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1、《禪說管理》筆記龍子民北京:地震出版社,2005年1月P4一個具冇高尚人格的商人必須具冇高度的責(zé)任感、博大的胸懷、誠實的態(tài)度和公正的行為,但這一切必須建立在慈悲心懷的基礎(chǔ)上。P7“男人四妻”故事從前,有個商人娶了四個老婆。人老婆長得美麗乂善良,每犬像影子一樣跟著商人寸步不離,給他掙足了面子。二老婆是費盡周折搶來的,可以算得上傾國傾城、人見人愛的絕色佳人,町以說每個人都想耍這樣的老婆。三老婆姿色平平,不過她整天打理內(nèi)外,讓商人可以當(dāng)甩手掌柜,商人很是滿意。而小老婆呢?經(jīng)常躲在房間不出來,商人也幾乎忘記了述有這樣一個老
2、婆。有一犬商人要出遠(yuǎn)門,到一個窮山惡水的地方去做買賣,耍選個老婆陪白己才行啊。人老婆說:“我才不要陪你上山下鄉(xiāng)呢,我皮膚太嫩了,怕曬!”二老婆說:“當(dāng)初我就不愿意嫁給你,是你把我搶來的,現(xiàn)在打死我也不去?!比掀耪f:“我也難以忍受風(fēng)餐跖宿,不過我可以送你-?段路,三陪就免談了?!边@時候商人想起了笫四個老婆,令商人出乎意料并感動不已的是,這個老婆話都沒說,就跟著商人上路了。管理者的“?妻二妾”:第?個老婆是管理者的幺聲,笫一個老婆是管理者聚焦的財富,笫二個老婆是管理者的員丄及親朋好友,第四個老婆則是管理者的心靈財富。
3、空_世界上最寬闊的是陸地,比陸地還寬闊的是海洋,比海洋還寬闊的是人的心胸。人的心胸好比芥了,能包容世間的一切。P14現(xiàn)代企業(yè)管理,到冃前為止大體可以分為四個層次:第一個層次是“白習(xí)”課,是“無意識管理”,即在無理論指導(dǎo)下摸著石頭過河,憑自己的感覺、經(jīng)驗進(jìn)行管理。第二個層次是“復(fù)習(xí)”課,上升到一定的哲學(xué)水平,進(jìn)行比較理性的管理,即在長期的實踐中總結(jié)出相應(yīng)的理論,并能夠用理論來指導(dǎo)企業(yè)的實踐。第三個層次是“數(shù)學(xué)”課,進(jìn)行科學(xué)的量化管理,即以粘?確的數(shù)學(xué)模型來分析研究市場及生產(chǎn)、銷售,并以此模型來指導(dǎo)企業(yè)的管理。笫四個層
4、次是“心理學(xué)”課,就是禪的管理,即以禪學(xué)的深厚修養(yǎng)進(jìn)行心的管理,也是管理的最高層次。具體地說,所謂“管理禪”,是以禪學(xué)的方法,使現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略,由物木位的經(jīng)營管理升華到心本位的經(jīng)營管理。心本位的經(jīng)營管理就是由外在被動的物本位管理轉(zhuǎn)化為內(nèi)在白覺的心本位管理。P22管理的三種境界:第一境界管理是冃的,為管理而管理。將員工當(dāng)作“小人”來防范,結(jié)果只能是管住了人的身,而管不住人的心。員工弄虛作假、陽奉陰違,企業(yè)內(nèi)部人、財、物等資源沒冇被冇效利用,管理效率低,效果差。笫二境界為“理”而“管”,因“管”而“理”。將管理當(dāng)作手
5、段,而不是目的,這樣能管住人身,也能部分管住人心,能夠做到政令暢通,員工步調(diào)一致。但因為冇“管”這個枷鎖,職工還是感覺不白在,只把工作當(dāng)成一種職責(zé)和一個飯碗,并沒有投入過多的精力。第三境界不“管”而有“理”,這是管理的最高境界,也是全世界企業(yè)管理者不斷追求的管理目標(biāo)。這種管理就是將員工當(dāng)“人”看,充分信任員工,甚至可以不考勤,沒有條條框框的要求,只給員工一個總目標(biāo)。這樣的管理模式下人人是管理者,人人用“心”在管理白己,將白我目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)完全吻合,員工口覺性極高,自律性極強(qiáng),主人公意識得到充分發(fā)揮和展示。要達(dá)到第三
6、層的管理境界,管理者就應(yīng)該學(xué)會“禪”的管理?!岸U”是中國文化的精髓,以佛家感悟人世為核心,但乂融合了儒家和道家的思想精華,實質(zhì)是對人生的哲學(xué)感悟。P25所謂八苦,就是人生在世都無法逃避的生、老、病、夕匕、愛別離、怨憎會、求不得和五陰熾盛這八種痛苦。工作場其實就是道場,管理者實際上也是在修行,也是在積功德,蕓蕓眾生所受的人生八苦,我們也休想耍賴逃掉。對于一?個企業(yè)的管理者來說,這八苦可以歸納為三苦:身苦:生理方而的苦。形為心役,日復(fù)一FI、年復(fù)一年的忙碌使管理者飽受風(fēng)霜,每天風(fēng)里來、雨里去,沒冇星期天,沒冇節(jié)假口,你
7、說苦不苦?心苦:管理者勞心其于勞力。每天寢食難安、如處針氈,愁貨源、愁銷售、愁回款。思想上起伏不定,情緒上擔(dān)驚受怕,心理上心力交瘁。你說苦不苦?境苦:市場環(huán)境千變?nèi)f化,商業(yè)機(jī)會稍縱即逝,競爭對手如狼似虎。最糟糕的是遭到天災(zāi)人禍,關(guān)門大吉,不是竹籃打水一場空嗎?你說苦不苦?巴IL苦難是一架梯子,對于強(qiáng)者來說,它通向成功的殿堂,對于弱者來說,它則通向黑暗的地獄。P55人不能改變命運,但可以改變看待事物的態(tài)度;不能改變白己的容貌,但可以展現(xiàn)笑容;不能控制他人,但可以掌握白己;不能預(yù)知明天,但可以把握今天;不可能事事成功,
8、但可以全力以赴。P125遠(yuǎn)人的志向是成功的基石一位記者,曾問一個西北貧困地區(qū)放牛的孩了:“你放牛做什么?”“掙錢?!薄皰赍X做什么?”“娶媳婦?!薄叭⑾眿D做什么?”“生娃?!薄吧拮鍪裁矗俊薄胺排?。”另一個故事:一個貧窮的放牛人,領(lǐng)著兩個孩了放牛,弟弟望著夭空飛過的大睢說:“我們要是像大雁會飛就好了。”父親說:“只要想飛,就能飛上天!”兄弟倆都來學(xué)大雁飛,當(dāng)然