區(qū)縣工作例會制度

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1、區(qū)縣工作例會制度　　一、目的　　1、實現(xiàn)有效管理促進(jìn)公司上下的溝通與合作　　2、提高公司各部門執(zhí)行工作效率追蹤各部門工作進(jìn)度　　3、集思廣益提出改進(jìn)及開展性的工作方案　　4、協(xié)調(diào)各部門的工作方法、工作進(jìn)度及人員的調(diào)配　　二、會議分類　　1、周例會　　會議時間：時間為每周一下午14：0016：00時　　會議主持人：公司總經(jīng)理總經(jīng)理若因公出差無法主持時則由常務(wù)副總經(jīng)理或指定人員代行主持　　會議參加人員：全體員工　　會議地點(diǎn)：公司一樓多媒體會議室（或臨時指定）　　2、月例會　　會議時間：時間為每月一號

2、下午14：0016:00時　　會議主持人：公司總經(jīng)理總經(jīng)理若因公出差無法主持時則由常務(wù)副總經(jīng)理或指定人員代行主持　　會議參加人員：全體員工　　會議地點(diǎn)：公司一樓多媒體會議室（或臨時指定）　　3、臨時性會議　　會議時間：時間由會議發(fā)起部門/人負(fù)責(zé)通知　　會議主持人：會議發(fā)起人　　會議參加人員：參會人員由會議發(fā)起部門/人負(fù)責(zé)通知會議地點(diǎn)：公司一樓多媒體會議室（或臨時指定）　　三、會議內(nèi)容　　1、周例會、月例會　　會議由各部門負(fù)責(zé)人對上周/月工作計劃落實情況進(jìn)行匯報對未完成的工作任務(wù)要詳細(xì)說明原因；對

3、實施有困難的工作任務(wù)集體協(xié)商并尋找具體解決辦法工作中出現(xiàn)問題要及時跟蹤改進(jìn)總經(jīng)理根據(jù)各部門匯報計劃安排、布置本周/月任務(wù)明確各項工作的具體承辦人、完成時間及指導(dǎo)部門間相互配合解決實質(zhì)問題會議記錄人：行政部文員　　2、臨時性會議　　會議時間、參會人員、會議內(nèi)容、會議記錄人由會議發(fā)起部門/人自行安排由指定人員做好會議記錄將會議記錄存檔指定人員須將會議考勤及處罰情況及時報公司考勤人員會議記錄視需要呈報公司總經(jīng)理　　四、會議紀(jì)律　　1、會務(wù)人員應(yīng)提前入場準(zhǔn)備好《會議簽到表》及相關(guān)數(shù)據(jù)文件連好投影設(shè)備做好

4、會議接待工作　　2、參會人員應(yīng)準(zhǔn)時到會并在《會議簽到表》上簽到；參會人員因故不能按時出席需提前半個工作日在行政部/會議發(fā)起部門備案否則按遲到或缺席處理　　3、進(jìn)入會場前參會人員應(yīng)整理自己的儀表做到衣冠整齊、精神飽滿；會議期間要求集中精神、認(rèn)真聽取發(fā)言不得交頭接耳　　4、發(fā)言人在會前做好充分的準(zhǔn)備發(fā)言簡明扼要不準(zhǔn)跑題遵守發(fā)言時間　　5、提意見和建議要先征得主持人許可不許七嘴八舌、污言穢語、泄私憤、惡意攻擊　　6、會議進(jìn)行期間應(yīng)把手機(jī)關(guān)機(jī)或設(shè)置靜音狀態(tài)原則上不允許接聽電話如特殊原因需接聽電話需向會議

5、主持人請示方可離開會議室接聽電話外出接聽電話不能超過三分鐘因特殊原因需離席的需向會議主持人請示經(jīng)同意方可離開　　五、管理權(quán)責(zé)和處罰　　1、行政部負(fù)責(zé)公司會議的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及本制度的執(zhí)行監(jiān)督　　2、會議主辦部門負(fù)責(zé)會議的組織工作并有權(quán)對違反本制度的行為提出處罰　　3、周例會、月例會因時間固定行政部不再另行通知臨時性會議由會議發(fā)起人或指定人員負(fù)責(zé)通知　　3、遲到、早退、缺席　?、佟⑦t到：參會人員在會議規(guī)定召開時間后5分鐘內(nèi)未到的計為遲到；②早退：凡參加會議人員如未經(jīng)主持人同意在會議結(jié)束前5分鐘提前離開會

6、場的計為早退;③缺席：凡必須參加會議人員未經(jīng)請假擅自不參加會議或請假未批準(zhǔn)而不參加會議的計為缺席　　4、處罰　　1、無正當(dāng)理由遲到、早退每次處10元的罰款；　　2、無正當(dāng)理由缺席每次處以30元的罰款；　　3、凡因通知原因造成應(yīng)參加會議人員遲到或缺席的以上處罰由傳達(dá)人承擔(dān)　　4、會議期間打瞌睡罰款20元　　5、手機(jī)未關(guān)或未調(diào)到震動每響一次罰款10元　　6、做與會議無關(guān)的事情第一次口頭警告；第二次罰款20元　　7、會議期間嚴(yán)禁吸煙違者罰款50元　　8、罰款兩日內(nèi)上交至行政部做為會議招待費(fèi)用逾期未交者

7、罰款雙倍　　五、附則　　本制度由行政部負(fù)責(zé)解釋凡本制度未明確規(guī)定的獎懲按《獎懲管理制度》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行本制度由行政部制訂經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后生效自頒布之日起執(zhí)行　　區(qū)縣工作例會制度[篇2]　　為了便于局各部門作好各自的工作提高辦事效率及效果決定建立局工作周例會制度具體要求如下：　　一、目的　　1、實現(xiàn)有效管理促進(jìn)公司各部門各崗位之間的溝通與合作　　2、提高公司各部門執(zhí)行工作效率追蹤各部門工作進(jìn)度　　3、總結(jié)經(jīng)驗查找不足解決各工作環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題明確責(zé)任并提出糾正與預(yù)防措施　　4、劃分責(zé)任目標(biāo)協(xié)調(diào)各部門的工

8、作方法、工作進(jìn)度及人員的調(diào)配　　二、周例會的實施　　1、會議時間：每周一上午9：00開會如遇特殊情況需要延期　　召開時由辦公室另行通知　　2、會議地點(diǎn)：局長辦公室　　3、會議主持與記錄：例會由局辦公室負(fù)責(zé)召集局長主持辦公室進(jìn)行會議記錄　　4、參加人員：局各部門負(fù)責(zé)人由于特殊原因不能參加例會的應(yīng)提前向辦公室請假參會人員須帶筆記本并認(rèn)真作好與本職工作相關(guān)的工作安排記錄　　5、會議要求：　　1　?。?）參會人員必須準(zhǔn)時報到不得缺席、遲到和早退會議記錄人員登記到會情況　?。?）會議時長控制在1小時以內(nèi)與