基于EVA的企業(yè)業(yè)績評價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建與實(shí)施研究【開題報(bào)告】

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1、開題報(bào)告基于EVA的企業(yè)業(yè)績評價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建與實(shí)施研究一、立論依據(jù)1.研究意義、預(yù)期目標(biāo)研究意義：隨著我中國資本市場的飛速發(fā)展和企業(yè)管理的不斷深化，使得對企業(yè)價(jià)值評價(jià)的重要性日漸突出。而我國由于長期缺乏創(chuàng)新的管理理論及科學(xué)規(guī)范的管理實(shí)踐，業(yè)績評價(jià)方法相對較為滯后?，F(xiàn)行我國企業(yè)業(yè)績評價(jià)指標(biāo)體系存在著較大的缺陷，并且主要是以會(huì)計(jì)利潤為基礎(chǔ)，以資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表的相關(guān)指標(biāo)為核心。而EVA作為一種新的基于價(jià)值基礎(chǔ)的管理理念，它將企業(yè)的全部資本成本納入業(yè)績評價(jià)之中，并統(tǒng)一了企業(yè)所有者和經(jīng)營者之間的利益，在國外資本市場已經(jīng)發(fā)展的較為成熟，為許多公司創(chuàng)造了價(jià)值。而我國理論界對EVA的研究還停

2、留在表面，處于吸收和消化階段。本文希望通過對蘇寧電器EVA指標(biāo)的分析，為EVA“本土化”提供借鑒。預(yù)期目的：在對大量研究文獻(xiàn)的閱讀基礎(chǔ)上，我認(rèn)為EVA發(fā)展時(shí)間還不長，但與其他業(yè)績指標(biāo)體系相比具有明顯的優(yōu)越性。在我國未來的發(fā)展中具有較大潛力。本文根據(jù)EVA指標(biāo)體系的構(gòu)建原則，設(shè)計(jì)EVA指標(biāo)和財(cái)務(wù)指標(biāo)，并結(jié)合蘇寧電器予以證明，提出了EVA業(yè)績評價(jià)指標(biāo)體系實(shí)施過程中的問題和建議。為我國企業(yè)更廣泛的運(yùn)用EVA作為業(yè)績評價(jià)指標(biāo)提供了一定的借鑒與指導(dǎo)。2.國內(nèi)外研究現(xiàn)狀企業(yè)是物資資本與人力資本的一系列契約的集合，公司治理是處理這種契約關(guān)系的制度安排，而激勵(lì)機(jī)制是公司治理的核心內(nèi)容，業(yè)績評價(jià)

3、是激勵(lì)機(jī)制的前提，是執(zhí)行報(bào)酬契約的依據(jù)(周仁俊、喻天舒、楊戰(zhàn)兵，2005)。財(cái)政部統(tǒng)計(jì)評價(jià)司認(rèn)為，業(yè)績評價(jià)是指運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)和運(yùn)籌學(xué)方法，采用特定的指標(biāo)體系，對照統(tǒng)一的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，按照一定的程序，通過定量定性對比分析，對企業(yè)一定經(jīng)營期間的經(jīng)營效益和經(jīng)營者業(yè)績，做出客觀公正和準(zhǔn)確的綜合評判。李雙杰(2005)認(rèn)為績效是對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的總結(jié)，是一個(gè)價(jià)值概念，專指企業(yè)在涉及財(cái)務(wù)方面的種種表現(xiàn)，涵蓋企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)、資產(chǎn)經(jīng)營狀況、償債能力和發(fā)展能力等方面，其度量離不開價(jià)格。企業(yè)的績效評價(jià)是對企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)利用其有限的資源從事經(jīng)營活動(dòng)所取得的成果進(jìn)行測評(黎毅，2004)。本文認(rèn)為，企業(yè)的

