優(yōu)秀人才評(píng)選

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1、各類(lèi)人才評(píng)選范圍%1.黨政管理人才全區(qū)各級(jí)黨委、人大、政府、政協(xié)、法檢“兩院”、群團(tuán)組織,以及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中的公務(wù)員。%1.企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才具有經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)類(lèi)中專學(xué)歷或經(jīng)營(yíng)管理初級(jí)職稱以上，并從事經(jīng)營(yíng)管理崗位工作的人員；注冊(cè)資金1000萬(wàn)元人民幣以上的企業(yè)經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)管理人員、私營(yíng)企業(yè)（不含個(gè)體戶）主要負(fù)責(zé)人。%1.專業(yè)技術(shù)人才1、經(jīng)人社部門(mén)評(píng)審并出具職稱證書(shū)的專業(yè)技術(shù)人員；2、通過(guò)國(guó)家行政部門(mén)依照國(guó)家法律（條例）組織的各類(lèi)考試（考核）獲得執(zhí)業(yè)資格的人員，并由人社部門(mén)出具證書(shū)的專業(yè)技術(shù)人員；3、已獲得外省市人社部門(mén)出具職稱證書(shū)（執(zhí)業(yè)資格）的專業(yè)技術(shù)

2、人員；4、其他具有大專以上學(xué)歷，從事技術(shù)研發(fā)等較高層次專業(yè)技術(shù)崗位工作，具有相當(dāng)于初級(jí)以上技術(shù)職稱水平，但沒(méi)有進(jìn)行職稱（執(zhí)業(yè)資格）申報(bào)評(píng)定的技術(shù)人員。%1.高技能人才1、獲得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)的高級(jí)技工、技師和高級(jí)技師或具備相應(yīng)技能水平和職業(yè)資格的勞動(dòng)者；2、其他未獲得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)，但在生產(chǎn)、運(yùn)輸或服務(wù)一線技能勞動(dòng)者中，具有相當(dāng)于國(guó)家職業(yè)資格3級(jí)及以上職業(yè)技能水平的人員。%1.農(nóng)村實(shí)用人才1、種養(yǎng)能手：種養(yǎng)能手是本村勞動(dòng)力平均種植規(guī)模5?10倍以上；或者在同等條件下，單位面積的受益或年人均純收入高于其他農(nóng)戶平均水平3倍以上（參考：戶耕面積10畝以上）；2、

3、養(yǎng)殖能手：養(yǎng)殖能手是本村勞動(dòng)力平均養(yǎng)殖規(guī)摸5-10倍以上；或者同等土地條件和物質(zhì)投入條件下，單產(chǎn)超過(guò)本村平均水平20%以上；或在同等條件下，單位面積的受益高于其他農(nóng)戶平均水平3倍以上。本戶年人均純收入是本村人均年收入的3倍以上（因?yàn)?zāi)影各類(lèi)人才評(píng)選范圍%1.黨政管理人才全區(qū)各級(jí)黨委、人大、政府、政協(xié)、法檢“兩院”、群團(tuán)組織,以及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中的公務(wù)員。%1.企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才具有經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)類(lèi)中專學(xué)歷或經(jīng)營(yíng)管理初級(jí)職稱以上，并從事經(jīng)營(yíng)管理崗位工作的人員；注冊(cè)資金1000萬(wàn)元人民幣以上的企業(yè)經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)管理人員、私營(yíng)企業(yè)（不含個(gè)體戶）主要負(fù)責(zé)人。%1.專

4、業(yè)技術(shù)人才1、經(jīng)人社部門(mén)評(píng)審并出具職稱證書(shū)的專業(yè)技術(shù)人員；2、通過(guò)國(guó)家行政部門(mén)依照國(guó)家法律（條例）組織的各類(lèi)考試（考核）獲得執(zhí)業(yè)資格的人員，并由人社部門(mén)出具證書(shū)的專業(yè)技術(shù)人員；3、已獲得外省市人社部門(mén)出具職稱證書(shū)（執(zhí)業(yè)資格）的專業(yè)技術(shù)人員；4、其他具有大專以上學(xué)歷，從事技術(shù)研發(fā)等較高層次專業(yè)技術(shù)崗位工作，具有相當(dāng)于初級(jí)以上技術(shù)職稱水平，但沒(méi)有進(jìn)行職稱（執(zhí)業(yè)資格）申報(bào)評(píng)定的技術(shù)人員。%1.高技能人才1、獲得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)的高級(jí)技工、技師和高級(jí)技師或具備相應(yīng)技能水平和職業(yè)資格的勞動(dòng)者；2、其他未獲得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)，但在生產(chǎn)、運(yùn)輸或服務(wù)一線技能勞動(dòng)者中，具有相

