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《XX國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)就業(yè)前景及就業(yè)方向分析》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、XX國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)就業(yè)前景及就業(yè)方向分析 就業(yè)方向一：市場/公關(guān) 職業(yè)概況：企業(yè)通過媒介的介紹、傳播和觀眾的交流、溝通和互動(dòng)在公眾面前樹立并強(qiáng)化公司的品牌形象在市場競爭中贏得先機(jī)而在這一系列活動(dòng)安排中專業(yè)公關(guān)是企業(yè)的好幫手 薪酬水平：20004000元/月不等 專家建議：隨著公關(guān)人才的需求看漲原本從事市場、媒體、新聞、中文、企業(yè)公關(guān)的部分人才將眼光投向了公關(guān)行業(yè)這個(gè)行業(yè)對人員的素質(zhì)要求很高員工個(gè)個(gè)都是精兵強(qiáng)將即使是有新聞、企業(yè)公關(guān)等工作經(jīng)驗(yàn)的人加入該行業(yè)都需要從頭做起晉升到總監(jiān)級更需經(jīng)歷10多年的奮斗 就業(yè)方向二：營銷人員 職業(yè)概況
2、：只要有產(chǎn)品和服務(wù)在出售就會(huì)有銷售的職位在招聘對于以技術(shù)為背景的行業(yè)里面例如電訊、軟件等銷售的需求仍然會(huì)持續(xù)走高即使在非技術(shù)領(lǐng)域銷售職位也一直是市場需求最旺盛的職位類別之一 薪酬水平：在銷售這個(gè)職位上報(bào)酬的差別很大不少職位的基礎(chǔ)工資很少因?yàn)閳?bào)酬完全建立在銷售業(yè)績的基礎(chǔ)上每做成一筆生意都可以得到傭金對于工資建立在銷售業(yè)績上的銷售人員來講壓力是巨大的但同時(shí)回報(bào)也是巨大的 專家建議：優(yōu)秀的銷售人員需要的素質(zhì)包括：積極的進(jìn)取心、堅(jiān)持不懈的態(tài)度、與其他人良好溝通的技巧、給人信任度以及在商談中營造舒適氛圍的能力 沒有什么銷售經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)畢業(yè)生如果看好一個(gè)公司的銷售職位
3、就要盡可能多地去了解這個(gè)公司的情況這樣可以增加應(yīng)聘成功的機(jī)會(huì)不論所受教育水平如何銷售人員對他們銷售產(chǎn)品和服務(wù)應(yīng)該有綜合的掌握更重要的是銷售人員應(yīng)該能夠有效地把產(chǎn)品和服務(wù)信息與客戶進(jìn)行溝通建議同學(xué)們多看介紹銷售技巧的書籍參加一些公司組織的促銷活動(dòng)(在學(xué)校招聘兼職業(yè)務(wù)員或促銷員)去一些專業(yè)網(wǎng)站、論壇和那些高手交流 就業(yè)方向三：行政/后勤 職業(yè)概況：行政/后勤部門就是協(xié)助好上級行政領(lǐng)導(dǎo)施政行政,當(dāng)好助手關(guān)鍵是要為領(lǐng)導(dǎo)分憂和服好務(wù),起到上傳下達(dá)的作用 薪酬水平：20005000元/月不等 專家建議：每家公司針對HR針對行政都有公司不同的需要而且大家要特別清
4、楚HR也好行政也好如果不能與公司的需要相結(jié)合就是沒有價(jià)值和存在的意義所以不能一味的抱怨 如果你是非常有能力對公司的HR和行動(dòng)有見解的人那你能做的是帶領(lǐng)老板的思路給他建議并讓他能夠接受并尊重你的專業(yè)和建議如果你不是你不能說服老板你只好是被動(dòng)的服從的 就業(yè)方向四：金融/保險(xiǎn)/投資 職業(yè)概況：工作內(nèi)容廣泛報(bào)酬差距較大收入多半與業(yè)績掛鉤 薪酬水平：職位薪酬差距較大不少職位的基礎(chǔ)工資很少因?yàn)閳?bào)酬完全建立在業(yè)績的基礎(chǔ)上每做成一筆生意都可以得到提成對于工資建立在業(yè)績上的人員來講壓力是巨大的但同時(shí)回報(bào)也是巨大的 專家建議：要有良好的專業(yè)知識(shí)、積極的進(jìn)取心、堅(jiān)
5、持不懈的態(tài)度、與其他人良好溝通的技巧 就業(yè)方向五：對外貿(mào)易人員 職業(yè)概況：將“世界工廠”生產(chǎn)的產(chǎn)品銷售給國外客戶;為國內(nèi)客戶尋找國外貨源;組織國際貿(mào)易貨物物流等有相當(dāng)一部分外貿(mào)人員在經(jīng)驗(yàn)成熟后成立了屬于自己的外貿(mào)公司 薪酬水平：新人做外貿(mào)在外企待遇在5000元/月左右而外貿(mào)就業(yè)機(jī)會(huì)集中的溫州、義烏等地新人的待遇大概只能在2000元/月左右當(dāng)然在擁有一定的客戶開發(fā)能力后貿(mào)易提成是一筆更大的收入來源 專家建議：1.外語能力是做外貿(mào)很重要的一個(gè)要素有六級證書固然好最好要注意一下口語會(huì)給日后的工作帶來很多方便2.如果事先有打算進(jìn)入某個(gè)行業(yè)可以先熟悉一下專業(yè)
6、英語找本該行業(yè)的相關(guān)的一些中英文對照的技術(shù)手冊、國際標(biāo)準(zhǔn)該行業(yè)內(nèi)一些企業(yè)和行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)的英文網(wǎng)站看看應(yīng)該很有點(diǎn)長進(jìn)3.最好找到一家正規(guī)的外貿(mào)企業(yè)實(shí)習(xí)很多簡單的流程或術(shù)語在書本山看不到或看到了也似懂非懂去單位打打雜看看別人寫的函電和有經(jīng)驗(yàn)的前輩聊一聊很多工作的流程和行業(yè)慣例就豁然開朗了實(shí)習(xí)期間注意向技術(shù)人員請教好的技術(shù)人員一定要了解產(chǎn)品最重要的是學(xué)會(huì)一點(diǎn)怎樣與同事相處4.參加外銷員資格考試拿到證書還可以選擇參加報(bào)關(guān)員考試這對以后想從事外貿(mào)行業(yè)的同學(xué)都很有幫助 畢業(yè)生薪酬指數(shù)： 1.畢業(yè)生1年薪酬指數(shù)：69%的國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)學(xué)生畢業(yè)1年后的薪酬在2000元以
7、下薪酬在3000元以上的比例為16%按照十分制計(jì)算國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)1年后的薪酬指數(shù)為3.61與其他專業(yè)相比薪酬屬于中等 2.畢業(yè)2年薪酬指數(shù)：54%的國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)學(xué)生畢業(yè)2年后薪酬在2000元以下薪酬在3000元以上的比例為22%按照十分制計(jì)算國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)2年后的薪酬指數(shù)為3.51與其他專業(yè)相比薪酬屬于中等 3.畢業(yè)3年薪酬指數(shù)：44%的國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)學(xué)生畢業(yè)3年后的薪酬在2000元以下薪酬在3000元以上的比例為23%按照十分制計(jì)算國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)3年后的薪酬指數(shù)為3.40與其他專
