)工作,按老習(xí)慣辦事。有的村組干部感到“行政命令不行了,思想工作失靈了,經(jīng)濟(jì)調(diào)動沒有錢,法制管理沒冇權(quán)”,推動工作一籌莫展。冇的村組干部在推行村民自治、民主管理進(jìn)程屮,認(rèn)為“老辦法不能用,新辦法不會用,硬辦法不敢用,軟辦法不頂用”,造成黨群、干群關(guān)系緊張,英至矛盾激化,影響社會穩(wěn)定,出現(xiàn)“支部周圍無黨員,干部身邊無群眾”的現(xiàn)象。三是發(fā)展能力不強(qiáng)。部分村組干部缺乏“雙帶”能力,只懂種田,不善經(jīng)營,難以駕馭市場經(jīng)濟(jì),自家剛過溫飽線,無力帶領(lǐng)群眾致富,與群眾盼槊致富的的迫切心情不相適應(yīng)。有的村組干

4、部缺乏政策執(zhí)行能力,往往對政策理解不全面,宣傳不到位,落實(shí)有偏差,甚至截留政策,糊弄群眾,與群眾要求公開、公正、公道的迫切愿望不相適應(yīng)。冇的缺乏依法行政能力,不善于依靠法律、制度解決問題,仍采取行政命令等傳統(tǒng)方式,極易引起群眾反感,致使群眾不理解、不支持,與群眾仃益增強(qiáng)的民主意識不相適應(yīng)。冇的缺乏統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,對本村經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展心屮無數(shù),沒有作出科學(xué)、全盤、長遠(yuǎn)的謀劃,對群眾生產(chǎn)生活不聞不問,碰到困難就退縮,遇到難事就躲避,不善于運(yùn)用思想政治工作來引導(dǎo)、教冇和幫助群眾,與群眾心目屮的“領(lǐng)頭雁”形彖相差其遠(yuǎn)。二、明確培訓(xùn)內(nèi)容,解決“

5、學(xué)什么”的問題,增強(qiáng)村組干部教育培訓(xùn)工作的針對性選擇什么樣的培訓(xùn)內(nèi)容是能否提高村組干部培訓(xùn)質(zhì)量、效果的關(guān)鍵。加強(qiáng)村組干部教育培訓(xùn)工作要以干部學(xué)習(xí)需求為導(dǎo)向,堅(jiān)持實(shí)休、實(shí)用、實(shí)效的原則,精心選擇村組干部培訓(xùn)內(nèi)容。一耍突出思想政治理論培訓(xùn),端止思想,提升境界。當(dāng)而,耍在村組干部中深入開展科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、社會主義新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)、保持黨的純潔性建設(shè)等重要精神的培訓(xùn),加深對黨和國家方針、政策的理解,開展好黨章、黨史、黨風(fēng)、黨紀(jì)和黨情、國情、社情、民情以及政治經(jīng)濟(jì)形勢教冇培訓(xùn),進(jìn)一步強(qiáng)化村組干部的黨性觀念、宗

6、旨觀念、紀(jì)律觀念,牢固樹立“敬天愛人”意識,遵循規(guī)律,親民愛民,門覺改進(jìn)工作作風(fēng),做到知行合一,切實(shí)提高運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力。二要突出政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),指點(diǎn)方法,掌握策略。要深入開展農(nóng)村基層組織建設(shè)、計(jì)劃生育、土地管理、治安管理、信訪條例等政策法規(guī)的培訓(xùn),確保村組干部不但能自覺模范遵守國家的法律法規(guī),而且能更好地帶領(lǐng)廣大村民學(xué)法、守法、依法辦事。耍從農(nóng)村工作的具體實(shí)際出發(fā),在培訓(xùn)中傳授一定的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、群眾工作、社會管理、財(cái)務(wù)管理、公文寫作等業(yè)務(wù)知識,條件成熟的述要開展農(nóng)機(jī)操作技能、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)初級培訓(xùn)。要學(xué)有所獲,學(xué)以

7、致用,善于創(chuàng)新方法手段破解各類發(fā)展難題、處理各種矛盾糾紛,切實(shí)為群眾排憂解難。三耍突出履職能力和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),增強(qiáng)本領(lǐng),引領(lǐng)發(fā)展。耍注重因材施教,對連任的村組干部,側(cè)重于提高民主管理、矛盾化解、引領(lǐng)發(fā)展等履職能力和更新知識結(jié)構(gòu)的重點(diǎn)教學(xué),對新任的村組干部,側(cè)重于崗位職責(zé)、群眾工作方法和村務(wù)管理等知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。要圍繞農(nóng)村發(fā)展,學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)科技和實(shí)用技術(shù)知識,開展農(nóng)作物病蟲害防治、農(nóng)藥化肥使用、特色種植養(yǎng)殖等技術(shù)專題培訓(xùn),使廣大村組干部成為善經(jīng)營、懂管理的“鄉(xiāng)土專家”,在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中發(fā)揮骨干帶頭作用,并帶領(lǐng)群眾共同致富

8、。三、創(chuàng)新培訓(xùn)方式,解決“怎么本文章共2頁,當(dāng)前在第1頁下一頁學(xué)”的問題,增強(qiáng)村組干部教育培訓(xùn)工作的實(shí)效性村組干部教育培訓(xùn)工作量大而廣,需求多元,差異性大,傳統(tǒng)的“滿堂灌”、“填鴨式”教育培訓(xùn)方式效杲強(qiáng)羌人意,迫切需耍探索一條更合適、

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