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1、上海圓耀商務咨詢有限公司新世紀第一快樂老家招聘簡章21世紀,是創(chuàng)業(yè)的世紀!歡迎您來滬,和快樂老家一起,創(chuàng)造和實現(xiàn)夢想!一“快樂老家”孕育誕生“快樂老家”孕育于2000年至2004年,誕生于2004年底,是上海圓耀商務咨詢有限公司法人代表劉秀英發(fā)起的民間(因有關(guān)部門現(xiàn)在無法支持以家為單位的教育陪伴方式而給予資質(zhì)上的認可)潛成功教育研究組織。創(chuàng)辦人劉秀英女士,北京師范大學畢業(yè),“比較教育與經(jīng)濟治理”(研究生)專業(yè),歷任政教主任、教導主任、副校長、校長等職;21年來工作在教育第一線,對“困難”學生的教育卓有成效,加上上海四年“貴族學?!钡墓ぷ鹘?jīng)歷,21年的執(zhí)著探索,取得
2、了無數(shù)的“教育成果”;可自任教以來,她非常關(guān)注并困惑的是:在現(xiàn)行教育體制下學校里無法解決的“難題”!她決定辭去公職,走自己可持續(xù)發(fā)展的辦學道路。近8年來,快樂老家沐浴陽光、雨露,歷經(jīng)風雨挑戰(zhàn),她在健康成長。溫馨的學習環(huán)境,舒適的住宿條件,科學營養(yǎng)的飲食,快樂老家與時俱進,正在創(chuàng)建著和諧學習型家庭。二理論支持“所有的成就,所有掙來的財富,源頭都只在一念之間!”“潛能成功學,假如講授得益,這個法則足以引發(fā)整個教育體系的徹底改革,大家可因此少花一半的時間在學校的課程上!”(拿破侖?希爾)“快樂老家”將引領(lǐng)一批教育專家型的教育工作者走“潛能成功”之路!三每個“快樂老家”服
3、務對象及規(guī)模?上海各區(qū),家長有一定經(jīng)濟實力,忙于生意或事業(yè),無暇顧及孩子;或家長在孩子各方面健康成長教育方面需要幫助的全日制在校學生。?每個家庭10-12個孩子,二個“專業(yè)型”家長和一個后勤服務人員。?探索企業(yè)化運作模式,走復制連鎖之路。四“快樂老家”優(yōu)勢1、潛能成功學研究者,注重激發(fā)孩子“一定要”的愿望。2、習慣即命運!習慣是人生的主宰,成功是一種習慣;失敗也是一種習慣,改掉壞習慣的惟一方法就是用好習慣替換它。“快樂老家”將注重引領(lǐng)孩子逐步養(yǎng)成“成功人士的十三個習慣”。3、“授之于魚,不如授之于漁”!教會孩子學會做人、學會學習、學會生活、學會創(chuàng)造是快樂老家所有家
4、長的共識和實踐準則。4、擁有兄弟姐妹般的家庭氛圍,會給到孩子區(qū)別于在自己父母身邊的更多收獲。5、有多年教齡且經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀教師和華東師范大學等院校畢業(yè)生為孩子的各門功課的學習適時點撥指導。6、專職武術(shù)教練,為孩子強健體魄提供專業(yè)指導。7、學好英語,做國際化中國人,快樂老家將著力引領(lǐng)孩子從“瘋狂朗讀”的練習中增強自信心,并且達到脫口而出,繼而形成一種習慣。8、周到的后勤服務,為孩子提供溫馨的住宿環(huán)境和營養(yǎng)餐點!生活處處是教育,孩子會收獲更多。9、“百善孝為先”,每周末的“孝心感動家長”活動,讓孩子家人及親朋感受孩子的成長歷程。五“快樂老家”誕生、現(xiàn)狀、發(fā)展格局及規(guī)劃
5、2000年8月至2004年底,孕育階段。2004年12月至今,初具“雛形”,打造青浦、閔行七寶地區(qū)“樣板快樂老家”。2005年至2015年6月,以“家”的形式存在,廣納賢才,在上海19個區(qū)實行復制連鎖經(jīng)營模式;每區(qū)創(chuàng)建“總部型快樂老家”后,嚴密計劃,穩(wěn)步復制,厚積薄發(fā),著力打造家庭文化,鑄就優(yōu)良品牌,為“快樂老家成功教育研究學?!贝蛳聢詫嵉幕A。2015年8月,創(chuàng)辦“快樂老家成功教育研究學?!保鸩酱蛟於嘣逃w系。2018年8月,成立“快樂老家教育研究集團”,更大范圍內(nèi)服務于社會?!铩铩铩铩飫?chuàng)辦人溫馨提醒:“快樂老家”家長一職的挑戰(zhàn)性比較大!要求您對每一個孩子
6、都要負起責任;同時要架起與孩子家長及課任老師、班主任之間的橋梁!挑戰(zhàn)與機遇并存!意義正在于此!六“家長“加盟條件及對象(一)條件:★身體健康;★熱愛教育;★老實正直;★肯付出;★樂于“受教”。(二)對彖:1、高等院校應(往)屆畢業(yè)生;2、所學專業(yè)不限;3、限招聘“快樂老家家長”若干人;“區(qū)域家長”2人。(三)任職要求:1、在校期間有從事家教經(jīng)歷;2、喜歡和孩子在一起,有愛心,耐心;3、了解孩子的心理成長特點,并能積極引領(lǐng)孩子健康成長;4、能負責小學或初中語、數(shù)、英、物、化兩門學科的輔導能力。能適時幫助孩子解決學習中的問題,陪伴孩子快樂學習。(四)“快樂老家''為您
7、提供:?免費食宿,“獨立當家”前和孩子同??;?培訓、實習期1一2個月,月工資為600-2000元;?讓您成長的肥沃土壤-一最前瞻性的教育理念及豐富的學習資源,供您整合;?多份您可以創(chuàng)新耕耘的“自留地”,一個多元化的自我發(fā)展的創(chuàng)業(yè)平臺?!嘤?、實習結(jié)束后的崗位及待遇:崗位待遇家長(負責一個快樂老家的全面創(chuàng)業(yè)基金(每月2000-5800元)+效益獎金(每年一次)+運營)每年一次國內(nèi)旅游區(qū)域家長(負責一個區(qū)的“老家”創(chuàng)業(yè)基金(每刀5800-8888元)+效益獎金(每年一次)+全面工作)年底分紅+國內(nèi)外旅游各二次區(qū)域家長總監(jiān)(參與整個老家的創(chuàng)業(yè)基金(每月8888-20
8、000元)