淺談秘書與領(lǐng)導(dǎo)和諧關(guān)系的構(gòu)建

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1、淺談秘書與領(lǐng)導(dǎo)和諧關(guān)系的構(gòu)建淺談秘書與領(lǐng)導(dǎo)和諧關(guān)系的構(gòu)建摘要：領(lǐng)導(dǎo)是單位或部門的核心人物，秘書與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系是否和諧，既肓接關(guān)系到整個(gè)單位的發(fā)展，也關(guān)系到秘書工作的質(zhì)量。因此，秘書與領(lǐng)導(dǎo)和諧關(guān)系的構(gòu)建丿力來被看作是秘書工作的巫要內(nèi)容。本文提出，若要與領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建和諧關(guān)系，秘書需要加強(qiáng)個(gè)人索養(yǎng)，有利于在工作和感情上與領(lǐng)導(dǎo)良好配合，此外，秘書還應(yīng)掌握一些與領(lǐng)導(dǎo)溝通的技巧，希望通過淺談秘書與領(lǐng)導(dǎo)和諧關(guān)系的構(gòu)建，達(dá)到在實(shí)際工作中進(jìn)一步捉高秘書工作質(zhì)量的目的。關(guān)鍵詞：秘書；領(lǐng)導(dǎo)；和諧關(guān)系；構(gòu)建1黨的“十七大”報(bào)告提出了構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，

2、這不僅是中國共產(chǎn)黨的執(zhí)政理念和執(zhí)政冃標(biāo)，也是21世紀(jì)的秘書人員理應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。秘書作為領(lǐng)導(dǎo)的助手，處理好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系是做好秘書T作的前提和關(guān)鍵。秘書與領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建和諧的關(guān)系，有利于各項(xiàng)工作的順利開展，有利于各項(xiàng)方針措施的貫徹落實(shí)，有利于單位的安定有序，有利于高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。反Z,如果秘書與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不睦，互不信任，敬而遠(yuǎn)Z,那么即使秘書工作能力再強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)工作水平再高，也只能南轅北轍，彩響工作進(jìn)程。因此，構(gòu)建與領(lǐng)導(dǎo)者的和諧關(guān)系是現(xiàn)代秘書完成本職工作、履行工作職責(zé)的前提基礎(chǔ)。秘書怎樣才能與領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建和諧的關(guān)系呢？我認(rèn)為：提

3、高秘書人員的綜合索質(zhì)、掌握秘書人員的溝通技巧，是做好秘書T作、促進(jìn)與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系和諧的關(guān)鍵。一、素養(yǎng)高才能關(guān)系睦秘朽人員的綜合索養(yǎng)主要包括品徳索養(yǎng)和業(yè)務(wù)索養(yǎng)。秘書人員的綜介索養(yǎng)高，領(lǐng)悟能力自然強(qiáng)，秘書人員的職業(yè)才干將得到充分發(fā)揮，秘書人員的工作實(shí)績也將得以充分顯現(xiàn)?？梢哉f，捉高秘書人員的綜合素養(yǎng)是構(gòu)建秘書與領(lǐng)導(dǎo)和諧關(guān)系的重要影響因素。為此，秘書人員必須不斷在于中學(xué)，學(xué)中練，提髙自身的綜合素養(yǎng)。（一）培養(yǎng)品徳素養(yǎng)秘書人員提高口身品徳素養(yǎng)是與領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建和諧關(guān)系的重要影響因素。秘書人員在熱愛事業(yè)、安心工作、嚴(yán)守本分、嚴(yán)守機(jī)密的基礎(chǔ)上

4、，要與領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建和諧的關(guān)系，還要注意以下兒個(gè)方面：1、秘書人員要踏實(shí)坦誠作為秘書，最基本的就是踏踏實(shí)實(shí)、一心一意地對(duì)待工作，誠實(shí)而不弄虛作假。秘書人員要誠實(shí)，是指對(duì)待秘書所服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)人而言的。如果秘書對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人弄虛作假，那述有什么和諧的關(guān)系可言！個(gè)別秘書人員假傳圣旨、冒用領(lǐng)導(dǎo)人的名義批條子、拉關(guān)系、簽字等，都是做假弄權(quán)的行為，不僅違紀(jì)，而仇違法。當(dāng)然，玩火者必自焚，河北省的腐敗秘書李真就是一個(gè)靠拉關(guān)系、謀私利，最后自毀前程、被一審判處死刑的范例。2、秘書人員要謙虛低調(diào)2作為秘書人員，謙虛易于與領(lǐng)導(dǎo)相處，狂傲難以與領(lǐng)導(dǎo)相容。切

