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1、檢察院先進經驗學習材料檢察院先進經驗學習材料檢察院先進經驗學習材料一、班子和隊伍建設突出管理抓機制,全面加強隊伍建設。堅持以踐行“三個代表”和人民滿意為標準,保障公正執(zhí)法為出發(fā)點,各項制度為內容,百分目標考核為主線,提高法律監(jiān)督能力為目標,開展共產黨員先進性教育活動和“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項整治活動為載體,創(chuàng)建“學習型”檢察院為抓手,全面加強隊伍建設。1、強化自律監(jiān)督意識,加強班子建設。堅持黨組中心學習制度、民主生活會制度、黨內雙重組織生活會、集體領導、分工負責和“一崗雙責”制度,把班子成員的工作實際同所分
2、管部門的業(yè)務掛鉤,以業(yè)務科室工作業(yè)績?yōu)橹饕罁己税嘧映蓡T的工作實績。涉及檢察工作的重大問題,廣泛聽取干警的意見。開展向我看齊、對我監(jiān)督的"四看齊"活動和帶頭學習,帶頭辦案,帶頭為檢清廉,帶頭遵章守制的"四帶頭"制度。體現從嚴治檢,機制建隊,從優(yōu)待檢,以情感人,依靠班子的影響力和領導的人格力量帶動隊伍建設。第7頁2、開展保持共產黨員先進性教育活動活動中:一是精心組織,強化學習。班子成員的學習心得,全部在《**日報》采納刊登,在全市檢察機關保持共產黨員先進性研討會上榮獲一等獎,二篇文章獲先進性征文三等獎、優(yōu)秀獎,在全區(qū)
3、開展的保持共產黨員先進性教育知識競賽中獲二等獎,演講競賽中獲一等獎;二是組織干警開展豐富有益活動,堅持“天天讀警句,日日受警示”活動,在局域網上創(chuàng)建思想政治工作資料庫,把組織建設、黨建工作、主要榮譽、工作動態(tài)等分門別類整理歸檔儲存,大力開展思想政治工作;三是深化了分析評議,整改提高。完成了干警家屬樓暖氣管道改造工程,購置電水壺解決干警辦公室喝水問題,老干部生活困難和干警工作值班等"老大難"問題,對歸納整理的問題建立落實整改工作責任制和督辦督查責任制,現已全部得到整改。驗收匯報材料作為先進典型經驗材料向全區(qū)轉發(fā)。3、開
4、展創(chuàng)建“學習型”檢察院活動。以創(chuàng)建“學習型檢察院”、“學習型科室”、“學習型檢察官”活動為源動力,營造全員學習的氛圍,要求在職45歲以下14名干警繼續(xù)參加法律專連本、自學考試學歷教育,1名干警參加研究生學歷教育。本著"干什么學什么、用什么練什么"的要求,以檢察業(yè)務工作為中心,大力開展崗位練兵活動。分崗操練,圍繞辦公、辦案自身發(fā)展需要,按照學歷教育,司法資格考試目標要求,每個干警制定個人年度學習計劃,明確自身達到的目標,建立學習檔案,每季度檢查一次,按照已建立的5個業(yè)務學習小組,結合自己業(yè)務工作,交流學習本職業(yè)務,組織
5、開展業(yè)務知識專題講座,疑難復雜案件集體會診,案件質量評查,規(guī)范業(yè)務工作流程,法律文書點評評比活動。4、嚴格管理,強化業(yè)務工作新機制第7頁加強內部管理。抓好內部管理三條線。一是行政一條線,檢察長、部門負責人、科員,一級抓一級;二是黨內一條線,支部抓黨小組,小組抓黨員,黨員幫非黨員;三是辦案一條線,分配案件時,布置執(zhí)法情況,匯報案件時,匯報執(zhí)法情況,檢查辦案時,檢查執(zhí)法執(zhí)紀情況。堅持落實各項規(guī)章制度,繼續(xù)實行全員考核、實績量化、獎懲兌現、優(yōu)勝劣汰的百分目標動態(tài)管理、量化考核制度。業(yè)務部分考核,根據市檢察院考核結果按總分7
6、0計入本院目標考核,綜合部分30分由本院考核,落實"一崗雙責"制,中層以上干部連帶責任制和隊伍建設上的違紀違法一票否決制。完善辦案機制。推行業(yè)務流程化管理,建立嚴格的辦案程序,實行“一科一圖”,對業(yè)務流程實施全方位跟蹤管理,使案件達到“三清”:即流程走向清,完成時限清,移交程序清。各業(yè)務科室依據有關法律和辦案規(guī)則,細化辦案環(huán)節(jié),繪制辦案流程圖,印發(fā)每個干警嚴格執(zhí)行,同時,在偵查、批捕、公訴環(huán)節(jié)開展移交審查責任簽字和主管檢察長審查的“一案三簽一審”制度,規(guī)范案件流程移交,保證職責正確履行,程序正常流轉,設立監(jiān)督防線,保
7、證案件質量。一是設立檢委會案件質量考評組。主要負責對本院不捕、不訴、撤案的案件進行全程復核。對重大疑難案件進展情況及時檢查督促。定期對全院各業(yè)務部門的案件卷宗質量進行抽查虧發(fā)現問題及時糾正。二是設立自偵案件督辦組,由主管檢察長及有關業(yè)務部門負責人組成,每月集中一次對自偵案件的立案、偵結及在批捕、起訴環(huán)節(jié)的辦理情況進行跟蹤督辦,并協遁解決各環(huán)節(jié)存在的問題。繼續(xù)深化主訴電主辦檢察官責任審;實行“一案一回頭”、“一案一點評”等有關登記監(jiān)督制度,確保案件質量。5、強化檢察宣傳每位干警完成的調研信息與百分目標考核掛鉤,推動我院
8、檢察信息調研工作有新的發(fā)展。今年上半年,聘請10名信息調研員骨干隊伍,共寫出信息調研文章75篇。其中被國家級刊物采用4篇,被省級刊物采用9篇,被市級刊物采用37篇,被甘州新聞在線和電視臺采納25篇。6、開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動緊檢察院先進經驗學習材料第7頁緊圍繞《綱要》抓好基層院建設,大力開展爭創(chuàng)、鞏固先進檢察院活動。鞏固人事制度改革成果,建立健全競爭