礦燈管理制度

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1、礦燈管理制度范文一：-O下井人員應(yīng)按規(guī)定的時間帶著燈牌，到充燈房窗口領(lǐng)交礦燈，而且要求專人專燈，燈牌對號。-o燈時詳細(xì)檢查礦燈是否符合礦燈的完好標(biāo)準(zhǔn)要求,如有電池漏液亮度不夠電線破損燈鎖不良燈頭密封不嚴(yán)燈太圈松動玻璃破碎電池盒有裂縫等情況，可要求燈房修理和更換，否則責(zé)任自負(fù)。三。領(lǐng)去的礦燈要愛護(hù)，不準(zhǔn)敲打亂摔拆開，一經(jīng)燈房有關(guān)人員發(fā)現(xiàn)，檢查有損壞現(xiàn)象者要照價賠償。如有當(dāng)班不交者，又沒有正當(dāng)理由，必給予嚴(yán)肅處理。五。交回礦燈要完好無損，使用中如發(fā)現(xiàn)故障，交燈時應(yīng)主動向燈房說明，以便即時檢修。六。交燈後要檢查燈牌是否給錯，並及時糾正，否則用燈人員負(fù)責(zé)，燈牌

2、丟失應(yīng)及時補(bǔ)充，否則不給發(fā)燈。范文二：為加強(qiáng)礦燈管理，提高礦燈使用率，確保井下職工安全生產(chǎn)，特制定礦燈管理制度，望各單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行。一、礦燈管理規(guī)定1?所有下井人員換好衣服後，到燈房領(lǐng)燈窗口憑燈牌領(lǐng)取礦燈。2?無燈人員持礦調(diào)度或機(jī)電科證明到窗口領(lǐng)取礦燈。3?礦燈上架充電時應(yīng)保持礦燈清潔並註意指針的狀況，表針起穩(wěn)正常後方可離開，如表針指示不正常（如表針不動或打表），應(yīng)及時交給值班員處理。4?如發(fā)現(xiàn)自己使用的礦燈出現(xiàn)紅燈或其它故障，及時交給值班人員處理，並向燈房負(fù)責(zé)人匯報。5?礦燈取不下來，不得硬拽，應(yīng)及時向值班員詢問，否則拉壞燈頭或充電開關(guān)，給予30-

3、50元罰款。6?礦燈在使用過程中，不得隨意拆卸，如發(fā)現(xiàn)隨意拆卸,扣發(fā)礦類並嚴(yán)肅處理。7?嚴(yán)禁在燈房吸煙，禁止攜帶易燃晚爆物品進(jìn)入燈房，嚴(yán)禁攜帶油脂（如汽油、煤油、柴油、機(jī)油、潤滑脂）等進(jìn)入燈房，在走廊內(nèi)撒落油脂、油漆、水泥、紙悄等物應(yīng)及時清理幹淨(jìng)，否則給予責(zé)任人5-20元罰款。8?丟失燈牌，須持單位證明到礦燈房辦理補(bǔ)辦手續(xù)。9?工作變動或調(diào)離原單位應(yīng)先到燈房辦理退燈手續(xù)，否則工資部門不予辦理其它手續(xù)。二、充電室值班員職責(zé)熱愛本職工作，每班對所有礦燈進(jìn)行一次維護(hù)檢查。2?認(rèn)真填寫各種記錄。3?認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制和交接班制度，如交接不清岀現(xiàn)問題,由當(dāng)事人負(fù)

