淺談我國公路施工企業(yè)的內(nèi)部控制

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1、淺談我國公路施工企業(yè)的內(nèi)部控制屮圖分類號:F270文獻(xiàn)標(biāo)識:A文章編號:1009-4202(2013)11-000-01摘要公路施工企業(yè)因其行業(yè)特點,內(nèi)部控制是一個薄弱環(huán)節(jié)。本文分析了公路施工企業(yè)內(nèi)部控制存在的問題,進(jìn)而提岀了科學(xué)的対策。關(guān)鍵詞公路施工企業(yè)內(nèi)部控制對策在我國加入WT0以后,經(jīng)濟得到了快速發(fā)展,公路施工企業(yè)在迅速發(fā)展的同時,競爭也愈演愈烈。為了能夠在眾多對手中脫穎而出,公路施工企業(yè)不得不面臨眾多嚴(yán)峻的問題。當(dāng)下公路施工企業(yè)間的競爭已處于白熱化,它們必須抓住提升企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵點,而內(nèi)部控制就是其中不可或缺的重要內(nèi)

2、容之一。近年來,公路施工企業(yè)已經(jīng)意識到內(nèi)部控制的重要性,在相關(guān)法規(guī)的支持下做出了巨大努力。然而,諸如會計信息質(zhì)量不高、成本控制不當(dāng)以及貪污舞弊等現(xiàn)象仍然無法杜絕,因此,如何進(jìn)一步強化公路施工企業(yè)內(nèi)部控制成為業(yè)內(nèi)最為關(guān)注的課題。一、公路施工企業(yè)現(xiàn)狀隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展,現(xiàn)有道路已經(jīng)無法滿足經(jīng)濟持續(xù)增長的要求,必須加人公路建設(shè)。對此,中央及地方政府高度重視,紛紛加人公路建設(shè)投入力度。公路建設(shè)事業(yè)的繁榮,為公路施工企業(yè)提供了機遇,抓住機遇,迅速占領(lǐng)市場,時不我待。公路建設(shè)市場越來越大,一些發(fā)展中國家意識到道路對經(jīng)濟發(fā)展的重要性,紛紛加大建

3、設(shè)力度。雖然發(fā)達(dá)國家施工企業(yè)是國外市場的主力,但其建設(shè)成木較高,給我國施工企業(yè)帶來了機會。我國公路建設(shè)環(huán)境也在不斷好轉(zhuǎn),各項法規(guī)政策的出臺,為企業(yè)提供了良好的法制環(huán)境,這也標(biāo)志著我國公路建設(shè)已經(jīng)被納入法律化的軌道。不容忽視的是,公路施工企業(yè)的競爭日趨激烈,特別是一些私營企業(yè)的興起,更加刺激了它們要不斷完善,不斷追求進(jìn)步。二、公路施工企業(yè)內(nèi)部控制存在問題1、內(nèi)部環(huán)境不完善企業(yè)沒冇良好的內(nèi)部控制環(huán)境,內(nèi)部控制就會形同虛設(shè),無法得到冇效地執(zhí)行。所以加強內(nèi)部環(huán)境控制對施工企業(yè)有著非常積極的意義。具體表現(xiàn)為:一是管理層的意識比較薄弱,在管理

4、中沒有將內(nèi)部控制列為關(guān)鍵環(huán)節(jié),隨意性很大;二是法人治理也存在問題,雖然有完善的治理結(jié)構(gòu),但并未將內(nèi)部控制提升在治理層之上,人為控制現(xiàn)象十分嚴(yán)重,也缺乏監(jiān)督約束的作用。三是人力資源管理機制不科學(xué),人才素質(zhì)應(yīng)該與時俱進(jìn),而很多施工企業(yè)將沒什么項目經(jīng)驗的人提拔為項目經(jīng)理,在人才選拔上不按正常的程序,而是任人唯親。2、風(fēng)險意識不強風(fēng)險是任何企業(yè)都存在的,而公路施工企業(yè)的潛在風(fēng)險更大,沒有健全的風(fēng)險防范機制,簡直是舉步維艱。工程項目是公路施工企業(yè)風(fēng)險最大的地方,主耍表現(xiàn)為成木管控不利,支出沒有安排,成木浪費嚴(yán)重,而且是事后成本核算,也沒有進(jìn)

