【精】淺談如何搞好煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)工作

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1、淺談如何搞好煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)工作郭勇煤炭企業(yè)是一個(gè)高危行業(yè)，水、火、瓦斯、煤塵、頂板“五大”自然災(zāi)害時(shí)常威脅著企業(yè)和職工的生命財(cái)產(chǎn)安全。溫家寶總理曾經(jīng)明確指出，安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山。搞好安全生產(chǎn)，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求?？茖W(xué)發(fā)展，必須堅(jiān)持以人為本，把人的生命放在第一位。經(jīng)濟(jì)發(fā)展必須建立在安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，絕不能以損害人民群眾利益甚至犧牲職工生命為代價(jià)。因此，要搞好煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)工作，促進(jìn)煤炭企業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，就必須在五個(gè)方面下功夫。一、加強(qiáng)安全思想宣傳教育，在提高思想認(rèn)識(shí)上下功夫煤礦安全生產(chǎn)能不能搞好，安全管理機(jī)制是否建

2、立健全，技術(shù)管理、現(xiàn)場管理、隱患排查管理、建設(shè)項(xiàng)目安全管理、勞動(dòng)組織和安全教育培訓(xùn)管理、應(yīng)急管理和事故處理是否得到落實(shí)，各項(xiàng)安全機(jī)制的運(yùn)作是否到位，在很大程度上取決于煤炭企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)煤礦安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)程度?？梢哉f，認(rèn)識(shí)有多高，安全就有多好，認(rèn)識(shí)到位，安全就有了保障。因此，要提高職工對(duì)安全工作的思想認(rèn)識(shí)，就需要我們建立一套完善的安全思想宣傳教育體系，加強(qiáng)對(duì)職工的安全思想宣傳教育。(-)多管齊下，多形式開展安全思想教育工作。一是安全思想宣傳教育要有針對(duì)性。隨著煤炭企業(yè)的發(fā)展、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步以及新設(shè)備、新技術(shù)被大量應(yīng)用,迫切要求職工的技術(shù)水平和

3、知識(shí)結(jié)構(gòu)與之相適應(yīng),因此，必須有針對(duì)性地開展形式多樣的在職培訓(xùn)和安全教育。二是領(lǐng)導(dǎo)干部要在安全思想宣傳教育中率先垂范。安全思想宣傳教育是為安全生產(chǎn)服務(wù)的，在安全思想教育中，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、共產(chǎn)黨員和安全技術(shù)管理干部不僅要言教，更應(yīng)身教，必須用模范的作用、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、科學(xué)的方法、踏實(shí)的行動(dòng)，教育和引導(dǎo)職工。各級(jí)干部更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，只有掌握過硬的本領(lǐng)，提高自己的工作水平，在職工安全思想教育工作中才能得心應(yīng)手。三是必須堅(jiān)持從基層班組抓好安全思想宣傳教育工作。班組是企業(yè)的細(xì)胞，是生產(chǎn)的第一線，確保煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)，班組責(zé)任重大，必須把安全思想教育落實(shí)到

4、班組成員，并作為班組建設(shè)的重要內(nèi)容。班組長是班組的核心，具體的安全思想教育工作要由他們?nèi)ソM織、實(shí)施，班組長素質(zhì)的高低直接影響到班組安全思想教育的質(zhì)量，因此必須在認(rèn)真配齊配好班組長的同時(shí)，對(duì)他們進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)，以提高他們從事班組管理和思想政治工作的能力。（二）齊抓共管，加大安全思想教育宣傳力度。抓好對(duì)職工的安全思想教育是一個(gè)系統(tǒng)的實(shí)踐工程，也是煤礦工作的長期任務(wù)，但由于長期以來，安全思想教育工作處于“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的狀態(tài)，在突出對(duì)人的教育上力度不夠，因而尚未從根本上解決問題。為此，必須形成黨政工團(tuán)齊抓共管的系統(tǒng)工程，形成安全管理與宣傳教育

5、的合力，從而取得最佳效果。煤礦井下作業(yè)，生產(chǎn)條件復(fù)雜，安全事故易發(fā)生，為確保安全生產(chǎn)，首先抓好對(duì)職工的安全教育，通過大眾傳媒、思想疏導(dǎo)、“安全教育培訓(xùn)”活動(dòng)、班前教育、“聯(lián)責(zé)聯(lián)?！?、群安活動(dòng)、文藝宣傳、案例教育八種安全宣傳教育方法制度化，常抓不懈。在具體運(yùn)作上，實(shí)施基層支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行政、工、團(tuán)各負(fù)其責(zé)，齊抓共管，建立安全教育領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，突出組織配合，通過安全知識(shí)學(xué)習(xí)、競賽、板報(bào)、標(biāo)語、案例分析、安全演講、安全大討論等形式，開展安全思想教育活動(dòng)，行政上則以安全巡視，杜絕違章為重點(diǎn),加大了安全管理力度，形成教育、管理的有機(jī)結(jié)合的系統(tǒng)工

6、程，它們相互促進(jìn)，互為補(bǔ)充，增加了感染力、震憾力和約束力，使職工從思想上、行動(dòng)上繃緊了安全生產(chǎn)這根弦，遵章守紀(jì)，安全作業(yè)，從內(nèi)心深處不愿違章、不敢違章、不想違章，形成自我約束、自我教育的良好習(xí)慣，為確保安全生產(chǎn)打下良好的思想基礎(chǔ)。（三）創(chuàng)新載體，增強(qiáng)職工的安全思想意識(shí)。安全思想教育是安全文化建設(shè)的深層次文化內(nèi)涵。安全文化建設(shè)的好壞將直接導(dǎo)致職工安全意識(shí)的強(qiáng)弱和能否確保安全生產(chǎn)。因此，我們要?jiǎng)?chuàng)新載體，把對(duì)職工的安全思想教育當(dāng)作安全文化的重要內(nèi)容來抓，營造安全文化的濃厚氛圍，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)。在安全生產(chǎn)方面，有些煤礦在依靠科技進(jìn)步、改進(jìn)裝備水

7、平、改善作業(yè)環(huán)境上投入很多，也取得了明顯效果，但是在增強(qiáng)職工安全意識(shí)，開展對(duì)職工的安全思想教育上卻很少投入。近幾年來，大河煤礦按照礦領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，始終把職工作為安全文化建設(shè)的重點(diǎn)與著力點(diǎn)，在開展安全文化進(jìn)區(qū)隊(duì)、進(jìn)班組、安全生產(chǎn)“四個(gè)一”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)、安全知識(shí)搶答的同時(shí)，組織職工結(jié)合實(shí)際撰寫安全格言，出版了《員工安全格言錄》一書，書中的“安全生產(chǎn)人人抓，抓好安全大家夸”等格言通俗易懂，使職工在受教育方面收到了良好效果。二、狠抓薄弱環(huán)節(jié)和基礎(chǔ)工作，在安全管理上下功夫煤礦安全管理是煤炭企業(yè)的主體責(zé)任，是煤礦企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的必盡責(zé)任，煤礦企業(yè)要

8、切實(shí)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定好安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證實(shí)施有效的安全投入、檢查安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)、排查治理消除事故隱患，組織制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，