4、責(zé)。4?班中進(jìn)行衛(wèi)生清掃工作。5?值班人員接班兩小時後，應(yīng)將未交燈人員名單匯總報調(diào)度室。三、獎罰制度1?丟失礦燈每盞賠償70元；2損壞礦燈造成報廢賠償70元。3?損壞燈線賠償15元；4?損壞燈頭賠償15元；5?私自拆卸礦燈，賠償15元；6?私自打開燈頭閉鎖或換燈泡後，不讓值班人員上鎖造成失爆，危及礦井安全罰款200元；7?拿礦燈私做他用罰款50元。8?上井不交燈，每過一天罰款10元。9?無理取鬧，不聽勸阻罰款50元，交保衛(wèi)部門教育處理。10?漏充電一次給批評，再次發(fā)現(xiàn)罰款10元。X.偷盜礦燈罰款100元，對揭發(fā)、抓獲偷礦燈有功人員，給予一定的獎勵。12

5、?丟失礦燈，應(yīng)立即到燈房辦理申補(bǔ)手續(xù)，兩天不報者言

6、J款10兀。13?值班員不嚴(yán)格礦燈考勤，每發(fā)現(xiàn)一次罰款5元。14?值班員服務(wù)態(tài)度不好，要認(rèn)真追查，給予批評教育,直至經(jīng)濟(jì)處罰。15?由於管理不善丟失礦燈，每盞罰當(dāng)班值班員70元。范文三：一、值班人員不得遲到早退，按時參加各種會議，嚴(yán)格遵守礦燈的收發(fā)時間及各項(xiàng)制度，掌握礦燈的數(shù)量和按規(guī)定進(jìn)行充放電工作。二、值班人員不得做與本職工作無關(guān)的工作，嚴(yán)禁離開工作崗位，工作中不得打鬧睡覺，當(dāng)班任務(wù)當(dāng)班完成。三、嚴(yán)格按照操作規(guī)程及有關(guān)安全規(guī)程作業(yè)，收發(fā)燈要嚴(yán)格執(zhí)行”三對號”無手續(xù)不得發(fā)燈。四、充電過程中，要對礦燈和

7、燈架做到”勤檢查、勤保養(yǎng)、勤修理”，註意電壓和電流表指示或其他有無異常，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。五、出現(xiàn)紅燈必須進(jìn)行充電鑒定，修理或更換充電保護(hù)板及電池，確保礦燈完好。六、女工哺乳期或有特殊情況需離開崗位，應(yīng)向班組長請假，不許閑人進(jìn)入燈房。七、對在接班後兩小時未交回礦燈的人員，燈房必須把未交燈人員名單報告工區(qū)（礦）調(diào)度室。八、堅持文明上崗，服務(wù)態(tài)度端正，搞好設(shè)備的整潔和環(huán)境衛(wèi)生，準(zhǔn)備好保養(yǎng)好維護(hù)礦燈所需的根據(jù)、材料、配件及安全用具。九、按時填寫好各項(xiàng)記錄。交接班制度—、嚴(yán)格遵守班前會制度，必須堅持班前20分鐘開班前會。提前10分鐘開始接班，要在正點(diǎn)交接完畢。

8、二、交接班要做到口對口，檢查後簽字交接班。K交接班要交清以下情況：(1)交清充電情況、燈數(shù)；(2)交清本班檢修情況及存在問題;(3)交清工具和記錄本2、接班要檢查充電燈數(shù)及充電架情況，發(fā)出燈數(shù)，要註意三相符，檢查根據(jù)是否夠數(shù)或損壞，各種記錄填寫是否齊全。3、有下列問題不予交接班:(1)發(fā)現(xiàn)接班人有喝酒或精神不正常的情況，應(yīng)拒絕交接班，並向領(lǐng)導(dǎo)匯報。(2)到接班時間接班人員未到要向領(lǐng)導(dǎo)匯報，要堅守崗位，不得擅離職守。4、交接雙方要經(jīng)口對口檢查後，確認(rèn)無問題，雙方在交接簿上簽名，下班人員方可離開工作崗位。三、各班互創(chuàng)條件，搞好燈房管理。操作規(guī)程一、礦燈檢修

9、礦燈到礦後，要先對每一盞礦燈進(jìn)行檢查，礦燈必須外觀光潔無缺陷，所有零件均定位安裝，牢固可靠，轉(zhuǎn)