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《職場(chǎng)上如何應(yīng)對(duì)小人來(lái)犯》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫(kù)。
1、知己知彼,百戰(zhàn)不殆。如果下定決心要整他,那就要拿出君子報(bào)仇,十年不晚的氣概。毛主席說(shuō)過(guò)“人不犯我,我不犯人,人若犯我,我必犯人”我深以為然。以上是提高士氣,下面講作戰(zhàn)方針。首先,對(duì)其懷有敬畏之心,要尊敬,要畏懼。其次,要大膽。這就是戰(zhàn)略上藐視他,戰(zhàn)術(shù)上重視他。首先我可以肯定的說(shuō),你一定能斗倒他,其一,你年輕;其二你有心,他無(wú)心;你要保持你的這兩大優(yōu)勢(shì),他越看不起你,你越高興,越尊敬他,越畏懼他。有時(shí)可以故意犯點(diǎn)傻,讓他感覺(jué)你沒(méi)威脅。第二你要明白,什么人能整死他。有兩類人能整死他,第一類人是他的上司,第二類人其實(shí)不能叫類,因?yàn)榫褪鞘撬约骸D愣嘤^察一下,你們單位內(nèi),或者其它單位,不得安逸的
2、人,到底是咋死的?大部分是因?yàn)樽约喊炎约焊闼赖模贁?shù)是得罪了上司被處理的?,F(xiàn)在開(kāi)始具體實(shí)施,首先你要支持他的錯(cuò)誤決定,其次你要推進(jìn)他與不健康的人接觸,當(dāng)他與上司發(fā)生矛盾時(shí)你要向著他,讓他覺(jué)得自己委屈,加深他對(duì)上司不滿,第三你要努力工作,特別是上級(jí)越級(jí)交待給你的任務(wù),或者能讓上級(jí)和他賞識(shí)的工作,你一定要花雙倍的時(shí)間和精力。最后他犯壞的時(shí)候你一定要巧妙的避嫌,注意不要讓他發(fā)覺(jué)。然后,等吧,總有一天,他會(huì)被你慣壞的,呵呵到時(shí)候,你千萬(wàn)不要落井下石,你要裝作很關(guān)心他的樣子,有度的為他提供幫助。讓他完全信任你。最后關(guān)頭,你故意造就一個(gè)疏漏,巧妙的把他推出去,讓他死都不知道為啥。對(duì)付城府深的人,就是
3、要比他更深。做到這一點(diǎn)的標(biāo)志就是,讓人覺(jué)得你沒(méi)城府。一個(gè)很聰明的人,給別人的印象是這人沒(méi)城府,你一定要注意這種人。能讓你感覺(jué)到有城府,這種人不足慮。職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),不管是職場(chǎng)老人還是職場(chǎng)新人,對(duì)君子可以寬容,對(duì)小人則一定不可以。對(duì)待小人是要運(yùn)用戰(zhàn)術(shù)的,所謂“敵進(jìn)我退,敵駐我擾,敵疲我打,敵退我追”?! ∈紫纫岣呔X(jué),不要在人前人后多嘴,讓小人有可乘之機(jī); 如果遭到小人的搶功,不能手軟,打得過(guò)就要一棍子打死。千萬(wàn)不能寄望于他心慈手軟,哪怕雞蛋碰石頭也好,你都要拼足勇氣和他狠狠對(duì)撞,絕不能讓對(duì)方氣焰太囂張。小人就是這樣,你越怕他,他越欺負(fù)你。你對(duì)他狠,他反而佩服你。讓他從此記住不能做壞人。做東
