崗位工作職責

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1、崗位工作職責總經(jīng)理崗位職責一、認真貫徹執(zhí)行國家的方針、政策、法令和上級的決議及企業(yè)的各項規(guī)章制度。二、全面負責公司經(jīng)營管理工作，組織檢查、落實本單位各類人員崗位責任制和各項規(guī)章制度。三、根據(jù)《公司章程》，負責公司員工的錄用，勞動合同的簽訂、解除，崗位的聘任換崗及解聘，制定崗位責任制。四、制定和完善管理制度方案、業(yè)務操作流程，建立、健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，并以此調(diào)動員工積極性以及發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營效益的最大化。五、及時了解和研究市場，制定公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務計劃。六、依照有關規(guī)章制度決定對公司員工的獎懲、升級、加薪。七、對經(jīng)營過程中經(jīng)營人員如嚴重失職、營私舞弊、損害公司

2、利益和形象的行為要及時按有關制度進行處理。八、審查批準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、建筑項目和流動資金貸款、使用。健全公司財務管理制度，嚴守財經(jīng)紀律，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資金的保值和增值。九、組織召開總經(jīng)理辦公例會，處理日常工作。組織召開企業(yè)負責人會議，布置工作。十、主管財務工作，審批公司日常各種用款。十一、建立健全質(zhì)量安全管理網(wǎng)絡，選派工作認真負責、堅持原則、威信較高、既懂理論又有實踐經(jīng)驗的人員負責項目部施工全過程監(jiān)督管理工作。十二、做好公司的施工成本管理工作，主持公司經(jīng)濟活動分析會議，對存在的問題及時分析研究，提出改進措施，努力降低施工成本。十三、加強對項目部

3、材料計劃、采購、供應、物資消耗、倉庫管理、周轉(zhuǎn)材料、施工工具及低值易耗品的管理和監(jiān)督。十四、公司采取切實措施，推行現(xiàn)代化管理，開展優(yōu)質(zhì)服務，提高經(jīng)濟效益。十五、掌握市場信息，不失時機地增加經(jīng)營項目，擴大業(yè)務范圍，增強企業(yè)的應變和競爭能力。十六、督促抓好職工培訓工作，不斷提高職工隊伍的業(yè)務和技術素質(zhì)。十七、關心職工生活，積極改善職工的勞動條件，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。副總經(jīng)理崗位職責一、在總經(jīng)理的安排下工作，負責公司日常工作，使公司管理逐步實現(xiàn)科學化、規(guī)范化、制度化。二、組織職工進行業(yè)務學習，檢查、考核落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行。三、負責公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作，。四

4、、負責公司的對外聯(lián)絡、接待工作，安排好活動日程和生活。111五、負責公司經(jīng)理辦公會議決定的事項監(jiān)督落實，每周一次綜合辦公會議，對于公司存在的特殊情況急需解決的，可組織各部門臨時會議。六、參與公司重大投資決策，擬定公司相關計劃、制度等。七、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，對分管業(yè)務范圍內(nèi)工作人員進行管理，督促工作人員辦理事務，對自己不能處理或不能及時處理的事項及時向總經(jīng)理匯報。八、執(zhí)行分管業(yè)務，辦理公司總經(jīng)理交辦事情，并且及時匯報事情辦理的結果和執(zhí)行情況。總工程師崗位職責一、負責公司所有施工工程質(zhì)量和技術工作的總體控制：1、監(jiān)督、檢查施工技術操作規(guī)程的執(zhí)行。2、監(jiān)督、檢查設備維護使用規(guī)程的執(zhí)

5、行。3、監(jiān)督、檢查安全技術操作規(guī)程的執(zhí)行。4、監(jiān)督、檢查其它有關的生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行。二、積極開展合理化建議工作，大力提倡采用新技術、新材料應用。三、負責對工程項目《施工組織設計》的審批。四、負責小型設備施工安拆方案技術內(nèi)容的修改和方案審批。五、負責對工程項目基礎、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗收。六、領導投標工作，負責各個項目投標方案的編報、對工程技術文件的審核工作。七、負責審批針對產(chǎn)品中嚴重不合格項的糾正措施，并評審實施效果。八、參加各工程項目重要部位和施工工程竣工驗收會議。九、負責對顧客投訴進行處理并及時反饋各相關方。十、負責組織對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理;不定期對施工現(xiàn)場進行

6、檢查，隨時監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時召集項目部、生產(chǎn)技術處等相關部門負責人進行處理。十一、完成上級領導安排的臨時性、重要性工作。行政部（辦公室）崗位職責范圍：一、負責內(nèi)部文件和外部文件的收發(fā)、編號、傳送、催辦、歸檔、打印、復印、傳真的收發(fā)工作。二、負責公司的人事工作,協(xié)助解決公司人員出差前的交通、對方聯(lián)系工作。三、負責通知以公司名義召開的會議，作好會議記錄。四、負責公司的車輛使用管理。五、負責公司各種辦公用品的采購和管理。六、負責公司的對外接待工作。七、負責維持公司正常的工作秩序和整潔的工作環(huán)境，保持良好的對外形象，負責安排落實領導值班和節(jié)假日值班，做好公司、員工后勤保障工作。八

7、、負責辦理公司營業(yè)執(zhí)照、年檢、企業(yè)資質(zhì)升級工作。行政綜合部經(jīng)理（兼辦公室主任）崗位職責111一、熟悉公司各項工作業(yè)務環(huán)節(jié)，做好經(jīng)理的助手，及時完成經(jīng)理交辦的各項工作。二、認真貫徹執(zhí)行黨和國家制定的各項方針、政策，協(xié)助制定公司的日常管理制度，協(xié)調(diào)各部門、各單位之間的關系。三、根據(jù)經(jīng)理指示，參與行政辦公會議、有關專業(yè)性會議的籌備。四、對會議形成的文件下發(fā)后，及時組織檢查，了解每個文件的實際執(zhí)行情況，將執(zhí)行中存在的問題向經(jīng)理反映，及時協(xié)調(diào)解決。五、定期對下發(fā)文件的執(zhí)行情況進行總結，對于