男護(hù)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)ppt課件

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1、男護(hù)士的機(jī)遇與挑戰(zhàn)在現(xiàn)代護(hù)理發(fā)展過程中，護(hù)理工作始終是以女性為主導(dǎo)的職業(yè)，但是隨著社會的進(jìn)步、民眾對健康需求日益增加以及護(hù)理事業(yè)的發(fā)展，以單一性別為特色的護(hù)理隊伍格局也在維護(hù)個人權(quán)利、注重人性化護(hù)理的新觀念下發(fā)生了改變。男性逐漸開始走上護(hù)理崗位，在臨床上發(fā)揮著越來越重要的作用，成為我國護(hù)理隊伍的重要組成部分，同時也為我國整體護(hù)理事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展注入了強(qiáng)大的動力。前言目錄2.男護(hù)士需求3.男護(hù)士的機(jī)遇4.男護(hù)士的挑戰(zhàn)1.男護(hù)士發(fā)展現(xiàn)狀5.男護(hù)士的展望壹.男護(hù)士的現(xiàn)狀男護(hù)發(fā)展歷程主要由英國負(fù)責(zé)的三個外國教會創(chuàng)辦北京

2、協(xié)和護(hù)士訓(xùn)練學(xué)校，當(dāng)時只招男生。我國的第一位男護(hù)士碩士研究生董兵畢業(yè)，他是由中國協(xié)和醫(yī)科大學(xué)護(hù)理學(xué)院培養(yǎng)的。2014年4月，中華護(hù)理學(xué)會成立了男護(hù)士工作委員會，由北京大學(xué)第一附屬醫(yī)院的程艮擔(dān)任委員會的主任委員。據(jù)衛(wèi)計委注冊護(hù)士信息數(shù)據(jù)庫最新統(tǒng)計，截至到2015年底：我國注冊護(hù)士總數(shù)為324.1萬人，男護(hù)士注冊總數(shù)為5.83萬人，男護(hù)士約占注冊護(hù)士總數(shù)的1.8%。多分布在急診科、ICU病房、手術(shù)室、精神病科等臨床科室。隨著社會的進(jìn)步，男護(hù)士正逐漸成為各醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理隊伍中不可缺少的一部分。男護(hù)發(fā)展現(xiàn)狀男性的退休年

3、齡比女性晚5年，男性退休年齡調(diào)整為65周歲，粗略計算下，同齡畢業(yè)參加工作的護(hù)士，男護(hù)士比女護(hù)士至少多10年的從業(yè)時間，這對專業(yè)技術(shù)的傳承是很重要的。使專業(yè)科室技術(shù)和知識更好的傳承2008年突如其來的汶川地震災(zāi)害，已經(jīng)使我國男護(hù)士的價值在某些方面得到了體現(xiàn)。一旦出現(xiàn)戰(zhàn)爭、突發(fā)公共事件和自然災(zāi)害，因為沒有充足的男護(hù)士，我們醫(yī)療救護(hù)能力可能會大大下降。培養(yǎng)男護(hù)士，不但是為自己醫(yī)院培養(yǎng)的，也是為我國在面對戰(zhàn)爭，突發(fā)公共事件和自然災(zāi)害保障醫(yī)療救護(hù)能力做準(zhǔn)備。提高我國在面對戰(zhàn)爭，突發(fā)公共事件和自然災(zāi)害醫(yī)療救護(hù)能力目前，我

4、國護(hù)理事業(yè)與發(fā)達(dá)國家在發(fā)展水平上，差距是比較大的。男護(hù)士生理、心理，從業(yè)時間長等優(yōu)勢，對促進(jìn)我國護(hù)理事業(yè)的革新與發(fā)展，縮小與發(fā)達(dá)國家的差距是有一定作用的。促進(jìn)我國護(hù)理事業(yè)的革新與發(fā)展培養(yǎng)男護(hù)的目的貳.男護(hù)士的需求醫(yī)療機(jī)構(gòu)需求醫(yī)務(wù)人員需求病人需求男護(hù)需求男護(hù)士在醫(yī)療單位被廣泛需求。楊磊等對9所醫(yī)院調(diào)查發(fā)現(xiàn)，最需要男護(hù)士崗位的科室分別是精神科（81%）、手術(shù)室（78%）、重癥監(jiān)護(hù)病房（71%）、急診科（69%）和普通病房（32%）。此外，男護(hù)士在精神病院、養(yǎng)老院、急救中心、戰(zhàn)地救護(hù)、社區(qū)醫(yī)院等相關(guān)醫(yī)療部門也發(fā)揮著

