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《表4崗位工作任務(wù)分析訪(fǎng)談表》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線(xiàn)閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。
1、表4崗位工作任務(wù)分析訪(fǎng)談表訪(fǎng)談崗位:班長(zhǎng)訪(fǎng)談對(duì)象:戴卓華主管部門(mén):泵送事業(yè)部工作地點(diǎn):裝配車(chē)間直接主管:黎振宇日期:2011年8月16日星期二1?職業(yè)崗位分析表職責(zé)1、組織實(shí)施主產(chǎn)物料部下達(dá)的牛產(chǎn)計(jì)劃,保質(zhì)保量地完成牛產(chǎn)任務(wù);2、貫徹、執(zhí)行公司的成木控制目標(biāo),加強(qiáng)對(duì)車(chē)間原材料使用的控制,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃核算人員需求,確保計(jì)劃順利執(zhí)行;根據(jù)公司對(duì)本班發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制,并報(bào)公司批準(zhǔn);4、擬定班管理制度,經(jīng)公司批準(zhǔn)后在班內(nèi)推廣實(shí)施;5、按照公司制度和車(chē)間管理制度對(duì)班內(nèi)員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰;6、根據(jù)公司質(zhì)量部門(mén)的要求,
2、配合質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識(shí);7、對(duì)班內(nèi)員工展開(kāi)教育、培訓(xùn),宣傳公司的各項(xiàng)方針政策;8、深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn);9、領(lǐng)導(dǎo)班內(nèi)做好6S管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,以身作則,提高員工的素養(yǎng);1()、處理班內(nèi)的突發(fā)事件,并隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件處理進(jìn)展,對(duì)于無(wú)法處理的事件要及時(shí)請(qǐng)示;11、積極深入員工,了解員工的思想動(dòng)態(tài),釆取合理的措施確保班內(nèi)的穩(wěn)定。任職資格1、在本公司工作3年以上2、熟悉本班組負(fù)責(zé)的所有生產(chǎn)任務(wù)并且有指導(dǎo)本組住產(chǎn)的能力3、必須具備較強(qiáng)的T作責(zé)任心4、有較的強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)管理能力5、能吃苦耐勞6、技術(shù)精湛1?職業(yè)崗
3、位具體工作任務(wù)分析序號(hào)訪(fǎng)談問(wèn)題記錄所需能力或技能及其掌握程度任務(wù)1該任務(wù)與哪些工作過(guò)程有聯(lián)系?生產(chǎn)什么產(chǎn)品或提供哪些服務(wù)?怎樣獲得原料?怎樣獲得合同?產(chǎn)品如何得到再加工?對(duì)混泥土輸送泵進(jìn)行組裝原料由結(jié)構(gòu)、機(jī)加工車(chē)間提供1、能看圖(機(jī)械裝配圖)施工2、懂液壓技術(shù)3、懂裝配鉗工4、員工之間有一定溝通和協(xié)調(diào)能力從事的崗位在哪里?照明條件如何?環(huán)境條件如何?有哪些肢體活動(dòng)?在車(chē)間進(jìn)行工作環(huán)境較好主要的工作機(jī)械組裝T作任務(wù)的內(nèi)容是什么?工作過(guò)程中的角色如何?將各配件進(jìn)行組裝完成任務(wù)需要用到哪些工具?如何使用這些工具?常見(jiàn)扳手和專(zhuān)用工具如何完成工作任務(wù)?團(tuán)隊(duì)協(xié)作工作是如何組織
4、安排的?哪些級(jí)別對(duì)工作有影響?與其他職業(yè)或部門(mén)合作及界限?同事有哪些能力?工作任務(wù)以任務(wù)單的形式進(jìn)行下達(dá)完成任務(wù)時(shí)需完成金業(yè)的哪些要求?顧客冇哪些要求?社會(huì)有哪些耍求?耍注意哪些法規(guī)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?裝配質(zhì)量要求達(dá)到公司內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn),防產(chǎn)品有三漏現(xiàn)象與其他典型工作任務(wù)冇哪些聯(lián)系?與其他的任務(wù)分析有何不同?與其他崗位的和同任務(wù)有何共同點(diǎn)?本崗位有培訓(xùn)的可能嗎?各塊的工作肯定不同我們員工是以師傅帶徒弟進(jìn)行培養(yǎng),并且每星期六都有集中學(xué)習(xí)1?教育和知識(shí)要求:對(duì)于本職位的具體工作而言,所需要的一些教育與知識(shí)可以從學(xué)校獲得,也可以通過(guò)口學(xué)、在職培訓(xùn)或從以往的工作經(jīng)驗(yàn)中獲得。請(qǐng)確定下列教
5、育或知識(shí)中哪些是必要的,或指出勝任該工作所需要的教育耍求是什么:教育和知識(shí)要求若是必須項(xiàng)目,請(qǐng)標(biāo)示任職者能夠讀寫(xiě)并理解基本的口頭或書(shū)面指令任職者能夠理解并執(zhí)行工作程序以及理解上下級(jí)的隸屬關(guān)系,并能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單的數(shù)學(xué)運(yùn)算和辦公室設(shè)備的操作x/任職者能夠理解并完成交給的任務(wù),具備每分鐘至少輸入50個(gè)漢字的能力x/具備相近專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的一般知識(shí)x/具備商業(yè)管理與財(cái)政等方面的基礎(chǔ)知識(shí)與技能具備商業(yè)管理與財(cái)政等方面的高級(jí)知識(shí)與技能其他方面的具體要求:1、能看圖(機(jī)械裝配圖)施工2、懂液壓技術(shù)3、懂裝配鉗工4、員工之間有一定溝通和協(xié)調(diào)能力2?經(jīng)驗(yàn)要求:本職位要求任職者具備哪些經(jīng)驗(yàn)?
6、請(qǐng)確定下列哪些經(jīng)驗(yàn)是必要的,或者指出勝任該工作所需要的經(jīng)驗(yàn)要求是什么?等級(jí)水平請(qǐng)標(biāo)示““1只需要短期的簡(jiǎn)單培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)即可2只需要1個(gè)月的工作實(shí)習(xí)或在職培訓(xùn)即可3只需要廠(chǎng)3個(gè)月的工作實(shí)習(xí)或在職培訓(xùn)即可4只需要4一6個(gè)月的工作實(shí)習(xí)或在職培訓(xùn)即可5只需要7一12個(gè)月的工作實(shí)習(xí)或在職培訓(xùn)即可6只需要廠(chǎng)3年的工作實(shí)習(xí)或在職培訓(xùn)即可7只需要3一5年的工作實(shí)習(xí)或在職培訓(xùn)即可v/8只需要5"8年的工作實(shí)習(xí)或在職培訓(xùn)即可9只需要8年以上的工作實(shí)習(xí)或在職培訓(xùn)才可以勝任工作5?其他對(duì)本職位還要哪些需耍補(bǔ)充說(shuō)明的?1、在木職業(yè)屮還需要對(duì)液壓系統(tǒng)有更深的理解,并且對(duì)液壓汕路的安裝方法和要求
7、都要冇一定的(解。2、在本職業(yè)中還要對(duì)工藝工裝有一定的了解,為了在更少的空間里,節(jié)省安裝空間,為實(shí)現(xiàn)更大噸位的吊車(chē)找到第一手反饋資料。3、應(yīng)與設(shè)計(jì)師冇直接的溝通機(jī)會(huì)為了以后的研發(fā)實(shí)踐的資料。