5、當(dāng)于國(guó)家職業(yè)資格3級(jí)及以上職業(yè)技能水平的人員。%1.農(nóng)村實(shí)用人才1、種養(yǎng)能手：種養(yǎng)能手是本村勞動(dòng)力平均種植規(guī)模5?10倍以上；或者在同等條件下，單位面積的受益或年人均純收入高于其他農(nóng)戶平均水平3倍以上（參考：戶耕面積10畝以上）；2、養(yǎng)殖能手：養(yǎng)殖能手是本村勞動(dòng)力平均養(yǎng)殖規(guī)摸5-10倍以上；或者同等土地條件和物質(zhì)投入條件下，單產(chǎn)超過(guò)本村平均水平20%以上；或在同等條件下，單位面積的受益高于其他農(nóng)戶平均水平3倍以上。本戶年人均純收入是本村人均年收入的3倍以上（因?yàn)?zāi)影響除外）（參考：精養(yǎng)水產(chǎn)水面50畝；網(wǎng)箱100口；養(yǎng)豬年出欄30頭；家禽1萬(wàn)羽；蛋雞蛋鴨1萬(wàn)只；

6、羊30只；肉牛10頭）；3、林農(nóng)：林本種植面積在100畝以上的農(nóng)戶；4、農(nóng)民企業(yè)管理人才:是主要投資者或經(jīng)營(yíng)業(yè)主，非一般參與者；解決了5個(gè)以上的農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)；已開(kāi)業(yè)3年以上；本戶的收入是本村農(nóng)民人均純收入的10倍以上；5、農(nóng)民專業(yè)合作組織帶頭人：屬本地常住人口；在各類(lèi)農(nóng)民專業(yè)組織中擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人或從事技術(shù)交流、技術(shù)指導(dǎo)等工作的技術(shù)權(quán)威；6、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人：專門(mén)從事提供農(nóng)產(chǎn)品供求信息、引進(jìn)實(shí)用技術(shù)、傳播科技信息等對(duì)本地農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展有益的各種中介服務(wù)活動(dòng)負(fù)責(zé)人或經(jīng)營(yíng)業(yè)主，非一般參與者；戶年人均純收入是本村農(nóng)民人均純收入的5倍以上；7、技能帶動(dòng)型人才：擁有一門(mén)

7、以上的特長(zhǎng)和技能，并以此為生；帶動(dòng)10人以上進(jìn)入該行業(yè)；或向其他農(nóng)民傳授本人所掌握的技術(shù)；本戶的年人均純收入是本村農(nóng)民人均純收入的5倍以上。主要指在制造業(yè)、加工業(yè)、建筑業(yè)等方面具有較高技能或特長(zhǎng)，能帶動(dòng)其他農(nóng)民掌握該技術(shù)或進(jìn)入該行業(yè)，自身獲得一定經(jīng)濟(jì)收入的同時(shí)，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)的人才；8、文體類(lèi)人才：主要指具有鮮明的本地特色，并能代表當(dāng)?shù)刈罡咚疁?zhǔn)的民間藝術(shù)家、手工藝人，從事民間體育活動(dòng)的人才；9、鄉(xiāng)村管理人員：主要指村小組長(zhǎng)以上的村干部（不具備公務(wù)員身份）。六、社會(huì)工作人才1、社會(huì)福利領(lǐng)域：指各級(jí)政府和民間所屬的各類(lèi)福利院，帶社會(huì)福利性質(zhì)的各類(lèi)康復(fù)

8、、服務(wù)中心和基金會(huì)，以及其服務(wù)和管理部門(mén)的人員；2、