4、郭只能是害人害己;打不過(guò),就閃,而且要快點(diǎn)閃,盡快脫離小人的勢(shì)力范圍。跑慢一點(diǎn),馬蜂就蟄上來(lái)了。別擔(dān)心自己跑了,小人怎么辦呢?山外有山,樓外有樓,自有高手去收拾他;打不過(guò),又跑不了,那就只能磨,用邊打邊閃的戰(zhàn)術(shù),等待轉(zhuǎn)機(jī)?! ∧憧梢圆蛔鲂∪?,但請(qǐng)別太善良。你也可以善良,但至少別那么容易相信人。問(wèn)題不在于身邊小人太多,而在于防備心不夠,你總以為,每個(gè)人都是好的,大家都是有做人底線的。小人其實(shí)并沒(méi)有那么恐怖,他們的智慧沒(méi)超過(guò)你,能力也不如你,唯一比你強(qiáng)大的是,他可以做到你想不到的事情。 所以,只要你有足夠的防備心,你可以保護(hù)好自己的利益,你能讓自己的行事沒(méi)有破綻,小人也不能拿你怎么樣。你不
5、一定要去做壞事,但至少,在別人使壞的時(shí)候,你要能判斷,可以做出相應(yīng)的回應(yīng)。 我的建議也很簡(jiǎn)單,既然這件事情還沒(méi)有公布,就有挽回的機(jī)會(huì)。而既然你已經(jīng)得罪了小人,就一定要得罪到底,否則等她真的爬上來(lái),你就再也沒(méi)有翻身之日?! ∫恢痹谡f(shuō)職場(chǎng)小人,可職場(chǎng)小人長(zhǎng)什么樣呢?怎么辨別是不是職場(chǎng)小人呢,下面10類小人會(huì)讓你對(duì)它有個(gè)概念的。一直在說(shuō)職場(chǎng)小人,可職場(chǎng)小人長(zhǎng)什么樣呢?怎么辨別是不是職場(chǎng)小人呢,下面10類小人會(huì)讓你對(duì)它有個(gè)概念的。 1、三謠小人:喜歡聽(tīng)信謠言,制造謠言和傳播謠言的人。這些人完全不理會(huì)什么是事情的真相,只要有傳播的價(jià)值,他們便會(huì)毫不保留的成為大喇叭,沒(méi)有可以講到好像有的一般。
6、 2、沒(méi)責(zé)小人:沒(méi)有責(zé)任和不負(fù)責(zé)任的人。這類型的小人,該做的事往往都沒(méi)做,還常常推卸責(zé)任?! ?、分裂小人:他們有一個(gè)特別的能力,那就是他們可以言行不一,講一套做又另一套,喜歡夸大來(lái)講,講的時(shí)候就是天下無(wú)敵,做時(shí)便是有心無(wú)力?! ?、小貪小人:這小人最愛(ài)貪小便宜,他們會(huì)因?yàn)樨澙沸”阋硕鲑u團(tuán)隊(duì)及一起工作的伙伴。 5、善變小人:這小人喜歡改變的不是自己,而是改變所設(shè)定的游戲規(guī)則。他們往往不能看到對(duì)方業(yè)績(jī)?cè)阶鲈酱螅X越賺越多,他們就會(huì)開(kāi)始打改變游戲規(guī)則的主意?! ?、可憐小人:扮得楚楚可憐的人,很容易讓人家投同情票。他們?cè)谖覀兊那懊姘缈蓱z的樣子,是希望我們可以同情他,然后答應(yīng)對(duì)方的要求,尤
7、其是無(wú)理的要求?! ?、雙輸小人:這小人,每當(dāng)他覺(jué)得自己吃虧,他就立刻把別人也拖下水,要虧,大家一起虧!要死,大家一起死!要輸,大家一起輸!! 8、阿壞小人:每一個(gè)消息到他那里就變成壞消息,他們很喜歡潑冷水,讓你不但不被激勵(lì)或認(rèn)可,他們還讓你泄氣?! ?、擔(dān)心小人:這小人擁有負(fù)面的思想,他們經(jīng)常懷著擔(dān)心的心態(tài)來(lái)處理事務(wù),他們的擔(dān)心心態(tài)常會(huì)讓大家更加的擔(dān)心及開(kāi)始對(duì)事務(wù)的完成失去信心?! ?0、兩頭小人:搬弄是非,在你前面講一套,在后