技能鑒定考務(wù)管理要求

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1、集團(tuán)公司職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理介紹%1.接收數(shù)據(jù)、初審鑒定站根據(jù)鑒定計劃時間，提前接收數(shù)書和報名資料，并對申報人員的資格進(jìn)行審核.初級工、中級工、髙級工?初審結(jié)果需要有記錄二、理論考核：（一）理論考試要求：冬鑒定站都有自己的考場勿知，除此之外，需要在這里統(tǒng)一一下的是:1、考評員提的半小時進(jìn)入考場，妙悉各工種.等級所在位置.2…理論考試兩小時，期間各位監(jiān)考人員不得離開考場，不得相互間交流，需要站立巡視.考生不得離開考場，任何原因需要離開考場時,必須交卷后方可離開.3、對于缺考人員，在考試開始半小時后，將缺考人員的桌簽撕下，訂在缺考人員的試卷左上角，將試卷收回，等待一并封裝在本考場的試卷中

2、.（二）命題：無論是理論還是技能，命題依據(jù)均為國家的職業(yè)技能鑒定規(guī)范；參照電力出版社題庫按照等級要求進(jìn)行抽題，并由各專業(yè)專家對題目進(jìn)行修改校對.試卷不可重復(fù)使用.（三）題型結(jié)構(gòu)：初、中級工：單項選擇題（25分，共25小題，毎題1分）判斷題：（25分，共25小題，每題1分）簡答題：（25分，共5小題，每題5分）計算題：（15分，共3小題，每題5分）識繪圖題：（10分，共2小題，每題5分）高級工：單項選擇題：（20分，共20小題，每題1分）判斷題：（20分，共20小題，毎題1分）簡答題：（25分，共5小題，每題5分）計算題：（10分，共2小題，毎題5分）識繪圖題：（10分，共2小題，每題

3、5分）論述題：（15分，共3小題，毎題5分）??????????—?（????????（四丿岡卷：為便

4、劉卷杯舉統(tǒng)一，公半公止，羽以卜戔承：E閱卷流水作業(yè)，一套試卷不能由一個人來閱（至少三人以上），同一試題必須由同一個人來閱；2、題目中寫減分，題頭上寫得分；3、評卷人處簽上考評員的全稱，分值不能有改動，任何一處分值有變動的地方必須簽上考評員的全稱.4、閱卷登統(tǒng)后試卷統(tǒng)一按批/場次封裝，試卷袋上注明批次、日期、工種、等級和份數(shù).三、技能考核：（一）技能考核的要求1、保密原則.2、分組：科學(xué)合理，必須按照同專業(yè)（工種）劃分，非專業(yè)不能合并在一起.3、技能答辯過程：（1）題目要求：給定題目

5、5選4,其中1、2、3題必答，4、5題任選一題，要求4、5題的難易程度要相當(dāng).給定題目答完后針對每個題目須有展開延伸提問.（2）評分標(biāo)準(zhǔn)：給定題目占一半的分值，提問得分占另一半分值.另外需強(qiáng)調(diào)：考生回答問題過程中，不提示、不解釋，以示公平.考生如果本題不會答，要寫清：“不會”，試卷上千萬不要空著.如果考生進(jìn)入考場后，一個題也不會答，就離開考場，那么試卷上要注明：“考生不會，白動放棄”.并寫清結(jié)束時何.（3）答辯時間：初級工不超出30分鐘，中級工不超出40分鐘；高級工不少于30分鐘，不趨出5Q分鐘.（4）考生技能答辯開始時間以進(jìn)入考場計算.結(jié)束時間以離開考場為準(zhǔn)，都要在試卷上明確的體現(xiàn)

6、出來.（5）重要提示：無論理論試卷還是技能試卷，任何一處分值有變動的地方，都要簽上考評員的全稱.因為所有資料都要存檔，被査的.（二）命題：根據(jù)考生申報的鑒定工種、等級，以鑒定規(guī)范為依據(jù)進(jìn)行命題，命題人員（專家），必須從事本專業(yè)（工種）工作，并具備豐富的現(xiàn)場生產(chǎn)實踐經(jīng)驗，具有分析問題、解決問題和歸納問題的能力.杜絕非專業(yè)（工種）人員從班命題考評工作.四、數(shù)據(jù)報送：（1、沒報計劃的不能報數(shù)據(jù)；2、包括郵箱，時間、報送之后在確認(rèn)）1、根據(jù)集團(tuán)公司鑒定計劃要求，10月20日詢完成本年度的鑒定計劃，】0月31日前完成年度數(shù)據(jù)的報送，辦公室匯總后報送中電聯(lián)。所以說10月20日以后不再安排鑒定考核

7、工作，因為無辦法納入本年度的數(shù)據(jù)匯總和證書核發(fā)中.2?目前我們是每個月的10日之前報送上個月完成計劃的數(shù)據(jù)，若計劃有變更，在去年的鑒定會議上已經(jīng)強(qiáng)調(diào)，需要提出計劃變更申請給集團(tuán)和辦公室備案，無計劃變更申請的視為未完成；另外不在計劃內(nèi)的鑒走數(shù)據(jù)不能接收，若各站有計劃外的鑒定需求，需要另行提出計劃經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，辦公室備案后實施.3、每個月報送數(shù)據(jù)時要求同時報送本批次的考評員聘用情況和下個月的鑒定實施方案，數(shù)據(jù)報送之后與大立電話確認(rèn).在此強(qiáng)調(diào)一下.%1.考評員科用：考評員應(yīng)具有本專業(yè)（工種）高級工及以上職業(yè)資格或中級及以上專業(yè)技術(shù)資格，了解熟悉本職業(yè)（工種）專業(yè)知識和操作技能.2、考評人

8、員需經(jīng)過必要的培訓(xùn)，掌握一定鑒定理論和方法，熟悉相關(guān)政策法規(guī).3、考評人員在同一鑒定站內(nèi)連續(xù)從事考評工作不得超過三次；考評小組成員每次輪換不能少于三分之一?各專業(yè)考評組由三位考評員組成.4、考評人員應(yīng)遵守回避制度.對在考評討程中違反工作守則、弄虛作假、徇私舞弊的考評人員，視其情節(jié)輕亟，分別給予窖告、通報批評處分，直至取消考評資格.5、對考評員每一批次中的工作情況，各鑒定站應(yīng)給與評價，作為年度考核的依據(jù).六、證書核發(fā)：（過程、需要時間）2012年在林州的鑒定