國培教研員培訓心得

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1、培教研員培訓心得教研員要不斷提高專業(yè)素養(yǎng)(-＞要有終身學習的習慣與專業(yè)可持續(xù)發(fā)展的意識我國正逐漸進入學習化社會，學習化社會對人的學習能力提出瞭新的要求，要求人們養(yǎng)成終身學習習慣、建立起終身學習的教育制度。聯(lián)合國教科文組織的重要報告《學習--財富蘊藏其中》強調：；今天，世界整體上的演變如此迅速，以致教師和大部分其他職業(yè)的成員從此不得不接受這一事實，即他們的入門培訓對他們的餘生來說是不夠用的，他們必須在整個生存期間更新和改進自己的知識和技術。;教研員作為教師教育教學的研究者、服務者與指導者，更需要培養(yǎng)終身學習的習慣，樹立專業(yè)可持續(xù)發(fā)展意識。教研員的專業(yè)發(fā)展空間是無限的，成熟隻是相對的，而發(fā)展是

2、絕對的。教研員要經歷不同專業(yè)發(fā)展階段，其專業(yè)發(fā)展內涵也是多層面、多領域、可持續(xù)發(fā)展的。置身於新課改背景下，教研員要與時代同步，唯有堅持學習，向理論學習、向實踐學習、向一切可能要運用的領域學習。及時反思，不斷加強務實意識和協(xié)作意識,努力提高管理和組織能力。第一，教研員要及時汲取教育教學理論研究新成果，把握教育教學改革和發(fā)展趨勢，不斷地學習和掌握教育教學理論研究的最新成果，瞭解教學改革動態(tài)和學科發(fā)展走向，對新知識領域、新觀念持敏感態(tài)度，善於引導教學改革新方向。要能認識到教育理論、教材教法永遠不是凝固、僵化的，也在;與時俱進;，因而教研員必須具備現(xiàn)代化教育觀念。學習在前，才能瞭解教育發(fā)展的趨勢，

3、掌握國內外教育改革現(xiàn)狀，才能對教育理論、實踐的發(fā)展有一定的前瞻性。這就要求教研員至少要做到；三個一;：(1)要有一本摘錄報刊介紹先進教育理論、教育現(xiàn)狀的筆記，在筆記中要有自己結合本地實際提出推進教研方略的心得。(2)要有一手運用現(xiàn)代化教學手段授課的技能。作為教研員，要能嫻熟運用多媒體教學手段，兼顧城鄉(xiāng)教學條件的不平衡，也能使用其它電教手段。(3)要有一批創(chuàng)造性的精品在手，優(yōu)秀課例、優(yōu)秀論文、優(yōu)秀教研模式，這些都應在一段時期內不斷優(yōu)化，推進教學研究工作。第二，在學習的基礎上學會反思。要不斷反思所學理論，反思教學實踐中的種種現(xiàn)象，並在教育理論與實踐之間架起一座橋第三，要有務實意識和協(xié)作意識。教

4、研員的根在學校、在教師。一方面，教研員來自基層，來自教師，另一方面，教研員實踐在基層，課題、活動乃至成果要歸教師。因而不論從出發(fā)點，還是從歸宿來說，教研員都必須務實。強化務實意識，可以從三方面入手。一是研究課題務實。要能根據學校條件、教師素質來確定研究課題，以符合校情。二是教研基地務實。教研員要能正確處理點上經驗與面上推廣的辯證關系，要有自己的課題實驗基地，做到手中有典型,同時要有駕馭全區(qū)教研工作的能力，對業(yè)已形成的縣區(qū)?學區(qū)?學校教研網絡能提綱挈領，做到立足基地，能;撒網;，也能;收網;.三是示范務實。要能上好先行課，寫好論文，介紹活動經驗。並能以正確、流暢、簡略的口頭、書面表達向教師傳

5、遞新的教育教改信息。增強務實意識，進而形成務實作風。教研員務實，這個；實;就是教育、教學、教研。新課改背景下教研員還應具備良好的協(xié)作意識。協(xié)作是多方面的，包括與教研機構、與課題組、與其他學科、與教師團結協(xié)作。教研成果的獲得是入員合力的結果。教研員應正確認識個體在集體活動中所起的作用，在活動中要善於創(chuàng)造寬容、理解的氛圍，要善於激勵自己所指導教師的積極性與創(chuàng)造精神，凝集周圍人員的智慧，共同優(yōu)化教研。（二>要具有符合先進理念的管理與組織能力隨著教育觀念的更新，以人為本的管理思想已經成為現(xiàn)代教育管理的基本理念。教研員在與同行、教師進行業(yè)務交往時，應該樹立以教師為本的管理思想，建立真誠、平等、有效的

6、交流與溝通的氛圍與方式。第一，為廣大教師營造一個民主、和諧、可爭論的教研活動氛圍。教師們在這樣的環(huán)境中暢所欲言，敢於表達不同的想法與建議。第二，要尊重與包容教師的不同觀點。在課改中，教師對新的課程理念的領悟需要一個過程，在這一過程中會產生不同思想的碰撞，因此，我們要尊重教師的不同觀點，並通過深入的研究加以驗證。第三，要急教師所急，想教師所想。要對教師們提出的問題認真研究、解決。在創(chuàng)設真誠、平等、有效的交流與溝通氛圍的基礎上，探討教研方式的改進，增加互動式的教研活動方式的運用，激發(fā)教師參與教研活動的主體性。采用參與式、合作式。對話等交流形式，與教師和教研人員共同對課程與教學改革中的新問題、新

7、課題進行研討、切磋，為研究型教師的培養(yǎng)提供平臺，促進教師專業(yè)自主化的發(fā)展。第四，教研員在深入教學，深入基層服務、指導時，要把握好強化規(guī)范指導與重視發(fā)揮教師主體作用兩者的關系。在教研工作中，教研員一方面要充分發(fā)揮自己的職能和作用，強化對教育、教學工作的規(guī)范和指導，另一方面也要認識到，廣大的教師既是被規(guī)范和指導的對象，又是實施教育教學活動的主體，教研員提出的規(guī)范和指導意見時，要尊重教師的主體性。