(原創(chuàng))策劃目標(biāo)在全案策劃的重要地位

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1、營銷策劃品牌策劃廣竹策劃策劃公司營銷策劃公同全案策劃的全稱為企業(yè)全案策劃，是對企業(yè)內(nèi)部、外部進(jìn)行全方位的系統(tǒng)策劃，既包括了戰(zhàn)略，又包含了戰(zhàn)術(shù)；既包括企業(yè)內(nèi)部的管理體系策劃，又包括了企業(yè)的外部市場策劃。策劃目標(biāo)在整個金業(yè)策劃活動屮的地位至關(guān)重要，策劃目標(biāo)對企業(yè)策劃活動有五個方面的作用。1.策劃冃標(biāo)對企業(yè)策劃活動冇導(dǎo)向作用金業(yè)策劃如果沒有明確的目標(biāo).就如同在高速公路上失去方向的孩子一樣危險。企業(yè)經(jīng)背管理內(nèi)容包羅萬象、漫無邊際?如果缺乏月標(biāo)的導(dǎo)引.策劃人就會失去方向而無所適從，任何策劃方案也就無法產(chǎn)生。企業(yè)環(huán)境與企業(yè)資薄的連動優(yōu)化作為策劃冃標(biāo)始終牽引著全部的企業(yè)策劃活動。2.策劃

2、日標(biāo)對金業(yè)策劃活動有約束作用世界上沒有最好的策劃案,只有最適合的策劃案。任何一次策劃都要完成特定的口標(biāo),而不是要解決金業(yè)的所有問題。因此.策劃目標(biāo)可以約朿策劃人的精力和資源用來集中解決金業(yè)的特定問題。金業(yè)策劃是解決目標(biāo)問題的，而不是策劃家玩弄創(chuàng)意藝術(shù)的個性張揚(yáng)渠道。如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源與環(huán)境的連動優(yōu)化就成為約束一切策劃活動的邊界。3.策劃日標(biāo)對企業(yè)策劃的創(chuàng)意活動有-凝聚作用企業(yè)策劃搖要靈感，而靈感卻是俏息和知識組合而成的。那么，“策劃口標(biāo)”所承載的信息和知識就成了選擇、組合英他信息和知識的核心，猶如一個磁場.對相應(yīng)的靈感起著一種凝聚作用。也就是圍繞著策劃忖標(biāo)凝聚、集中了一定的靈

3、感，成功的策劃創(chuàng)意才得以產(chǎn)生。也就是說，-?切策劃創(chuàng)意活動都圍繞著如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源與環(huán)境的連動優(yōu)化而展開。4.策劃目標(biāo)對企業(yè)策劃活動中的策劃人有動力作用策劃目標(biāo)是一種未實(shí)現(xiàn)的理想，總是美好的、令人向往的。因此，它激勵著策劃人為此精心創(chuàng)意、踏實(shí)行動。也就是說，實(shí)現(xiàn)企業(yè)資旅與環(huán)境的連動優(yōu)化成為策劃人心H中崇高的理想而推動粉金業(yè)策劃活動盡善盡美。5.策劃口標(biāo)對金業(yè)策劃效果的衡量有標(biāo)準(zhǔn)作川企業(yè)策劃中靈感的可取與否，策劃方案形成后的可行與否，總是冇一定標(biāo)準(zhǔn)的。而這個標(biāo)準(zhǔn)就是策劃冃標(biāo)。策劃方案形成后付諸實(shí)施，總會產(chǎn)生各種各樣的反應(yīng)與階段性的成果。而這些反應(yīng)與成果是否合理、正確，應(yīng)該與特

4、定的1=1標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)相對照.這個標(biāo)準(zhǔn)也就是預(yù)期的策劃目標(biāo)。是否實(shí)現(xiàn)企業(yè)資抓與壞境的連動優(yōu)化成為衡盆企業(yè)策劃活動的標(biāo)準(zhǔn)。（責(zé)任編輯：北京哲寧實(shí)戰(zhàn)營銷與品牌策劃有限公司）（原創(chuàng)）全案策劃過程的基本規(guī)律公司規(guī)章制度一、公司形象1、員工必須清楚地了解公司的經(jīng)營范圍和管理結(jié)構(gòu)，并能向客戶及外界正確地介紹公司情況。2、在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場合，應(yīng)注視對方，微笑應(yīng)答，切不可冒犯對方。3、在任何場合應(yīng)用語規(guī)范，語氣溫和，音量適中，嚴(yán)禁大聲喧嘩。4、遇有客人進(jìn)入工作場地應(yīng)禮貌勸卩n,上班時間（包括午餐時間）辦公室內(nèi)應(yīng)保證有人接待。5、接聽電話應(yīng)及吋，一般鈴響不應(yīng)超過三聲，如受話人

5、不能接聽，離Z最近的職員應(yīng)主動接聽，重要電話作好接聽記錄，嚴(yán)禁占用公司電話時間太長。6、員工在接聽電話、洽談業(yè)務(wù)、發(fā)送電子郵件及招待來賓時，必須時刻注重公司形象，按照具體規(guī)定使用公司統(tǒng)一的名片、公司標(biāo)識及落款。7、員工在工作時間內(nèi)須保持良好的精神面貌。8、員工要注重個人儀態(tài)儀表，工作吋間的著裝及修飾須大方得體。二、生活作息1、員工應(yīng)嚴(yán)格按照公司統(tǒng)一的工作作息時間規(guī)定上下班。2、作息時間規(guī)定1）、夏季作息時間表（4月——9月）上班時間早&30午休12：00——14：00下班時間晩002）、冬季作息時間表（10月——3月）上班時間早9：00午休12：00——13：30卜班時間晚

6、17：303、員工上下班施行簽到制，上卜?班均須本人親自簽到，不得托、替他人簽到。4、員工上下班考勤記錄將作為公司績效考核的重要組成部分。5、員工如因事需在工作時間內(nèi)外出，要向主管經(jīng)理請示簽退后方可離開公司。6、員工遇突發(fā)疾病須當(dāng)犬向主管經(jīng)理請假，事后補(bǔ)交相關(guān)證明。7、事假需捉前向主管經(jīng)理提岀申請，并填寫【請假申請單】，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息。8、員工亨有國家法定節(jié)假FI正常休息的權(quán)利，公司不捉倡員工加班，鼓勵員工在H常工作時間內(nèi)做好木職工作。如公司要求員工加班，計(jì)發(fā)加班工資及補(bǔ)貼；員工因工作需要自行要求加班，需向部門主管或經(jīng)理提出申請，準(zhǔn)許后方可加班。1）、加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公司規(guī)定加

7、班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為10元/小時;2）、加班費(fèi)領(lǐng)取加班費(fèi)領(lǐng)取時間為每月24日（工資發(fā)放日）。三、衛(wèi)生規(guī)范仁員工須每天清潔個人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生，確保地而、桌血及設(shè)備的整潔。2、員工須自覺保持公共區(qū)域的衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)不清潔的情況，應(yīng)及時清理。3、員工在公司內(nèi)接待來訪客人，事示需立即清理會客區(qū)。4、辦公區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。5、正確使用公司內(nèi)的水、電、空調(diào)等設(shè)施，最示離開辦公室的員工應(yīng)關(guān)閉空調(diào)、電燈和一切公司內(nèi)應(yīng)該關(guān)閉的設(shè)施。6、要愛護(hù)辦公區(qū)域的花木。四、工作要求仁工作時間內(nèi)不應(yīng)無故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、人聲喧嘩，確保辦公環(huán)境的安靜有