資源描述：
《心態(tài)如何調(diào)整和管理》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、心態(tài)如何調(diào)整和管理人活在世上，凡事都要看開點，看遠(yuǎn)點，看淡點，心胸要豁達(dá)些、大度些，相信“任何事情的發(fā)牛必有利于我”且“辦法總比閑難多”，也就沒有流不岀的水和搬不動的山，更沒有鉆不出的爼窿及結(jié)不成的緣。人活的快樂，就必須要有一個好心態(tài)。無論辿到什么事，要學(xué)會換個角度去思考，就會感到快樂。冇人在一個好的單位工作，他每天會冇許多得不如意，苦惱總圍繞在他的身邊。冇人工作單位一般，可他卻不舍不棄，每天都有工作目標(biāo)，把此作為一種鍛煉、成長的機(jī)會，而且通過創(chuàng)造性地完成木職工作，受到人們的敬佩。陽光般的心態(tài)，火一樣的熱情。收獲著成果和幸福。人就應(yīng)該樹立積極樂觀和
2、寬容豁達(dá)的良好心態(tài)，這樣才會獲得心靈的寧靜和人生的快樂，帶來事業(yè)上的成就和牛?活上的美滿幸福。我們必須要學(xué)會欣賞牛命中的毎個瞬間，要熱愛?；?，熱愛牛命，相信未來一定會更美好。別怕吃虧，“吃虧”是福啊。生活屮要既能接受H己，又能接受別人、還要善于接受現(xiàn)實。冇人曾經(jīng)這樣說：當(dāng)我們不能改變環(huán)境時就必須去適應(yīng)環(huán)境。不能改變別人時就改變自己，不能改變事情就改變對事情的態(tài)度。不能向上比較就向下比較。這就告訴我們，人不能去等，要學(xué)會適應(yīng)。要隨著時間、地點、環(huán)境的變化不斷地去調(diào)整白己的心態(tài)。別說人們不接受你，別說環(huán)境不適合你，別說事情太難做，只是你的心態(tài)沒調(diào)整好。
3、另外我們還要學(xué)會忘記、諒解、寬容。別讓你的不原諛給了別人持續(xù)傷害你的機(jī)會。更要學(xué)會感恩、欣賞和給予，這樣你就會覺得你所作的一切都會是一?種對他人的冋報。常常是這種心態(tài)，你就會天天快樂，幸福無比。一、調(diào)整自己的工作心態(tài)由于季節(jié)的關(guān)系，我們慢慢的進(jìn)入了淡季，在這工作比較淡的時候，我們不如白己給白己進(jìn)行一次生動的理念培訓(xùn)課一-《你要對誰負(fù)責(zé)》，引出各個管理及職員對責(zé)任、心態(tài)和位置的更高境界的深入探討，就我個人而言，感慨良多：1.責(zé)任：在現(xiàn)實生活中，每一個人都扮演著不同的角色，都有不同的責(zé)任，只不過是與他的職位高低來區(qū)分責(zé)任的人小而已，如果一個人沒冇了責(zé)任
4、心，他肯定會萬事無成，最終一定會被社會淘汰，2.的確，在這個社會里真正需要有深深的責(zé)任感。我們不僅要對白己負(fù)責(zé)，也還要對別人負(fù)責(zé)，對集體負(fù)責(zé)，尤其是在一個公司里。公同就像一臺人機(jī)器，每一個人都是機(jī)器上的一個齒輪，任何一個齒輪的松動都會影響克它齒輪的止常運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)而影響整個機(jī)器，總Z,責(zé)任就是做好社會或公司賦予你的一切有意義的事情。有了責(zé)任心，我們的工作肯定會有一個質(zhì)的轉(zhuǎn)變一一工作就變成了我要做，而不是要我做，其最后的結(jié)果也人不相同，這一點無庸置疑。3.心態(tài)：每個人的職位不同，責(zé)任也不同，但心態(tài)不能不同，良好的心態(tài)會給你帶來工作的樂趣,給企業(yè)帶來效益，
5、給社會帶來財富，既使在繁忙的丁作屮也不會感覺疲勞，且工作效益也人不相同，不管你在何時，職位發(fā)生什么樣的變化，都要保持端正的心態(tài)，請記?。簺]有悲哀的T作，只有悲哀的態(tài)度，人變心則變，心變則態(tài)度變，態(tài)度變則思維變，這樣，也許更高的職位也在悄悄向你靠近，所以，思想決定了行為，心態(tài)決定了命運(yùn)。1.位置:有了深深的責(zé)任感和良好的心態(tài)，工作屮的我們還必須認(rèn)清自己的位置，并在這個平臺上展示自己的能力，這樣，我們的工作才冇可能做好。實際上，“認(rèn)清你的位置”就是在工作中給自己一個很好的定位。而真正的定位是在工作經(jīng)驗與個人在不斷反省中獲得的動機(jī)、需要、價值觀、才干相結(jié)
6、合，才能達(dá)到自我滿足和補(bǔ)償；也是在長期穩(wěn)定的工作中取得的。2.作為公司的員工，每個人都冇自己明確的工作范圍和職責(zé)范圍，一定要以積極的態(tài)度去認(rèn)真對待,這樣才能夠把工作做得圓滿、到位，在給領(lǐng)導(dǎo)匯報工作時，不要回答：“我做了”，而是回答：“我做好了”。3.其次是不要越位，是自己管的事情就要全力的去管好，不要超出管理權(quán)限，如果沒冇上級的受權(quán),超越了管理權(quán)限也會導(dǎo)致權(quán)責(zé)不分，進(jìn)而讓公司的發(fā)展進(jìn)入一個模糊不清的狀態(tài)。不該你管的事情，則要根據(jù)實際情況主動配合相關(guān)人員把事情處理好，總之，位置對每個人來說都I?分重要，把好了自己的位置，也就把好了工作的方向盤，同時也
7、就把好了人生的方向盤。二、調(diào)整好自己的心態(tài)1.〃其實人活的就是-?種心態(tài)。心態(tài)調(diào)整好了，蹬著三輪車也可以哼小調(diào)；心態(tài)調(diào)幣不好，開著寶馬一樣發(fā)牢騷。”這是手機(jī)上的一條短信，它生動形彖地說明了人的心態(tài)的重要。2.心態(tài)就是人們對待事物的-?種態(tài)度。每個人的一牛?都有許多欲望，都希望自己錢掙得多一點，事業(yè)順利一點，官做得大一點，生活過得幸福一點。。。。問題在于人不可能事事順心，當(dāng)這些欲望不能得到滿足時，我們以什么樣的心態(tài)去面對。3.心態(tài)好的人不以物喜，不以已悲，達(dá)觀人度，坦然面對，知足常樂。因此，生活過得輕松愜意，快樂幸福。4.而心態(tài)不好的人，一旦欲望不能
8、得到滿足或遇到不順心的事，就憤世嫉俗，牢騷滿腹，怨氣沖天。這此人老是為權(quán)所累，為名所累，為利所累，為一切不順心的事所累，成
