續(xù)保管理規(guī)范

續(xù)保管理規(guī)范

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1、續(xù)保管理規(guī)范中國一注版本:狀態(tài):控制號:執(zhí)行時間:年月曰編制:批準(zhǔn):日期:2014年07月15日日期:年月曰、開展保險業(yè)務(wù)的意義1、保險公司的送修金額、對等問題、4S店的投保金額(只有續(xù)保達(dá)到一淀數(shù)量,有更強(qiáng)的話語權(quán))2、保險業(yè)務(wù)帶來的直接收益3、推動保養(yǎng)及事故車的維修業(yè)務(wù)事故車來源分析,木店客戶是最核心、最容易把握的渠道,尤其是在木店投保的客戶:與交警、保險業(yè)務(wù)員合作(成木高、不穩(wěn)定、非常規(guī)、屬于補(bǔ)充手段)4、續(xù)保業(yè)務(wù)利潤分析——我們?yōu)槭裁醋隼m(xù)保?⑴代理手續(xù)費(fèi)利潤:全額代理手續(xù)費(fèi)減去續(xù)保讓利;⑵事故車維

2、修利潤:店內(nèi)投??杀U戏档昃S修最及較優(yōu)的定損價格⑶客戶維系帶動關(guān)聯(lián)利益:對保養(yǎng)、一般維修以及新車銷偉轉(zhuǎn)介紹的帯動二、如何做好新車保險1、嚴(yán)格執(zhí)行新保戰(zhàn)敗管理制度(1)銷售顧問100%推薦:每位銷售顧問必須向每位客八推薦中國一?汽河源新博通4S店認(rèn)證的保險,并努力促成商談成功(2)展廳經(jīng)理100%協(xié)助:若銷偉顧問無法說服客戶在本店投保,必須現(xiàn)場邀請展廳經(jīng)理出面與客戶進(jìn)疔二輪商談(3)戰(zhàn)敗客戶100%記錄:對于所有的新車保險戰(zhàn)敗客八,銷售顧問、展廳經(jīng)理及銷售經(jīng)理必須分別在登記木上記錄戰(zhàn)敗原因并簽名備注:新車保

3、險戰(zhàn)敗管理為什么可稱作是提升新車投保率的“靈丹妙藥”?①對于銷偉能力不足的銷售顧問,通過展廳經(jīng)理的二輪商談可及時給予協(xié)助;②對于銷售意愿不足的銷售顧問,通過展廳經(jīng)理的二輪商談可達(dá)到監(jiān)督的目的2、如何實現(xiàn)戰(zhàn)敗管理三個100%?(1)每月新車承保輛數(shù)加上戰(zhàn)敗登記木上的戰(zhàn)敗輛數(shù),應(yīng)等于每月交車輛數(shù)(2)關(guān)注戰(zhàn)敗保險的記錄F1期,了解是否存在事后匯報現(xiàn)象(3)對于未遵守戰(zhàn)敗管理規(guī)定的情況,應(yīng)及時提卿、批評英至處罰3、新保戰(zhàn)敗管理T具1:《新車保險戰(zhàn)敗登記木》附件一2:《車輛保險建議書》附件二三、如何做好續(xù)保1、續(xù)

4、保業(yè)務(wù)的特點(diǎn):續(xù)保為什么難做?⑴外部競爭相當(dāng)激烈續(xù)保渠道眾多:各家保險公司以及代理公司、單位車輛、車隊及維修廠;專營店已無信息優(yōu)勢:新車一旦上牌,客戶資料就會流失出去。(實際情況:客戶往往在保單到期前兩個月開始,就會不斷接到來自四血八方的續(xù)保短信和續(xù)保電話)⑵客八心理難以把握人部分客戶:與購買新車時興奮點(diǎn)集屮在車輛上不同,客戶在續(xù)保時的關(guān)注點(diǎn)完全集中于保單本身,包括保費(fèi)價格、服務(wù)特色等等,因此往往會多方比較、精打細(xì)算:極少數(shù)忠誠客戶:對專營店理賠服務(wù)較滿意的少部分客八,傾向于在店內(nèi)續(xù)保,但通常也不會主動聯(lián)

