[精品]如何做一名有責任心的員工

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1、如何做一名有責任心的員工本書主要敘述了工作是人生的重要部分，工作即意味著責任；責任對每個人來說都是一種與生俱來的使命，它伴隨著我們生命的始終；對于企業(yè)來說，責任是企業(yè)的生存Z本，也是企業(yè)的制勝之木；在激烈的市場競爭屮，任何一家想以競爭取勝的公司都必須設法使每個員工有高度責任感以及如何提升金業(yè)員工責任意識和培養(yǎng)優(yōu)秀員工應該具有的職業(yè)理念。冃錄第一章一生使命：擁有一?顆責任心責任心是-?種舍己為人的態(tài)度，一種發(fā)憤圖強的干勁，i種把任何事都當成分內(nèi)完成的精神。責任心首先是對口己的行為負貴，也是對口己所在的集體負責，更是完成事業(yè)的可靠途徑。其最終目的是能夠保質(zhì)保量地完成自己該做的事。1.

2、人生要有責任心人活在世上，扮演著不同的角色，也相應承擔著不同的責任。上對國家社會，下對親朋同爭，都有不同責任。其中有一項根木責任：要對自己的人生負責。成功利幸福，是人生的理想和責任。但人生在壯比成功幸福更重要的是做人，是不論成功與失敗，幸福與不幸都保持做人的尊嚴。因此，我們也千萬不能忘記人生的頭等大事：要對自己的人生負責。毎個人的生命都只有一次，口己人生的責任，沒有任何人可以替代。責任在特定情形下，是可以替代、轉(zhuǎn)讓分擔的，唯有對自己的人生貴任，每個人都必須而且只能完全山自己來承擔。一個人如果將這唯一的一次人生虛度了，絕無機會重新選擇一次。可是，？多人并不知道自己人生要負的責任，活

3、了一輩子，也沒冇弄清楚自己在世上的責任是什么。很多人對責任關系的確定完全是被動的，在他們的眼中視Z為自己的責任的一些做法，不是出于自覺的選擇,而是迫于木能、習慣、時尚、他人、輿論或是偶然因素等原因。我們只耍環(huán)顧四周，就可發(fā)現(xiàn)有的人做事,僅僅是為了生存，為了“混口飯吃”；有的人活著，純粹以金錢權位定義自己的人生；有的人把因偶然因索而長期從事的某種職業(yè)，當作了自己的責任，從不嘗試去擁有真正適合自己興趣、性格的事業(yè)；有的入一輩子琢磨的就是“身邊兒個人”，十分看重別人尤其?上司對H己的評價，小心翼翼地為這種評價而活著;有的人甚至以同事、鄰居的看法來決定自己的幸福。一個不知對人生負有什么責

4、任的人，他自己的人生必定是隨波逐流、渾渾噩噩的；一個不忡思考口己人生使命的人,在責任問題上必然是錯位、模糊和盲目的。2.責任：一種與生俱來的使命3.責任至高無上4.具有強烈的責任感5.責任充滿力量6.責任體現(xiàn)能力7.將責任進行到底第二章珍惜工作，活在當下每一項工作都值得我們珍惜。工作給予我們的，不僅是賴以生存的薪水，它史賜予了我們受益終生的經(jīng)驗、學識與成就。工作是每個人成長進步的階梯，每一件任務都是一個新的開始，-段新的體驗，一?扇通往成功的機會Z門。1.每一項工作都不平凡2.為生存而工作1.珍惜工作的每一步2.為白己的成長而丁作3.帶著激情去工作4.接受工作的全部5.工作著，幸

5、福著6.用生命去工作笫三章忠誠敬業(yè)，受益終身忠誠不是管理者愚弄下屬的工具，敬業(yè)更不是老板監(jiān)督員工的手段。忠誠敬業(yè)的受益者其實就是你H己。忠誠敬業(yè)是一種職業(yè)的責任感，是一種而對職業(yè)的態(tài)度，是你承扌I!某一責任或者從事某一職業(yè)所表現(xiàn)的投入精神。1?做最受歡迎的“忠臣”2.誘惑面前考驗忠誠3.忠誠鑄就你的品牌4.點滴之間皆忠誠5.敬業(yè)：把任務變成機遇6.公司的事就是你的事7.做老板最忠實的助手8.與老板在同一條船上9.責任比生命更重要10.塑造最完美的職業(yè)形象笫四章勇于負責，敢于擔當不敢承擔責任,逃避責任，既是極不自信的農(nóng)現(xiàn)，也是H私的衣現(xiàn)，更是消極被動的態(tài)度衣現(xiàn)。想要在平凡的崗位做岀

6、不平凡的業(yè)績，想耍做-個具有強烈責任心的員工，就必須首先勇敢站出來把責任抗住,并解決工作中遇到的問題。1.責任心比能力更重要2.隨時保持責任意識3.清楚責任才能承擔責任4.負責產(chǎn)牛:多贏局而5.責任彰顯卓越6.培養(yǎng)勇于負責的T作精神7.毎天多做-點第五章絕對服從，對領導負責如果說服從命令是軍人的天職，那么對于企業(yè)員工來講就是一種美徳。下級服從上級，個人服從組織,局部服從全局。服從是企業(yè)的重要生產(chǎn)力。每一位員工，毎一個基層都應該具備這種服從將神，這不僅是對自己負責，也是對企業(yè)負責。1.服從是一種美徳2.服從是員工的天職3.服從是團結的基礎4.服從：完美執(zhí)行的密碼5.妥協(xié)也是一種的服

7、從6.服從不等于肓從1.向?qū)α⑶榫w說“不”2.最求最高級別的服從藝術3.與老板融洽相處第六章完美執(zhí)行，對工作負責執(zhí)行的目的是創(chuàng)造結果，企業(yè)要的結果是利潤最大化或與利潤最大化相關的結果。沒有結果的執(zhí)行沒有任何意義，還可能浪費公司資源。任何沒有達到最終所要的行為是亳無價值的。員工靠提供好的結果換取薪水，企業(yè)靠捉供好的結果創(chuàng)造利潤。1.執(zhí)行，沒有任何借口2.責任到此，絕不推辭3.該做的事現(xiàn)在就去做4.說到做到，立刻執(zhí)行5.行動是實現(xiàn)目標的最關鍵6.切除懶惰的“毒瘤”7.主動做一些分外的