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《企業(yè)自主創(chuàng)新能力評價研究》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、企業(yè)自主創(chuàng)新能力評價研究【摘要】本文構(gòu)建瞭企業(yè)自主創(chuàng)新能力的評價指標體系和評價模型,並通過相關(guān)實證研究,以期為評價企業(yè)自主創(chuàng)新能力提供有價值的參考意見【關(guān)鍵詞】自主創(chuàng)新評價指標評價模型黨中央國務(wù)院作出提高自主創(chuàng)新能力,建設(shè)創(chuàng)新型國傢的戰(zhàn)略決策,是新時期我國發(fā)展方向的不二選擇。自主創(chuàng)新,企業(yè)是基礎(chǔ)。構(gòu)建企業(yè)自主創(chuàng)新能力的評價指標體系、評價模型以及相關(guān)實證分析,使政府可以全面、系統(tǒng)、客觀地評價企業(yè)的自主創(chuàng)新能力,最大限度地提供服務(wù)和出臺一些優(yōu)惠政策,以扶持其進一步發(fā)展;金融機構(gòu)和投資者可以全方位地剖析企業(yè)自主創(chuàng)新的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,最大限度地降低貸款和投資的風險,使資金得到合理應(yīng)用;就企業(yè)自
2、身而言,可以對其發(fā)展?jié)摿M行診斷,以此作為考查因素,進行自我改造,查漏補缺,提高企業(yè)的核心競爭力一、企業(yè)自主創(chuàng)新能力的構(gòu)成企業(yè)自主創(chuàng)新是一個復(fù)雜的過程。在此過程中,自主創(chuàng)新是由技術(shù)和市場共同作用引發(fā)的。創(chuàng)新過程中各環(huán)節(jié)之間存在著交互的關(guān)系,如1所示企業(yè)自主創(chuàng)新能力是在企業(yè)的自主創(chuàng)新過程中得到體現(xiàn)的。所謂企業(yè)自主創(chuàng)新能力,是指企業(yè)在市場競爭中,通過有效運用企業(yè)內(nèi)外的各種創(chuàng)新資源,建立新的技術(shù)平臺或改變核心技術(shù),並取得自主知識產(chǎn)權(quán),使企業(yè)不斷增強其核心競爭力,從而獲得持續(xù)競爭優(yōu)勢,在創(chuàng)新過程中將表現(xiàn)出來的各種能力有機綜合。從創(chuàng)新過程來看,企業(yè)自主創(chuàng)新可以分解為資源投入、研究開發(fā)、生產(chǎn)制造、
3、市場營銷、組織管理、績效生成六個環(huán)節(jié)。因此,企業(yè)自主創(chuàng)新能力可從創(chuàng)新投入能力、研究開發(fā)能力(R&D能力)、生產(chǎn)制造能力、市場營銷能力、組織管理能力、創(chuàng)新產(chǎn)出能力六個方面來綜合二、企業(yè)自主創(chuàng)新能力評價指標體系的建立遵循客觀性、可比性、可操作性、系統(tǒng)性等原則,構(gòu)建一個由6個一級指標、23個二級指標組成的企業(yè)自主創(chuàng)新能力評價指標體系,如表1所示三、企業(yè)自主創(chuàng)新能力評價的實證分析選取某一企業(yè)(簡稱ABC企業(yè))為實證分析的對象,評價該企業(yè)2008年到2010年連續(xù)三年各年的自主創(chuàng)新能力的大小。相關(guān)數(shù)據(jù)(通過對該企業(yè)的實地調(diào)研取得)如表2所示具體評價過程如下第一步,將各評價指標實際值的量綱歸一化,
4、得到比較系數(shù)Xij,從而使不同量綱的評價指標具有可比性??上惹蟪龈鱾€指標三年的平均值,然後以平均值為比較對象,求以該數(shù)值為中心的比較系數(shù)。本研究中對其中的負向指標采用其倒數(shù)。以指標B1為例,三年的平均值=(0.49+0.51+0.56)/3=0.52,則XII(指標Bl的2008年比較系數(shù))=0.49/0.52=0.942307692,X12(指標B1的2009年比較系數(shù))=0.51/0.52=0.98076923,X13(指標B1的2010年比較系數(shù))=0.56/0.52=1.07692308c計算結(jié)果如表3中比較系數(shù)Xij(2008年、2009年、2010年)列所示第二步,采用AH
5、P層次分析法確定各評價指標的權(quán)重(Wi)。借助德爾菲法征集專傢意見得出各級判斷矩陣,然後利用方根方法計算出各評價指標的權(quán)重,並全部通過一致性檢驗。其具體計算過程在此省略,計算結(jié)果如表3中Wi列所不第三步,計算2008到2010三年來ABC企業(yè)自主創(chuàng)新能力的評價系數(shù)(Vj)。計算的模型為Vj=ZXijXWi(i=l-23,j=l…3)。計算結(jié)果如表4所示。將表4轉(zhuǎn)化為直方2所示表4ABC企業(yè)2008年、2009年、2010年自主創(chuàng)新能力評價系數(shù)2009年、2010年自主創(chuàng)新能力評價圖第四步,根據(jù)以上數(shù)據(jù)資料,評價ABC企業(yè)自主創(chuàng)新能力。從2008年到2010年,ABC企業(yè)自主創(chuàng)新能力逐年
6、遞增,表明該企業(yè)在自主創(chuàng)新上一直不懈努力,且取得瞭一定成效。同時也存在著一些問題,如財政資金在自主創(chuàng)新經(jīng)費籌集額中的比重(%)這三年均為零、金融機構(gòu)貸款在這三年自主創(chuàng)新經(jīng)費籌集額中的比重(%)也很小,表明企業(yè)自主創(chuàng)新資金的來源渠道比較單一,今後可通過積極爭取財政支援、向金融機構(gòu)融通資金、借助風險投資基金等途徑多方籌措自主創(chuàng)新經(jīng)費;又如高級技工占職工總數(shù)的比重這三年的值也不高,且沒有增長,說明企業(yè)高技能的生產(chǎn)工人不多,使得企業(yè)好的設(shè)備沒有足夠好的技術(shù)工人來操作,今後要加大對企業(yè)內(nèi)部技術(shù)工人的培訓力度,還可以從企業(yè)外部招收引進高技能人才,增加企業(yè)"灰領(lǐng)”數(shù)量;此外,該企業(yè)比較重視科學技術(shù)方
7、面的創(chuàng)新,在營銷、管理方面的創(chuàng)新能力不夠,今後一定要像抓技術(shù)創(chuàng)新一樣註重營銷和管理創(chuàng)新,根據(jù)本企業(yè)産品的特點,形成自己的經(jīng)營特色和管理特色【參考文獻】[1]李全起:企業(yè)自主創(chuàng)新的影響因素分析[J]?創(chuàng)新科技,2006(8).[2]王濤:提升我國企業(yè)自主創(chuàng)新能力的對策[J]?山西經(jīng)濟管理幹部學院學報,2007(1)?[3]自主創(chuàng)新編委會:自主創(chuàng)新[M]?北京:中國方正出版社,2006.[4]汪應(yīng)洛:系統(tǒng)工程[M].北京:機械工業(yè)出版社,2006.