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《(材料）檢察院先進經(jīng)驗學(xué)習(xí)材料》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、檢察院先進經(jīng)驗學(xué)習(xí)材料檢察院先進經(jīng)驗學(xué)習(xí)材料一、班了和隊伍建設(shè)(XX*檢察院)突出管理抓機制,全面加強隊伍建設(shè)。堅持以踐行“三個代表”和人民滿意為標準，保障公正執(zhí)法為出發(fā)點，各項制度為內(nèi)容,百分目標考核為主線，提高法律監(jiān)督能力為目標，開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動和“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項整治活動為載體,創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”檢察院為抓手,全面加強隊伍建設(shè)。1、強化自律監(jiān)督意識，加強班了建設(shè)。堅持黨組屮心淫習(xí)制度、民主生活會制度、黨內(nèi)雙重組織生活會、集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負責(zé)和“一崗雙責(zé)”制度，把班子成員的工作實際同所分管部門的業(yè)務(wù)掛
2、鉤，以業(yè)務(wù)科室工作業(yè)績?yōu)橹魉Ｒ罁?jù)考核班子成員的工作實績。涉及檢察工作的重大問題,廣泛聽取十警的意見。開展向我看齊、對我監(jiān)件的”四看齊”活動和帶頭學(xué)習(xí)，帶頭辦案，帶頭為檢清廉,帶頭遵章守制的”四帶頭”制度。體現(xiàn)從嚴治檢，機制建隊，從優(yōu)待檢，以情感人，依靠班子的影響力和領(lǐng)導(dǎo)的人格力量帶動隊伍建設(shè)。2、開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動活動中:一是精心組織，強化學(xué)習(xí)。班子成員的學(xué)習(xí)心得,全部在《xx
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4、報》采納刊登，在全市檢察機關(guān)保持共產(chǎn)黨員先進性研討會上榮獲一等獎，二篇文章獲先進性征文三等獎、優(yōu)秀獎，在全區(qū)開展的保持共產(chǎn)黨員先進性
5、教育知識競賽中獲二等獎，演講競賽中獲一等獎;二是組織干警開展豐富有益活動,堅持“天天讀警句,日日受警示”活動，在局域網(wǎng)上創(chuàng)建思想政治工作資料庫,把組織建設(shè)、黨建工作、主要榮譽、工作動態(tài)等分門別類整理歸檔儲存，人力開展思想政治工作;三是深化了分析評議，整改提高。完成了T警家屬樓暖氣管道改造工程，購置電水壺解決T?警辦公室喝水問題，老干部牛活困難和T警工作值班等”老大難”問題，對歸納整理的問題建立落實整改工作責(zé)任制和督辦督查責(zé)任制,現(xiàn)已全部得到整改。驗收匯報材料作為先進典型經(jīng)驗材料向全區(qū)轉(zhuǎn)發(fā)。3、開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型"檢察院活動。以
6、創(chuàng)建"學(xué)習(xí)型檢察院"、“學(xué)習(xí)型科室"、“學(xué)習(xí)型檢察官”活動為源動力,營造全員學(xué)習(xí)的氛圍，要求在職45歲以下14名于警繼續(xù)參加法律專連本、白學(xué)考試學(xué)歷教育,1名干警參加研究生學(xué)歷教育。本著”干什么學(xué)什么、用什么練什么”的要求，以檢察業(yè)務(wù)工作為中心，大力開展崗位練兵活動。分崗操練，圍繞辦公、辦案自身發(fā)展盂要，按照學(xué)歷教育,司法資格考試冃標要求，每個干警制定個人年度學(xué)習(xí)計劃，明確自身達到的日標，建立學(xué)習(xí)檔案，每季度檢查一次，按照已建立的5個業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)小組，結(jié)合H己業(yè)務(wù)工作，交流學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)，組織開展業(yè)務(wù)知識專題講座，疑難復(fù)雜案件集體
7、會診，案件質(zhì)量評查，規(guī)范業(yè)務(wù)工作流程，法律文書點評評比活動。4、嚴格管理,強化業(yè)務(wù)工作新機制(1)加強內(nèi)部管理。抓好內(nèi)部管理三條線。一是行政一條線，檢察長、部門負責(zé)人、科員,一級抓一級;二是黨內(nèi)一條線,支部抓黨小組，小組抓黨員，黨員幫非黨員;三是辦案一條線,分配案件時,布置執(zhí)法情況，匯報案件時，匯報執(zhí)法情況，檢查辦案時，檢查執(zhí)法執(zhí)紀情況。堅持落實各項規(guī)章制度,繼續(xù)實行全員考核、實績最化、獎懲兌現(xiàn)、優(yōu)勝劣汰的百分日標動態(tài)管理、量化考核制度。業(yè)務(wù)部分考核，根據(jù)市檢察院考核結(jié)果按總分70計入本院目標考核，綜合部分3()分由本院考核
8、，落實”一崗雙責(zé)”制，中層以上干部連帶責(zé)任制和隊伍建設(shè)上的違紀違法一票否決制。(2)完善辦案機制。推行業(yè)務(wù)流程化管理，建立嚴格的辦案程序，實行“一科一圖二對業(yè)務(wù)流程實施全方位跟蹤管理，使案件達到“三清”:即流程定向清，完成時限清，移交程序清。各業(yè)務(wù)科室依據(jù)有關(guān)法律和辦案規(guī)則,細化辦案壞節(jié)，繪制辦案流程圖，印發(fā)每個干警嚴格執(zhí)行，同吋，在偵查、批捕、公訴環(huán)節(jié)開展移交審查責(zé)任簽字和主管檢察長市查的“一案三簽一市”制度，規(guī)范案件流程移交，保證職責(zé)正確履行，程序正常流轉(zhuǎn),設(shè)立監(jiān)督防線，保證案件質(zhì)雖。一是設(shè)立檢委會案件質(zhì)最考評組。主要負
9、責(zé)對本院不捕、不訴、撤案的案件進行全程復(fù)核。對重大疑難案件進展情況及時檢查督促。定期対全院各業(yè)務(wù)部門的案件卷宗質(zhì)量進行抽查虧發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。二是設(shè)立白偵案件督辦組,rfl主管檢察長及有關(guān)業(yè)務(wù)部門負責(zé)人紐成，每月集屮一次對自偵案件的立案、偵結(jié)及在批捕、起訴環(huán)節(jié)的辦理情況進行跟蹤督辦，并協(xié)遁解決各環(huán)節(jié)存在的問題。繼續(xù)深化主訴電主辦檢察官責(zé)任審;實行“一案一回頭”、“一案一點評”等有關(guān)登記監(jiān)督制度，確保案件質(zhì)量。5、強化檢察宣傳每位干警完成的調(diào)研信息與百分冃標考核掛鉤，推動我院檢察信息調(diào)研工作冇新的發(fā)展。今年上半年，聘請10名信
10、息調(diào)研員骨干隊伍,共寫出信息調(diào)研文章75篇。其中被國家級刊物采用4篇，被省級刊物采用9篇，被市級刊物采用37篇，被丄州新聞在線和電視臺采納25篇。6、開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動緊緊圍繞《綱要》抓好基層院建設(shè)，大力開展爭創(chuàng)、鞏固先進檢察院活動。鞏固人事制度改革成果，建立健全競爭激勵機制，在全院開展“學(xué)
