00167勞 動法

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1、第一章勞動法概述1、勞動法的概念及調(diào)整對象2、勞動法的產(chǎn)生和發(fā)展3、國際勞動立法概況4、勞動法基本原則第二章勞動法律關(guān)系1、勞動法律關(guān)系概述2、勞動者的基本權(quán)利3、勞動者的基本義務(wù)第三章就業(yè)促進(jìn)制度1、就業(yè)與就業(yè)促進(jìn)2、就業(yè)促進(jìn)的權(quán)利義務(wù)主體3、政府就業(yè)促進(jìn)的主要措施第四章勞動合同制度1、勞動合同概述2、勞動合同的訂立、內(nèi)容和效力3、勞務(wù)派遣和非全日制用工4、勞動合同的履行和變更5、勞動合同的解除和終止第五章集體合同制度1、集體協(xié)商和集體合同概述2、集體合同的訂立及內(nèi)容3、集體合同的履行、變更、解除和終止4、工會第六章工作時間與休息休假制度1、工作時間制度2、休息休假制度3、第三節(jié)延長

2、工作時間第七章工資基準(zhǔn)與工資集體協(xié)商制度1、、工資基準(zhǔn)概述2、最低工資制度3、工資保障制度4、工資集體協(xié)商制度第八章勞動安全衛(wèi)生基準(zhǔn)制度1、安全衛(wèi)生基準(zhǔn)概述2、勞動安全基準(zhǔn)制度3、勞動衛(wèi)生基準(zhǔn)制度4、特殊勞動保護(hù)制度第九章社會保險法1、社會保險法概述2、養(yǎng)老保險法律制度3、醫(yī)療保險法律制度4、工傷保險法律制度5、失業(yè)保險法律制度6、生育保險法律制度第十章勞動保障監(jiān)察制度1、勞動保障監(jiān)察制度概述2、勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)3、勞動保障監(jiān)察的實(shí)施第十一章勞動法律責(zé)任第十二章勞動爭議處理制度第一章勞動法概述第一節(jié)勞動法的概念及調(diào)整對象【名詞】勞動法：是調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系

3、的法律規(guī)范的總稱。狹義上的勞動法：是指國家最高立法機(jī)關(guān)頒布的調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系的綜合性法律?！締芜x】第八屆全國人大常委會八次會議于1994年7月5日通過，自1995年1月1日起施行《中華人民共和國勞動法》?！径噙x或簡答】勞動法上的勞動必須具備的條件：A為法律的義務(wù)之履行B為基于契約關(guān)系C為有償?shù)腄為職業(yè)的E為在于從屬的關(guān)系?！径噙x】勞動法的淵源A憲法B法律C行政法規(guī)D部門規(guī)章E地方性法規(guī)和地方規(guī)章F國際勞工公約G規(guī)范性勞動法律H法規(guī)解釋I其他【簡答】簡述勞動法的功能？1.保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，調(diào)動勞動者的勞動積極性和創(chuàng)造性。2.合理組織社會勞動，提高勞動

4、生產(chǎn)率。3.規(guī)范勞動力市場，完善市場運(yùn)行的法律保障體系。4.維護(hù)和發(fā)展穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系，促進(jìn)社會安定團(tuán)結(jié)?！締芜x】勞動法以勞動關(guān)系為主要調(diào)整對象及與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的社會關(guān)系?！久~】勞動關(guān)系，是指勞動者與用人單位之間在實(shí)現(xiàn)勞動過程中發(fā)生的社會關(guān)系?！竞喆稹亢喪鰟趧雨P(guān)系的特征？1.勞動關(guān)系的主體，一方是勞動者，一方是用人單位。2.勞動關(guān)系必須產(chǎn)生于勞動過程之中。3.勞動關(guān)系兼有人身關(guān)系和財產(chǎn)關(guān)系的雙重性質(zhì)。4.勞動關(guān)系具有縱向關(guān)系和橫向關(guān)系相互交錯的特征。5.勞動關(guān)系以勞動力的給付為主要內(nèi)容?！径噙x】勞動關(guān)系的種類：1.以用人單位的性質(zhì)為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類，可分為：A企業(yè)B個體經(jīng)濟(jì)組織C

5、、國家機(jī)關(guān)與事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位等組織勞動關(guān)系。2.以勞動關(guān)系是否具有涉外因素為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類，可分為：A國內(nèi)勞動關(guān)系B涉外勞動關(guān)系。3.以勞動關(guān)系表現(xiàn)形式為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類，可分為：A標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系B非標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系?！締芜x】標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系是最典型的勞動關(guān)系，完全符合勞動關(guān)系的構(gòu)成要件，并適用全部勞動基準(zhǔn)和集體合同規(guī)定?！径噙x】我國勞動法調(diào)整勞動關(guān)系的范圍：A中國境內(nèi)的企業(yè)事業(yè)組織B國家機(jī)關(guān)C社會團(tuán)體D律所E會計師事務(wù)所等勞動關(guān)系?！径噙x】A農(nóng)村勞動者B現(xiàn)役軍人C家庭保姆D自然人用工等性質(zhì)的勞動關(guān)系仍不屬于我國勞動法的調(diào)整范圍?！径噙x】與勞動關(guān)系密切的社會關(guān)系有：A勞動行政關(guān)系、B勞動服務(wù)關(guān)

6、系、C勞動團(tuán)體關(guān)系、D處理勞動爭議關(guān)系。【簡答】如何認(rèn)定哪些社會關(guān)系與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系？1.是勞動關(guān)系產(chǎn)生的前提。2.是勞動關(guān)系消滅后的直接后果。3.是勞動關(guān)系產(chǎn)生、變更、消滅而附帶的。第二節(jié)勞動法的產(chǎn)生和發(fā)展【單選】專門調(diào)整勞動關(guān)系的法律起源于資本主義社會?！締芜x】1802年英國議會通過《學(xué)徒健康與道德法》，是資產(chǎn)階級“工廠立法”的開端，是現(xiàn)代意義勞動法產(chǎn)生的標(biāo)志?！締芜x】瑞士于1848年頒布了第一個限制成年人工作時間的法律?！締芜x】新西蘭1894年的最低工資法是世界上最低工資立法的開端?！締芜x】社會保險成為勞動法的內(nèi)容是從德國率先開始的?！締芜x】新西蘭1890年第一個開始對勞資糾

7、紛實(shí)行強(qiáng)制仲裁。【單選】勞動法典是社會主義國家勞動立法的基本形式，她開始于原蘇聯(lián)?！締芜x】蘇維埃政權(quán)于1918年通過了第一部《蘇俄勞動法典》?！締芜x】中國產(chǎn)業(yè)工人是在19世紀(jì)中葉開始出現(xiàn)的?！締芜x】1921年8月中國共產(chǎn)黨成立了中國勞動組合書記部作為公開領(lǐng)導(dǎo)中國工人運(yùn)動的總機(jī)關(guān)。成立地點(diǎn)選在上海這個中國產(chǎn)業(yè)中心，第一任總主任是張國燾?！締芜x】1922年5月1日在廣州召開了第一次全國勞動大會，通過了《八小時工作制案》?！締芜x】我國第一個勞動立法《