4、業(yè)績評價(jià)就是根據(jù)自身的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)3，依據(jù)特定的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，采用特定的評價(jià)方法，對企業(yè)一定經(jīng)營期間的經(jīng)營狀況做出客觀、公正和準(zhǔn)確的綜合評判。EVA指標(biāo)將會(huì)計(jì)利潤調(diào)整經(jīng)濟(jì)利潤的基礎(chǔ)上，從衡量經(jīng)營者為股東創(chuàng)造了多少財(cái)富的角度出發(fā)，考慮了資本成本，從而真實(shí)地反映了經(jīng)營者通過生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造的新增股東價(jià)值，維護(hù)了所有者利益(周仁俊、喻天舒、楊戰(zhàn)兵，2005)，是目前被世界優(yōu)秀企業(yè)普遍采用的財(cái)務(wù)結(jié)果指標(biāo)。BennettStewart(2002)認(rèn)為：EVA就是扣除所有資本(包括股權(quán)和債務(wù))成本后的凈經(jīng)營利潤。即：如果企業(yè)投資有好的回報(bào)，而且利潤的增長超過了資本成本，EVA就會(huì)提高；反之，

5、EVA就會(huì)降低。這是一個(gè)最接近真正經(jīng)濟(jì)利潤的計(jì)算值，也是投資者要求的超出其他風(fēng)險(xiǎn)相同投資的最低回報(bào)以后的金額。AlEhrbar（1998）全面闡述了EVA的理論價(jià)值和在一些公司的運(yùn)用的典范事例，認(rèn)為EVA是現(xiàn)代公司管理的一場革命，是正確的業(yè)績評價(jià)方法，并將EVA體系闡釋為“FourM's”（4M），即評價(jià)指標(biāo)（Measurement）、管理體系（Management）、激勵(lì)制度（Motivation）、理念體系（Mindset）。Peter（1999）和Larry（2000）等利用規(guī)范研究方法對EVA獨(dú)有的優(yōu)越性及局限性進(jìn)行了分析，通過理論分析一致的結(jié)論是EVA比傳統(tǒng)指標(biāo)更準(zhǔn)確

6、地衡量了經(jīng)營業(yè)績?？偟膩碚f，EVA是一個(gè)優(yōu)于其他會(huì)計(jì)指標(biāo)的業(yè)績評價(jià)指標(biāo)，它使得管理者和股東的行為能夠達(dá)到最大極限的一致，能為股東創(chuàng)造價(jià)值。EVA理論于20世紀(jì)90年代被引入中國，是很多，絕大部分是對EVA做介紹。其中影響大的是清華大學(xué)杜勝利的《基于價(jià)值的管理—經(jīng)濟(jì)增加值》一文對經(jīng)濟(jì)增加值的概念做了系統(tǒng)的介紹，論述了EVA的產(chǎn)生背景、EVA的計(jì)算方法、EVA的使用價(jià)值、應(yīng)用EVA時(shí)應(yīng)對我國會(huì)計(jì)報(bào)表做出的幾項(xiàng)調(diào)整。陳共榮、曾峻(2005)認(rèn)為BSC和EVA是多元評價(jià)主體下，以企業(yè)價(jià)值最大化為評價(jià)目標(biāo)的典型業(yè)績評價(jià)方法。孫錚、李增泉（2001）對于國內(nèi)外五個(gè)常用的收益指標(biāo)經(jīng)營活動(dòng)的現(xiàn)

7、金流量（CFO）、會(huì)計(jì)收益（AE）、剩余收益（RI）、EVA和REVA（修正后的EVA）的價(jià)值相關(guān)性進(jìn)行了研究。研究結(jié)果表明，盡管經(jīng)濟(jì)收益指標(biāo)（包括RI、EVA、REVA）的價(jià)值相關(guān)性強(qiáng)于會(huì)計(jì)收益指標(biāo)（包括CFO、AE）的價(jià)值相關(guān)性，并且更具有信息含量。但EVA的價(jià)值相關(guān)性卻低于AE的價(jià)值相關(guān)性，可見在不同的交易所收益的價(jià)值相關(guān)性表現(xiàn)出一定的差異。3雖然EVA理論的模型在世界各國得到了廣泛的應(yīng)用，但由于現(xiàn)階段我國經(jīng)濟(jì)政策、資本市場環(huán)境的不完善和企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的不健全，使得應(yīng)用EVA的環(huán)境與