2016會計證繼續(xù)教育石油石化行業(yè)內(nèi)部控制操作指南答案

2016會計證繼續(xù)教育石油石化行業(yè)內(nèi)部控制操作指南答案

ID:46796757

大?。?8.60 KB

頁數(shù):6頁

時間:2019-11-27

2016會計證繼續(xù)教育石油石化行業(yè)內(nèi)部控制操作指南答案_第1頁
2016會計證繼續(xù)教育石油石化行業(yè)內(nèi)部控制操作指南答案_第2頁
2016會計證繼續(xù)教育石油石化行業(yè)內(nèi)部控制操作指南答案_第3頁
2016會計證繼續(xù)教育石油石化行業(yè)內(nèi)部控制操作指南答案_第4頁
2016會計證繼續(xù)教育石油石化行業(yè)內(nèi)部控制操作指南答案_第5頁
資源描述:

《2016會計證繼續(xù)教育石油石化行業(yè)內(nèi)部控制操作指南答案》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。

1、一、單選題1、下列關于石油石化行業(yè)內(nèi)部控制的說法中,錯誤的是( ?。、石油石化行業(yè)內(nèi)部控制只需要關注重要業(yè)務事項和高風險領域B、石油石化行業(yè)內(nèi)部控制應當在全面控制的基礎上C、資本支出、工程招標、物資采購、產(chǎn)品銷售是石油石化行業(yè)必須重點關注的業(yè)務流程D、對容易發(fā)生舞弊的關鍵業(yè)務流程和崗位,需制定嚴密的控制措施【正確答案】A【您的答案】2、內(nèi)部控制不能為控制而控制,應當注重實用性與可操作性。這句話體現(xiàn)的是內(nèi)部控制的原則是( ?。、實用性原則B、合規(guī)性原則C、包容性原則D、制衡性原則【正確答案】A【您的答案】3、下列關于組織架構的管理措施的說法中,錯誤的是( ?。?。A、企業(yè)應當在公司制的

2、基礎上建立管理措施B、企業(yè)應當建立統(tǒng)一授權的集團化管理體制C、企業(yè)應當建立權責統(tǒng)一的集團化管理體制D、企業(yè)應當建立逐級負責的集團化管理體制【正確答案】B【您的答案】4、下列關于關鍵管理人員的管理說法中,錯誤的是( ?。?。A、企業(yè)制定規(guī)章制度確保管理人員的技能素質(zhì)滿足要求B、企業(yè)通過內(nèi)部報刊、有線電視、網(wǎng)絡等媒體發(fā)布公告或召開會議等方式,增加選拔任用的透明度C、企業(yè)應當注重對經(jīng)營管理者的培養(yǎng),提高管理者素質(zhì)D、企業(yè)只要招聘了符合標準的人才,就不需要對其進行后續(xù)培養(yǎng)【正確答案】D【您的答案】5、下列關于匯報機制的說法中,錯誤的是( ?。?。A、企業(yè)通過分級管理的組織架構和員工崗位職責描述對匯報關

3、系進行清晰的定義。任何情況下不得越級請示、報告工作B、企業(yè)為員工向管理層反映問題和建議提供多種渠道,如員工代表大會制度、座談會、接待日C、企業(yè)應當注重高層管理人員之間的溝通,建立相應的溝通和交流渠道并確保其暢通D、經(jīng)營活動的管理人員要有與相關的高級管理人員進行溝通和交流的通暢渠道【正確答案】A【您的答案】6、下列關于企業(yè)確定人員編制的說法中,最準確的是( ?。、應當先定任務、定職責、定崗位,后定編制B、應當先定編制,再定任務、定職責、定崗位C、應當限定崗位,再定任務、定職責、定編制D、應當限定職責,再定崗位、定任務、定編制【正確答案】A【您的答案】7、下列關于企業(yè)編制企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的說法

