獎懲策略和忌諱

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1、獎的策略和忌諱:1）舍得（忌：舍不得）（要舍得金錢和時間）要舍得：小舍小得，大舍大得，不舍不得，我們要舍得什么？（1）要舍得金錢，舍得去給員工獎勵，用獎勵去引發(fā)團隊中其他成員更大的貢獻，（2）舍得時間，舍得時間去帶員工岀游2）吸引力（忌：不需要）獎勵一定是他想要的，比如說他已經(jīng)有房子了，你獎勵他的時候還獎勵他房子，那這對他來說就完全沒有吸引力，這樣，他的動力肯定就不夠大了，有房子了，那我們就獎勵他車子，他什么都有了我們就送她出去旅游，假如這些東西都不想要，就想在家休息陪陪家人那就獎勵他休假，這樣成

2、木降低，對他又有吸引力，這不是更好嗎！總之我們要獎勵他最想要的3）明確（忌：不明確）比如說我們獎車子一定要把車子的品牌，型號都要明確，或者是直接把價位明確，如果我們獎勵岀游，那出游的天數(shù)，地點一定要明確，總之，不管我們獎勵任何東西，都一定要明確，這樣我們的同仁才會更有動力4）重點（忌：凡事獎）所有都獎勵，就弱化了其他的重獎在整個執(zhí)行過程中，你倡導(dǎo)什么，你就去獎勵什么。假如你不分重點，什么人都去獎勵，什么事情都去獎勵，就弱化了其他的重獎,對我們倡導(dǎo)的結(jié)果，要推動的結(jié)果就不能產(chǎn)生推力5）物質(zhì)與精神同步

3、獎（忌：單一獎）懲罰的忌諱：①忌：心太軟很多人在懲罰的時候，或著在給自己懲罰的時候總是心太軟，狠不下心來，跟大家分享一句話，“現(xiàn)在我們不太好，是過去別人對我們太好；要想未來變得更好，現(xiàn)在不要奢求別人對我們太好”。為什么我們今天受到懲罰，就是因為過去別人對我們太好了，我們懲罰的最終目的是什么？也是為了不懲罰，為了推動我們所有的人拿到成果。所以一定要切忌，心太軟。②忌：不適應(yīng)很不適應(yīng)，很多同仁可能起初對這樣的懲罰不適應(yīng)，怎么辦，要引導(dǎo)我們的同仁，不適應(yīng)，不習(xí)慣就是改變的開始，一個人要成長、要進步，勢必

4、要經(jīng)歷很多的痛苦和不適應(yīng)，當你直面痛苦，挑戰(zhàn)之后你會發(fā)現(xiàn)自己成長了，進步了。所以你的不舒服正是你改變的開始，你進步的開始。③忌：釘子戶在執(zhí)行懲罰的過程中，一定會有一些釘子戶，不去接受懲罰的，像這樣的釘子戶，我們要么把他釘進去，限期快速的融入現(xiàn)在的氛圍,要么把他拔出來，開除，一定不要因為一個人去影響一個團隊，造成惡劣的影響。④忌：有功勞在懲罰的人當中不乏會有一些過去為我們創(chuàng)造去巨大成果的有功之人，那這樣的人我們要不要去懲罰他呢？和大家分享一句話:“沒有將功補過，只有賞罰分明，功過不能混為一談，更不能

5、沖抵處理”。像這樣的人，如果這次的成果沒有達成，或觸犯了公眾承諾，也一定是要處罰的，這樣才能強化我們懲罰的威信。①忌：沒有依據(jù)不管我們做什么樣的懲罰，要么要有公眾承諾，要么要有書面形式的承諾。那如果遇到“沒有依據(jù)”這樣的情況我們怎么去解決呢？1）輕罰重教，懲罰的時候重在去教育，引導(dǎo)同仁，懲罰的目的其實是為了不罰，用一次懲罰去避免損失，避免更多的錯誤發(fā)生，所以重點是教育，公開懲罰。2）立刻討論，有依據(jù)按依據(jù)辦，沒有依據(jù)，立刻開會討論如何去做懲罰。3）領(lǐng)導(dǎo)者自罰，領(lǐng)導(dǎo)者主動提出懲罰，比如說：這次我們的

6、沒有做到預(yù)期的成果，都是我的錯，是我沒有帶領(lǐng)好大家，我主動懲罰自己…..，以此去引發(fā)團隊的凝聚力，戰(zhàn)斗力（插入課程理發(fā)照片）,沒有經(jīng)過痛苦的團隊不會強大，沒有經(jīng)過淚水的團隊不會凝聚，沒有經(jīng)過痛苦和淚水的團隊是沒有生命力的，所以一次領(lǐng)導(dǎo)人的自罰勝過所有同仁懲罰所帶來的巨大力量。吳挺岸老師視頻②忌：太頻繁備注:（1）同仁及團隊獎項設(shè)置及標準：（僅供參考）a、咼層：最具忠誠獎最具組織獎b、中層:最具大局獎最具堅韌獎逆境突破獎最具原則獎最具平和獎c、同仁：最具奉獻獎勤奮認真獎最具成長獎最具協(xié)作獎最具責(zé)任獎

7、最具堅守獎最具無私獎最具付岀獎最具帶動獎最具節(jié)約獎最具配合獎最具執(zhí)行力最具開拓獎最具專注獎最具用心獎最具成果獎(2)獎項標準:a、高層①最具組織獎組織原則調(diào)配有度②最具忠誠獎信守承諾富貴不移科字管理治理有方堅持到底忠誠不渝b、中層①最具大局獎②最具堅韌獎③逆境突破獎④最具原則獎不徇私情忠于組織剛毅堅強堅持不懈堅忍不拔勇于挑戰(zhàn)堅持原則制度面前心系全局注重大局勇敢果斷直到成功意志堅定逆難而上勇對委屈決不炙協(xié)c、同仁①最具奉獻獎②勤奮認真獎③最具成長獎淡泊名利組織在先勤奮務(wù)實認真細致努力提升日益精進④最

8、具協(xié)作獎甘當配角擺正位置⑤最具責(zé)任獎任勞任怨臨慌不亂無私奉獻無怨無悔吃苦耐勞始終如_虛心好學(xué)成效顯著盡心盡力同心協(xié)力心系整體永挑大梁⑥最具無私獎⑦最具付出獎⑧最具帶動獎⑨最具節(jié)約獎⑩最具配合獎?最具執(zhí)行獎?最具開拓獎?最具成果獎先人后己不計得失臟苦累差—心付出以身作則帶頭奮進嚴控成本公司為家團結(jié)協(xié)作密切配合高度服從立即行動南征北戰(zhàn)寒天出動專注如_埋頭苦干同仁之中困難來臨勇往直前堅定不移樂于助人大公無私一馬當先不講回報勇當先鋒鼓舞士氣分毫必爭處處節(jié)省凝聚人心默默付出毫不推脫信守承諾永