粵港澳人才合作示范區(qū)——集聚10萬國際高端人才

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1、粵港澳人才合作示范區(qū)集聚10萬國際高端人才近日，中央人才工作協(xié)調(diào)小組已批復(fù)把'‘廣州南沙一深圳前海一珠海橫琴粵港澳人才合作示范區(qū)”列為“全國人才管理改革試驗(yàn)區(qū)”。對粵港澳人才合作示范區(qū)的建設(shè)，廣東省提出了具體的人才發(fā)展目標(biāo)：到2015年，吸引集聚10萬名左右國際高端人才和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)緊缺急需人才，包括港澳人才在內(nèi)的高端人才占人才隊(duì)伍的比重超過10%,人才貢獻(xiàn)率接近50%,區(qū)域人才發(fā)展水平和人才競爭實(shí)力達(dá)到亞太地區(qū)領(lǐng)先水平。到2020年，吸引集聚30萬名左右國際高端人才和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)緊缺急需人才，包括港澳人才在內(nèi)的高端人才占人才隊(duì)伍的比重超過20%,人才貢獻(xiàn)率接近60%,區(qū)域人才發(fā)展水平和人才競爭實(shí)

2、力達(dá)到發(fā)達(dá)國家水平。實(shí)施與國際接軌的人才政策推動(dòng)改革創(chuàng)新的第一步是要健全人才政策體系。廣東省將會同中央駐穗單位、省直相關(guān)職能部門以及廣州南沙、深圳前海、珠海橫琴三地，抓緊研究制定廣東省支持粵港澳人才合作示范區(qū)的特殊政策和靈活措施，著力在重大項(xiàng)目優(yōu)先布局、財(cái)政資助、稅收優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)扶持、股權(quán)激勵(lì)、企業(yè)和個(gè)人結(jié)匯、國際教育合作、專業(yè)資格互認(rèn)、便利通關(guān)、簽證居留、社會保險(xiǎn)、醫(yī)療服務(wù)、生活配套等方面取得重點(diǎn)突破。其次，要健全人才法規(guī)體系。積極借鑒港澳及發(fā)達(dá)國家成功運(yùn)行的國際規(guī)則與慣例，利用經(jīng)濟(jì)特區(qū)立法權(quán)和較大市立法權(quán)，加快形成有利于國際化人才發(fā)展的法制環(huán)境。打造"四化”人才隊(duì)伍，搭建五個(gè)平臺粵港澳人才合

3、作示范區(qū)的目標(biāo)是：2015年，粵港澳人才合作全面深化，區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新格局初步形成，人才綜合服務(wù)體系基本建立，人才政策和體制機(jī)制創(chuàng)新取得重點(diǎn)突破，人才發(fā)展環(huán)境大幅改善，人才競爭比較優(yōu)勢開始顯現(xiàn)o2020年,粵港澳人才合作成果豐碩，區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新務(wù)實(shí)高效，人才政策法規(guī)體系建立健全，人才體制機(jī)制國際接軌，人才發(fā)展環(huán)境世界一流，成功探索具有廣東特色和示范意義的人才管理新模式?；浉郯娜瞬藕献魇痉秴^(qū)將構(gòu)筑人才發(fā)展的戰(zhàn)略高地，著力打造引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的高端化、國際化、專業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化的人才隊(duì)伍。同時(shí)，提出要搭建人才發(fā)展服務(wù)平臺，打造人才合作平臺、打造招才引智平臺、打造智慧創(chuàng)新平臺、打造創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺。其中，建立'‘粵港

4、澳人才合作聯(lián)盟”、“粵港澳人才合作促進(jìn)會”、“粵港澳人才合作專業(yè)協(xié)會”等引人關(guān)注。實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略要抓好三大創(chuàng)新廣東通過試驗(yàn)區(qū)的示范，首先帶動(dòng)珠三角和廣東實(shí)現(xiàn)人才制度的創(chuàng)新，并發(fā)揮它的扇面帶動(dòng)作用，帶動(dòng)全國的體制創(chuàng)新。其所承擔(dān)的使命，就是要在人才發(fā)展上找出一個(gè)中國特色的政府與市場、政府與社會有機(jī)結(jié)合的人才開發(fā)新模式。通過引入海外人才，把好的管理經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)引入中國，經(jīng)消化、吸收，形成獨(dú)具特色的模式。對于其他省市來說，人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略一定要抓好三個(gè)創(chuàng)新：一是服務(wù)創(chuàng)新，把人才優(yōu)先發(fā)展與經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型結(jié)合起來，要抓好服務(wù)創(chuàng)新，使服務(wù)業(yè)創(chuàng)新與科技創(chuàng)新的融合，提升服務(wù)業(yè)的創(chuàng)新模式。二是合作創(chuàng)新，政

5、府要優(yōu)先開展人才服務(wù)，使產(chǎn)業(yè)鏈條上下游的企業(yè)家能夠更好地展開合作。三是生態(tài)創(chuàng)新，要考慮到創(chuàng)新人才的形成其實(shí)是一個(gè)生態(tài)過程，要把教育、科技、人才等整個(gè)鏈條打造好，基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、高等教育、繼續(xù)教育，整個(gè)鏈條都抓好了，創(chuàng)新型人才自然就會成群扎堆涌現(xiàn)。省情速遞▲近日，福建省政府印發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)泉州市民營經(jīng)濟(jì)綜合配套改革試驗(yàn)的若干意見》，這是繼2012年7月確定莆田為城鄉(xiāng)一體化綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)之后，該省明確重點(diǎn)建設(shè)的第二個(gè)省級綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)?！涨埃轿魇〕雠_《山西省單位GDP和固定資產(chǎn)投資規(guī)模增長的新增建設(shè)用地消耗考核辦法》，設(shè)置了一系列評價(jià)考核指標(biāo)，對各市節(jié)約集約用地情況進(jìn)行考核排隊(duì)?！?/p>

6、“綠色湖南”建設(shè)動(dòng)員電視電話大會日前在長沙舉行。會議發(fā)布了湖南2013年將大力實(shí)施的12項(xiàng)綠色“湖南建設(shè)”重點(diǎn)工作?！陡拭C省政府信息公開工作責(zé)任追究暫行辦法》正式實(shí)施?！掇k法》對政府在信息公開工作中的不作為進(jìn)行了界定：發(fā)現(xiàn)影響或者可能影響社會穩(wěn)定、擾亂社會管理秩序的虛假或者不完整信息，應(yīng)當(dāng)在其職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)布準(zhǔn)確的政府信息予以澄清而不發(fā)布、不澄清的，予以責(zé)任追究?！拇ㄊ∥k公廳近日下發(fā)《四川省基層黨建工作三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考實(shí)施辦法（試行）》，要求基層黨委在2012年年底或2013年初進(jìn)行基層黨建工作三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考，其中貫徹黨的群眾路線、加強(qiáng)和改進(jìn)群眾工作、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)社會和諧、深化“掛

7、包幫”活動(dòng)、為群眾解難事辦實(shí)事等情況為述職重要內(nèi)容。▲日前，廣東省決定在珠海市橫琴新區(qū)、韶關(guān)市始興縣,對領(lǐng)導(dǎo)干部家庭財(cái)產(chǎn)公開制度進(jìn)行試點(diǎn)。廣東省經(jīng)過多年努力建成的個(gè)人房產(chǎn)、銀行、證券、出入境等信息系統(tǒng)，為財(cái)產(chǎn)公開制度的試行提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。