5、不對(duì)因背后有領(lǐng)導(dǎo)撐腰或白己有些小才就自以為了不起。秘書人員自恃甚高，口大氣粗，盛氣凌人，就無法與領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建和諧關(guān)系。三國時(shí)的禰衡很有才華，很會(huì)寫文章，但傲慢不羈。他見曹操，嫌禮遇不厚就把曹操人罵一頓；轉(zhuǎn)到劉表那里，又多次冒犯；再到江夏太守黃祖處當(dāng)秘書，黃佩服他的文采，重用他，但禰衡在下棋時(shí)乂把黃祖罵了，后果不言白明。秘書人員謙虛，利于與領(lǐng)導(dǎo)建立起和諧的人際關(guān)系。3、秘書人員要客觀公正秘朽在領(lǐng)導(dǎo)勁邊工作，需要隨時(shí)隨地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，提供對(duì)事物的看法。這要求秘書要做到公止、客觀。特別是涉及到人事的問題，決不對(duì)借工作Z便挾私向領(lǐng)

6、導(dǎo)人說別人的壞話，也不應(yīng)該挾私過多地為別人美言。不弄是非，不攜私利，是秘書人員的美德，也是秘書工作的紀(jì)律。否則將影響領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和判斷，影響領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)績和形彖，也就無法與領(lǐng)導(dǎo)形成和諧、信任的工作關(guān)系。4、秘書人員要樸索清廉作為領(lǐng)導(dǎo)的秘書，由于地位特殊，請(qǐng)客送禮等事經(jīng)常會(huì)遇到。這就要求秘書人員堅(jiān)守底線。正派優(yōu)秀的秘書，應(yīng)當(dāng)是一個(gè)不講究排場的人，是一-個(gè)不喜歡鋪張浪費(fèi)的人。如果一旦把持不住，鉆到權(quán)眼里、錢眼里，就容易給不法分了鉆空了，后果不堪設(shè)想，而口?此類行為不僅害口也必然害領(lǐng)導(dǎo)。秘書與領(lǐng)導(dǎo)的和諧關(guān)系也便成了一句戲言。（二

7、）提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)隨著時(shí)代的發(fā)展，社會(huì)的進(jìn)步，秘書人員僅有高尚的晶徳、奉獻(xiàn)的精神還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還必須具有廣博的知識(shí)，具有認(rèn)識(shí)事物、辨別是非的能力，具有秘書工作必備的業(yè)務(wù)能力。只冇這樣，秘書人員才能把工作做得恰如其分，才能更好地與領(lǐng)導(dǎo)人構(gòu)建和諧的關(guān)系。秘書工作必備的業(yè)務(wù)能力包括：1、辦事能力秘書人員職位雖然不高，但位置十分特殊。在協(xié)調(diào)前后任領(lǐng)導(dǎo)Z間的關(guān)系、協(xié)調(diào)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)Z間的關(guān)系，以及領(lǐng)導(dǎo)與上下級(jí)Z間的關(guān)系中，都起著非常重要的作用。這就要求秘書必須有一定的辦事能力。秘書人員耍力求做到思路敏捷、辦事利落。遇到分歧、矛盾時(shí)能做到迅

8、速冇效地化解，使領(lǐng)導(dǎo)能夠集中精力，處3理重大決策問題。一般情況下，秘書人員的辦事能力越強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)的工作業(yè)績就越突出，秘書與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系也就越和諧。2、寫作能力秘書作為一種職業(yè)，有其自身的工作范圍，其中十分重要的任務(wù)便是起草各種與其自身職能范偉I和關(guān)的秘書寫作。俗話說：“秘書是筆桿子”，雖冇其偏頗性，但卻不無道理。曹丕在《