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《淺議高校治安存在問題及對策》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、淺議高校治安存在問題及對策【摘要】當(dāng)今社會在不斷向前發(fā)展，高校的保衛(wèi)事業(yè)不能被時代的步伐拋下，應(yīng)該順應(yīng)時代的潮流，不斷分析保衛(wèi)事業(yè)中出現(xiàn)的新情況、新問題，加強(qiáng)管理水平，勇于接受新事物，針對新情況、新形式、新特點，牢牢掌握高校治安形式的發(fā)展，高校保衛(wèi)工作必須領(lǐng)先一步，具有超前意識，才能更好地保護(hù)好校園的安全穩(wěn)定，營造一個良好的積極向上、團(tuán)結(jié)、友好的高校氛圍?！娟P(guān)鍵詞】高校治安；問題；對策近年來，隨著辦學(xué)規(guī)模的擴(kuò)大和辦學(xué)層次的提高，高校對外交流日益社會化、國際化，高校校園呈現(xiàn)出地大、人多、事雜、信息量大等特點，高校治安工作面臨許多新問
2、題，如校園及周邊治安環(huán)境日益復(fù)雜、高科技犯罪層出不窮、校園群體性事件增多等。在新形勢下，高校要不斷加大治安綜合治理工作的力度，采取有效措施解決影響高校穩(wěn)定的各類問題，為師生營造平安和諧的校園環(huán)境。一、高校治安問題存在的原因1?高校外來人員增多，教育管理不到位，給校園治安增加新的威脅。隨著高校改革開放深入，大量的外來務(wù)工、經(jīng)商人員涌入校園，使校園治安問題變得更為復(fù)雜，高校外來人員引發(fā)治安問題增多的主要原因是：一是外來人員來源渠道較廣，成分較為復(fù)雜，文化素質(zhì)普遍較低，法制觀念比較淡薄。二是聘用外來人員政出多門，高校外來人員聘用不規(guī)范致
3、使學(xué)校保衛(wèi)部門對外來人員管理情況不明。三是登記驗證不嚴(yán)不細(xì)，疏于把關(guān)。四是對外來人員存在著重使用，輕教育管理現(xiàn)象。2?社會性事件引發(fā)的校園群體性事件增多造成校園治安的不穩(wěn)定。當(dāng)代大學(xué)生思想活躍，熱情高，信息面廣，通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等途徑獲得大量的國內(nèi)外各種信息，但由于他們社會經(jīng)驗不足，對所發(fā)生事件的背景不夠了解，分析問題和判斷能力不強(qiáng)，遇事憑直覺判斷多、理性分析少；從個人角度看問題多，從國家整體利益考慮少，因而往往看法偏頗，行動過激，容易引發(fā)群體性事件，造成校園不穩(wěn)定甚至波及社會。3?犯罪分子作案手段智能化，網(wǎng)絡(luò)犯罪呈上升態(tài)勢。
4、隨著生活水平的不斷提高，大學(xué)生不但經(jīng)常隨身攜帶大額現(xiàn)金，還擁有手機(jī)、電腦等貴重物品。高校學(xué)生文化水平較高，識別能力強(qiáng)，總認(rèn)為校園比較安全，因而警惕性不高、防范意識不強(qiáng)，給犯罪分子以可乘之機(jī)。犯罪分子為了成功作案，不斷變換作案手段，朝著智能化、網(wǎng)絡(luò)化方向發(fā)展，利用高科技工具迅速作案，或者利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行詐騙、傳銷，甚至有不法分子利用網(wǎng)絡(luò)利誘大學(xué)生參與違法犯罪活動，令人防不勝防。4?少數(shù)學(xué)生心理素質(zhì)較差，法制觀念淡薄，由此引發(fā)許多治安問題。目前，在校大學(xué)生絕大多數(shù)是獨生子女，他們自小受到家庭寵愛，以自我為中心自私、自負(fù)、狹隘而且極端，經(jīng)不
5、起一點挫折，受不得一絲委屈，一旦遇到不順心的事，就會產(chǎn)生心理上的失衡，引發(fā)各類治安問題。據(jù)調(diào)查，一些大學(xué)生打架斗毆是由于極強(qiáng)的報復(fù)心理而引發(fā)的，這些學(xué)生往往情感強(qiáng)烈，性格粗野，行為不計后果；有一些大學(xué)生由于生活在競爭激烈的大學(xué)校園里，缺乏自我調(diào)節(jié)能力，因而誘發(fā)了心理障礙。如焦慮、抑郁、孤獨、自卑、煩惱等等，如果得不到及時的引導(dǎo)和化解，也容易導(dǎo)致各類治安問題的發(fā)生。另外，許多治安問題，與大學(xué)生不懂法或法制觀念淡薄密不可分。據(jù)調(diào)查，在違法犯罪的大學(xué)生中，純粹的法盲并不多，但目無法紀(jì)，似懂非懂或弄不清違紀(jì)與違法犯罪之間的關(guān)系的相當(dāng)普遍。
6、有的學(xué)生組織紀(jì)律渙散，法制觀念淡薄,我行我素，甚至哥們義氣，兩肋插刀，無事生非，有時因一些小事不問青紅皂白，大打?qū)缡?，不計后果。有的學(xué)生參與敲詐勒索、搶竊、打架斗毆，認(rèn)為這夠刺激、好玩；也有的學(xué)生當(dāng)自己的合法權(quán)益受到他人不法侵害時，不會運(yùn)用法律手段來保護(hù)自己，而是采取報復(fù)手段來討回"公道”,結(jié)果自己也受到法律制裁。二、高校治安事件的基本措施I.加強(qiáng)法制宣傳教育。要大力加強(qiáng)師生員工的法制和道德教育，加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生的思想政治工作，不斷提升師生員工的法制觀念和道德水準(zhǔn)。平時高校保衛(wèi)部門要結(jié)合教學(xué)實際，定期不定期的開展好安全教育，組織師
7、生員工進(jìn)行消防滅火演練，同時邀請公安民警到校講解典型案例和法制宣傳教育。從而使師生員工增強(qiáng)法制觀念，讓他們知道什么能干，什么不能干，樹立自覺遵紀(jì)守法的觀念，自覺做文明教師、文明學(xué)生、文明員工。2?強(qiáng)化服務(wù)管理職能。高校治安事件的發(fā)生，往往是因為服務(wù)不到位、管理不科學(xué)不嚴(yán)格造成的。因此，出臺政策和制定措施規(guī)定要合理、科學(xué)、協(xié)調(diào)，管理服務(wù)要體現(xiàn)“以人為本”，教書育人要凸顯人文關(guān)懷，改革創(chuàng)新要考慮人們的承受能力，發(fā)展建設(shè)要從實際出發(fā)。努力改善教學(xué)手段和學(xué)習(xí)條件，提高教育質(zhì)量，努力改進(jìn)和完善服務(wù)手段和管理機(jī)制，提高管理服務(wù)水平。消除減少各
8、種潛在的消極因素，防止治安事件的發(fā)生。我們要在搞好安全服務(wù)的思想指導(dǎo)下，正確處理管理與服務(wù)、教育與處罰的關(guān)系，堅持對法規(guī)制度負(fù)責(zé)和對師生員工負(fù)責(zé)的一致性，時刻把學(xué)校和師生員工的安全放在心上，從他們最關(guān)心的安全問題做起，從他們對安全和秩序最不滿意的地