5、系專營店辦理續(xù)保⑶內(nèi)部飛單不易控制SA、銷偉顧問因其渠道優(yōu)勢,在衡量內(nèi)外收益后極易做續(xù)保飛單;專營店對續(xù)保飛單的監(jiān)控難度遠(yuǎn)大于新保:僅能通過客戶投訴及100%回訪來核查,而客八投訴可能性低,100%回訪的成本太高且難以保證成效2、續(xù)保發(fā)展的途徑一:設(shè)置續(xù)保專員,業(yè)務(wù)II人員充分調(diào)動起來從續(xù)保業(yè)務(wù)的特點(diǎn)分析,我們可以得出如下結(jié)論:⑴由于外部競爭激烈,因此,無論專營店的忠誠客戶多不多,在續(xù)保方面均需主動、提而、多次反復(fù)跟蹤;而只有安排專人續(xù)保才能做到這一點(diǎn);部門2010年一一現(xiàn)在:每口推進(jìn)時間客戶資源分配責(zé)任

6、人銷偉部1、負(fù)責(zé)每月購新車投??蛻簦┩侗n案轉(zhuǎn)入保險組電子文檔)2、往年分期購車的客戶銷偉總監(jiān)展廳經(jīng)理銷售顧部售后部1、基盤客戶在按保險到期口,續(xù)保專員給的續(xù)保檔案2、每天進(jìn)店的維修保養(yǎng)客戶現(xiàn)場促成銷售3、2010年一一2014年在本店續(xù)保的客戶售后總監(jiān)前臺主管業(yè)務(wù)接待保險組1、售后前臺戰(zhàn)敗,到期轉(zhuǎn)交的續(xù)保潛在客戶2、銷售顧問離職造成分期購車客戶中的孤兒保單保險經(jīng)理續(xù)保專員⑵只有調(diào)動所有業(yè)務(wù)口人員和部門監(jiān)管、督促,環(huán)環(huán)有人負(fù)責(zé)才能將續(xù)保工作持續(xù)向而推進(jìn)。⑶續(xù)??蛻糍Y源數(shù)量按照保險到期口為統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),按旬度

7、為周期,每旬末流轉(zhuǎn)客戶保險到期FI設(shè)為7月1n-31日,4月30口前續(xù)保專員整理客八資料分類給客戶發(fā)短信進(jìn)行續(xù)保提程,5月1F1-6月25日服務(wù)顧問跟蹤7月1日?31口保險到期客戶(6月份開始就要兼顧打7月和8月的跟蹤電話),6月25口?7月31F1續(xù)保專員跟蹤7月1n-31口保險到期客戶及服務(wù)顧問戰(zhàn)敗客戶、孤兒保單。旬末流程的結(jié)朿就是下一旬流程的開始,續(xù)保專員負(fù)責(zé)信息流轉(zhuǎn)。3、續(xù)保發(fā)展的途徑二:明確續(xù)保業(yè)務(wù)讓利原則⑴讓利靈活性原則:根據(jù)每個客戶的具體情況,按照“不讓利一部分讓利f全額讓利一全額讓利+加贈

8、禮品”的步驟進(jìn)行商談;⑵保費(fèi)規(guī)模最大化原則:續(xù)保的所有策略,最終都是為了確保規(guī)模(保費(fèi)總額)最大化。沒有保費(fèi)規(guī)模,就不會有和應(yīng)的手續(xù)費(fèi)收入;沒有保費(fèi)規(guī)模,更不會有事故乍維修利潤以及聯(lián)動收益的增長!4、續(xù)保發(fā)展的途徑三:合理制定續(xù)保業(yè)務(wù)激勵政策⑴激勵的全面性:續(xù)保專員、保險主管、SA、銷售顧問在續(xù)保業(yè)務(wù)中都能起到各自的作用,所以激勵政策應(yīng)考慮的全面;⑵激勵程度與崗位特征匹配:根據(jù)各崗位對于續(xù)保業(yè)務(wù)的貢獻(xiàn)程度來分配;SA和銷偉顧問

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