安全管理杜絕違章

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1、安全管理杜絕違章摘要：違章操作是安全管理的一部分，是企業(yè)針對安全生產(chǎn)而強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容，在石油化工行業(yè)里，設(shè)備工藝流程和操作過程過于復(fù)雜，固有的危險(xiǎn)因素多，安全管理難度相對較大，山于人的違章行為直接或間接導(dǎo)致的人身傷亡事故占年度事故仍占事故總數(shù)的很大比例。如何杜絕違章、保證安全生產(chǎn)是擺在我們面前的一項(xiàng)重要的課題。本文的重點(diǎn)，旨在于如何最大限度的消除油田生產(chǎn)屮的各類違章行為，減少事故的發(fā)生，保證試油企業(yè)健康、持續(xù)、平穩(wěn)發(fā)展。關(guān)鍵詞：違章操作安全管理危害與措施石油化工行業(yè)是一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)高的行業(yè)，安全生產(chǎn)是我們必須重視、毋庸置疑的關(guān)鍵。在我國所進(jìn)行的事故原因調(diào)查報(bào)告中顯示，由于

2、人的違章行為直接或間接導(dǎo)致人身傷、亡事故占年度事故總數(shù)的70%?80%。至此,分析事故原因、消除違章行為、保證安全生產(chǎn)，是我們目前的首要任務(wù)。違章操作是因長期堅(jiān)持固定化或程序化的一種操作行為方式，任何習(xí)慣，包括操作習(xí)慣，一個(gè)重要特點(diǎn)就是不易改變。違章操作是指不嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程的動(dòng)作和行為。從心理學(xué)的角度看，違章操作主要分為兩大類,既無意違章和有意違章。無意違章是在無意的情況下所造成的違反安全操作規(guī)程的動(dòng)作和行為。山于操作者意識混亂，神志不清或在清醒狀態(tài)下因某種生理、心理缺陷及無知造成違章。有意違章又可稱故意違章是操作者不按制度執(zhí)行或減少操作程序或操作規(guī)程和注意事

3、項(xiàng)制定得不科學(xué)、不合理，但又沒有及時(shí)修訂、完善。下面就具體有危險(xiǎn)的違章操作特征和生產(chǎn)原因及防范措施做一分析。一、違章操作的特征違章操作是由人的心理活動(dòng)、調(diào)節(jié)和控制的行為；使人外顯行為的內(nèi)在根據(jù)。因此，分析違章操作的特征應(yīng)該和人的心理狀態(tài)與行為相聯(lián)系。1?操作的方便性違章操作一般都存在著僥幸心理，認(rèn)為“違章不一定岀事，岀事不一定傷人，傷人不一定傷我”的心理。還有就是惰性心理也稱“節(jié)能心理”,認(rèn)為在操作中比較方便順手，往往還能省工省力、簡單易行，從而造成小事故不斷。例如：檢查抽油機(jī)時(shí)不斷電，保養(yǎng)抽油機(jī)時(shí)不剎剎車，一般情況下可能不會出事。但是，在工作過程中，由于投機(jī)取巧、

4、怕麻煩、圖省事，導(dǎo)致事故發(fā)生屢屢揭示，有的為此獻(xiàn)出了自己的寶貴的生命。2.工作的實(shí)用性違章操作往往能較快地處理生產(chǎn)中遇到的問題，而按規(guī)程操作則耍付出更多的勞動(dòng)和時(shí)間，為了能盡快的完成任務(wù)而表現(xiàn)出逞能心理和冒險(xiǎn)心理，干出一些冒險(xiǎn)事情。例如：在儲油站區(qū)處理集油管線時(shí)，按規(guī)程要斷開所有與容器相連的法蘭，并加裝嚴(yán)密可靠的盲板。因嫌工作量大而簡化操作程序，致使事故發(fā)生。2003年10月28日，吐哈油田分公司丘陵采油廠注采保運(yùn)班執(zhí)行將勒1井兩具40立方米原油罐搬至相14井任務(wù)。該罐于10月4日起停用，罐中原油已放至底閥口（底閥口距罐底10厘米），罐內(nèi)留有殘液，在焊接排氣管割開的

5、延伸部分時(shí)，沒有做安全措施。導(dǎo)致油罐在焊接過程中發(fā)生爆炸，現(xiàn)場著火。造成5人死亡、2人重傷，1人輕傷,直接經(jīng)濟(jì)損失583.608萬元的特大事故。3?隱患的隱蔽性違章操作和一定要發(fā)生事故的概率是不同的，有他的偶然性和必然性。有的只耍違章就必定發(fā)生事故；有的則不會發(fā)生事故。違章操作屬于后一種，具有極強(qiáng)的隱蔽性一般不易識破和引起高度重視，若不及時(shí)糾正,就會導(dǎo)致員工產(chǎn)生麻痹心理和無所謂心理，從而忽視了其隱患之所在，久而久之形成習(xí)慣并將英看成是“正確”的操作規(guī)程。這對安全生產(chǎn)管理的影響及危害極大，因?yàn)樵趩T工心理忽視了安全這根弦，因此在行為上常常表現(xiàn)為頻繁違章，最終導(dǎo)致事故發(fā)生

6、。4.經(jīng)驗(yàn)的傳播性違章操作因方便、實(shí)用和隱患的隱蔽性而容易在員工中迅速傳播。特別是在違章操作后沒有安全事故發(fā)生，又沒有管理人員及時(shí)制止，往往能自然而然地產(chǎn)生一種從眾心理、麻痹心理和疲勞心理，通過相互交流總結(jié)在員工之間迅速傳播。所以，違章操作具有很強(qiáng)的傳染性，能在員工中不斷蔓延而不絕。例如：老員工在帶領(lǐng)新員工進(jìn)行操作時(shí)，老員工違章操作而又未造成事故發(fā)生，若不加以糾正，新員工錯(cuò)誤地認(rèn)為此操作是“止確”的而自然接受，這也是員工形成違章操作的主要原因。因此，在基層中注意抓作風(fēng)建設(shè)，抓安全規(guī)章制度的落實(shí)，抓管理人員模范帶頭作用，抓安全措施的執(zhí)行力、自覺性等都具有十分重耍的意義

7、。二、違章操作產(chǎn)生的原因違章操作的表現(xiàn)形式很多，產(chǎn)生的原因也相當(dāng)復(fù)雜。既有主觀人為因素，也有外在的客觀因素，既有環(huán)境因素對人的生理、心理特征的影響,又有物的因素在設(shè)備本身設(shè)計(jì)上的不合理或管理上存在缺陷等方面的影響。但是歸納起來產(chǎn)生違章主要原因表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1.監(jiān)督檢查不嚴(yán)密在不安全因素中，人是最重要的因素。因?yàn)閱T工在作業(yè)過程中，其精神狀態(tài)與行為所受到的干擾因素很多，主要表現(xiàn)在思想意識方面、技術(shù)方面和心理生理方面。由于石油生產(chǎn)行業(yè)與其它行業(yè)相比具有其特殊性，決定了事故后果的嚴(yán)重性，事故能否及時(shí)排除或得到控制的決定因素也是人和監(jiān)督檢查管理體系是否具冇嚴(yán)密性，是