5、不容忽視的作用。張平等調(diào)查顯示，96.4%的醫(yī)務(wù)人員認(rèn)為男性適合或非常適合從事護(hù)理工作。池迎春等對北京市3所三級甲等醫(yī)院107名科室護(hù)士長對男護(hù)士工作認(rèn)可度的調(diào)查，結(jié)果顯示，63.6%的科室護(hù)士長對男護(hù)士的工作表示肯定73.0%的護(hù)士長愿意與男護(hù)士配合工作。從病人及家屬的需求、個性化護(hù)理及保護(hù)病人隱私權(quán)等角度來看，這些都迫切需要大批的男護(hù)士加入到護(hù)理隊伍中。李輝等調(diào)查顯示，住院病人對男護(hù)士呈中等偏高的接受程度；對于男病人的生活護(hù)理方面，男護(hù)士更有利于男病人隱私的保護(hù)，如為男性留置尿管、備皮、會陰部護(hù)理等。男護(hù)

6、需求叁.男護(hù)士機(jī)遇從某種程度上來講，男性從事以女性為主的職業(yè)，成功率會更高，對工作的態(tài)度積極性更強(qiáng)。事實證明，無論是從臨床護(hù)理工作，護(hù)理管理工作，或者護(hù)理教育的角度，還是從護(hù)理科研的角度，護(hù)理專業(yè)會因為男護(hù)士的加人而更加完美、合理、科學(xué)。隨著醫(yī)療體制改革的持續(xù)推進(jìn)，人們觀念的逐漸轉(zhuǎn)變、護(hù)士工作機(jī)會多且相對穩(wěn)定、有固定收人和發(fā)展機(jī)會等原因，我國男護(hù)士的比例逐步上升。近來，國內(nèi)各地都有報道，各大醫(yī)院搶要男護(hù)士，因為男性從事護(hù)理職業(yè)在某些方面有著女性無以比擬的優(yōu)點。男護(hù)士職業(yè)優(yōu)勢男護(hù)士的機(jī)遇男護(hù)士體格強(qiáng)壯，精力充沛

7、，耐力持久，比女護(hù)士更適合在一些護(hù)理工作集體力、腦力勞動力為一體，突發(fā)事件多、高強(qiáng)度、氣氛緊張的科室如：急診科、手術(shù)室、，以及骨科和精神科等崗位工作。在突發(fā)事件面前，男護(hù)士的控制能力、決策能力、思維能力等方面更勝于女護(hù)士。男護(hù)士不存在因懷孕、分娩等問題影響實際工作，耽誤發(fā)展時機(jī)，男護(hù)士因生育問題所受到的干擾和影響相對女護(hù)士少，更便于連續(xù)性管理，這是女護(hù)士無法取代和比較的。男護(hù)士的加入，一定程度上改變了整個護(hù)理群體的思維和工作方式，使護(hù)理工作更加具有競爭力和創(chuàng)新性，進(jìn)而提高護(hù)理業(yè)在我國醫(yī)療界的地位。男護(hù)士性別優(yōu)

8、勢男護(hù)士的機(jī)遇男護(hù)士邏輯性強(qiáng)，膽大心細(xì)，思維縝密，對新事物的接受能力都較強(qiáng)，相對于女護(hù)士，男護(hù)士更適合在這種醫(yī)學(xué)先進(jìn)儀器比較集中，搶救頻發(fā)的科室工作，男護(hù)士的動手能力較強(qiáng)，對各種儀器的興趣較高，所以，學(xué)起來也比較快。在各種搶救面前，男護(hù)士的反應(yīng)比較快，能更好的配合醫(yī)生做好搶救工作。另一方面，男護(hù)士克服困難和面對挫折的能力較強(qiáng)，并具有坦然面對和承受抵御因疾病而不可避免出現(xiàn)的結(jié)果的良好心理素質(zhì)，不會出現(xiàn)