cep公司基于eva業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建的研究

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1、重慶人學(xué)碩+學(xué)位論文中文摘要摘要業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)是現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理研究的重要內(nèi)容。一套有效的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系能夠正確的衡量企業(yè)經(jīng)營(yíng)的成果,引導(dǎo)企業(yè)朝股東意愿的方向發(fā)展。由于經(jīng)濟(jì)增加值(economicvalueadded,簡(jiǎn)稱EVA)與股東價(jià)值最直接的聯(lián)系起來,我國(guó)于2010年開始對(duì)所有的中央企業(yè)推行以EVA為核心的價(jià)值導(dǎo)向考核,以完善國(guó)有企業(yè)治理制度,規(guī)范國(guó)有資產(chǎn)投資,更好的實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)的保值增值。CEP公司隸屬國(guó)家電網(wǎng),是一家省市級(jí)電網(wǎng)公司。本文主要探討如何構(gòu)建適用于CEP公司的EVA業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系,為電網(wǎng)企業(yè)構(gòu)建和實(shí)施基于EVA的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系提供一些

2、建議。本文首先分析總結(jié)了CEP公司現(xiàn)有業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系的不足;然后提出業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建的原則,通過識(shí)別CEP公司EVA的價(jià)值驅(qū)動(dòng)因素,運(yùn)用EVA價(jià)值驅(qū)動(dòng)績(jī)效指標(biāo)調(diào)整矩陣,構(gòu)建了基于EVA的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系;最后對(duì)資本成本的確認(rèn)、資本占用的計(jì)量等EVA相關(guān)的重點(diǎn)問題進(jìn)行嘗試性探討,并分析了EVA應(yīng)用于國(guó)有企業(yè)應(yīng)注意的事項(xiàng)及其局限之處。關(guān)鍵詞:EVA,經(jīng)濟(jì)增加值,業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系,CEP公司ABSTRACT111eperformancemeasureisanimportantpartofmodememerpfisefinancialmanageme

3、m.AneffectiveperformancemeaslessystemCallweightheenterprises’resultofoperationandleadtheenterprisestodevelopinthewayoftheshareholders’will.SinceEVA(economicvalueadded)isconnectedtoshareholdervaluedirectly,ourcountrystarttocarryouttheassesssystemorientedbyEVAforcentralenterpri

4、sestoconsummatethemanagementsystemofstate-ownedenterpriseandthenationalcapitalinvestmenttoachievethemaintenanceandincrementofthenationalassets.CEPCorp.,whichaffiliatesStateGridCorporationofChina,isaprovincialandmunicipalgridenterprise.,nlispaperfocusOnhowtoestablish齜EVAperfor

5、mancemeaslessystemappliedtoCEPCorp.,whichadvisesonestablishingtheperformanceevaluationsystembasedonEVAforpower西denterprises.功eweaknessoftheperformanceevaluationsysteminoperationissummarizedfirstly.Thenitbringsouttheprinciplesofbuildingtheperformancemeasuressystem。刀掄performanc

6、emeaslessystembasedonEVAisestablishedbyidentifyingofvaluedriversinCEPCorp.a(chǎn)ndusingtheperformance-indicators.a(chǎn)djustmatrix.Atlast,otherkeyissuesaboutEVAsuchasthecalculationofthecapitalcost,aSwellasthemeasurementofcapitaloccupationwhileEVAiSputtouseinstate.ownedenterprise.a(chǎn)redis

7、cussedtentatively.AnditanalyzedthemattersneedingattentionandlimitationswhenEVAisusedbystate—ownedenterprises.Keywords:EVA,economicvalueadded,performancemeasures,performancemeasuressystem,CEPCorp.II重慶大學(xué)碩士學(xué)位論文1緒論1緒論1.1選題背景企業(yè)的存在意義在于創(chuàng)造價(jià)值,而企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的能力很大程度體現(xiàn)在其管理水平上。業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)是現(xiàn)代企業(yè)管理中不可或缺的重

8、要部分,建立一個(gè)有效的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體制是企業(yè)經(jīng)營(yíng)取得成功的重要保障。國(guó)資委于2009年末公布了修訂通過后的《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核暫行辦

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