5、行成本預(yù)測和成本考核制度。另外,還存在結(jié)算風(fēng)險,如工程后期階段,尾款冋收不及時,使資金供應(yīng)不足,產(chǎn)生了經(jīng)營風(fēng)險。3、控制活動不力大多公路施工企業(yè)缺乏內(nèi)部控制的專項部門,而各部門所制定的內(nèi)部控制制度又十分狹隘,所以出現(xiàn)制度不相容,立場不統(tǒng)一的現(xiàn)象,內(nèi)部控制的效用大打折扣了。另外,企業(yè)還缺失責(zé)任追究制度,對一些違紀(jì)行為沒有明確的處罰,甚至落實有困難的條款沒有調(diào)整。在執(zhí)行方面也不利,由于缺乏內(nèi)部控制意識,有內(nèi)部控制制度也未真止貫徹執(zhí)行,使內(nèi)部控制流于形式。三、公路施工企業(yè)內(nèi)部控制的對策1、加強控制環(huán)境建設(shè)首先要增強內(nèi)部控制意識,而意識主

6、要是重視人的因素。企業(yè)從上至下,從高層至基層,都要在思想上加強內(nèi)部控制意識,只有對內(nèi)部控制制度的建立與實施有充分的認(rèn)識,才能支持內(nèi)部控制的執(zhí)行,才能使內(nèi)部控制發(fā)揮真正的作用。在這方面,企業(yè)可加強教育,讓每個員工都接觸到內(nèi)部控制知識,將內(nèi)部控制觀念深入員工,讓他們身體力行。其次要提高管理層素質(zhì),他們是領(lǐng)導(dǎo),他們是表率,他們在整個企業(yè)中發(fā)揮著不可估量的作用。管理者的素質(zhì)直接影響著企業(yè)內(nèi)部控制的執(zhí)行。2、加強風(fēng)險控制面對日趨復(fù)雜的競爭環(huán)境,公路施工企業(yè)面臨的經(jīng)營風(fēng)險不斷提高,防范和控制經(jīng)營風(fēng)險是內(nèi)部控制的主耍內(nèi)容。在樹立風(fēng)險意識的基礎(chǔ)之

7、上,公路施工企業(yè)首先要建立風(fēng)險評估系統(tǒng),如風(fēng)險報告、風(fēng)險分析和風(fēng)險識別等,這樣才能嚴(yán)密的控制。另外,針對各種不確定因素,一定要把握風(fēng)險控制點,加強風(fēng)險評估,對風(fēng)險發(fā)生的可能性及后果實現(xiàn)量化,從而將風(fēng)險的后果降到最低。對公路施工企業(yè)來講,耍對具體的公路項日采取風(fēng)險評價方法進(jìn)行風(fēng)險評價使之反映風(fēng)險的大小,以便做出相應(yīng)決策。風(fēng)險評價方法冇很多種,現(xiàn)通過數(shù)學(xué)模型,主要介紹兩種風(fēng)險評價方法。3、加強內(nèi)部控制活動治理內(nèi)部控制不是獨立的,一要依賴控制機制本身的合理性,二要依賴管理基礎(chǔ)。對此,公路施工企業(yè)首先要完善法人治理結(jié)構(gòu),不僅僅是表面意義的

8、完整,還要從實質(zhì)上去看治理制衡機制的有效性。施工企業(yè)要規(guī)范企業(yè)高層的權(quán)利與責(zé)任,優(yōu)化成員結(jié)構(gòu)避免人控制現(xiàn)象的發(fā)生。強化監(jiān)事會的獨立性,対董事、高管層進(jìn)行有效監(jiān)督,同時対項目經(jīng)理進(jìn)行業(yè)績評估與監(jiān)督。在此基礎(chǔ)上還要加強企業(yè)文化建設(shè),一個良好的企業(yè)文化環(huán)

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