4、中,錯誤的是(  )。A、企業(yè)通過對內(nèi)外部環(huán)境、內(nèi)部條件和發(fā)展前景的估量和分析,編制中長期業(yè)務發(fā)展規(guī)劃B、企業(yè)編制年度預算,對預算經(jīng)營年度的經(jīng)營目標及相應管理措施做出預期安排C、年度計劃和預算由相關部門匯總并綜合平衡后,報董事長審批D、企業(yè)應當通過內(nèi)部各層級會議將發(fā)展規(guī)劃和計劃及其分解落實情況傳遞到內(nèi)部各管理層級和全體員工【正確答案】C【您的答案】8、下列不屬于產(chǎn)品質(zhì)量控制方面的措施的是( ?。?。A、增強產(chǎn)品質(zhì)量意識B、規(guī)范操作流程C、加強售后服務D、堅持實施HSE管理體系【正確答案】D【您的答案】9、下列關于企業(yè)文化建設與評估的說法中,錯誤的是( ?。?。A、企業(yè)應建立具有風險意識的企業(yè)文

5、化,將風險管理文化建設融入企業(yè)文化建設全過程B、企業(yè)高級管理人員在建立良好的企業(yè)文化中發(fā)揮主導和表率作用C、企業(yè)普通員工應當在企業(yè)文化建設中發(fā)揮主導和模范作用D、企業(yè)文化評估,應當重點關注董事、監(jiān)事、經(jīng)理和其他高級管理人員在企業(yè)文化建設中的責任履行情況【正確答案】C【您的答案】10、下列不屬于舞弊三角理論中的要素的是( ?。、壓力B、機會C、自我合理化D、利益【正確答案】D【您的答案】11、內(nèi)部控制的參與者不包括( ?。?。A、企業(yè)董事會B、監(jiān)事會C、經(jīng)理層D、小股東【正確答案】D【您的答案】12、內(nèi)部控制的五要素不包括(  )。A、內(nèi)部環(huán)境B、風險評估C、控制活動D、人事結構【正確答案

6、】D【您的答案】二、多選題1、下列關于石油石化行業(yè)內(nèi)部控制的說法中,正確的有( ?。?。A、內(nèi)部控制應當在治理結構、機構設置及權責分配、業(yè)務流程等方面形成相互制約、相互監(jiān)督B、石油石化行業(yè)必須遵守內(nèi)部控制的要求,機構間互相牽制C、石油石化行業(yè)可以由某個機構或個人單獨決定重大決策D、石油石化行業(yè)必須事權統(tǒng)一【正確答案】ABD【您的答案】2、內(nèi)部控制制度應包容企業(yè)原有管理制度,并將業(yè)務制度加以流程化、信息化、規(guī)范化。下列相關說法中,正確的有( ?。?。A、優(yōu)良的做法制度化B、科學的制度流程化C、合理的流程信息化D、企業(yè)管理的規(guī)范化【正確答案】ABCD【您的答案】3、內(nèi)部控制的五要素包括(  )。A

7、、內(nèi)部環(huán)境B、風險評估C、控制活動D、信息與溝通和內(nèi)部監(jiān)督【正確答案】ABCD【您的答案】4、影響公司發(fā)展戰(zhàn)略制定的因素包括( ?。?。A、國內(nèi)外市場需求變化B、行業(yè)及競爭對手狀況C、可利用的資源水平D、自身優(yōu)勢與劣勢【正確答案】ABCD【您的答案】5、下列屬于不相容職務的有( ?。?。A、可行性研究與決策審批B、決策審批與執(zhí)行C、執(zhí)行與監(jiān)督檢查D、現(xiàn)金收支與登記庫存現(xiàn)金明細賬【正確答案】ABC【您的答案】6、人力資源管理部

當前文檔最多預覽五頁,下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當前文檔最多預覽五頁,下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學公式或PPT動畫的文件,查看預覽時可能會顯示錯亂或異常,文件下載后無此問題,請放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權歸屬用戶,天天文庫負責整理代發(fā)布。如果您對本文檔版權有爭議請及時聯(lián)系客服。
3. 下載前請仔細閱讀文檔內(nèi)容,確認文檔內(nèi)容符合您的需求后進行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時可能由于網(wǎng)絡波動等原因無法下載或下載錯誤,付費完成后未能成功下載的用戶請聯(lián)系客服處理。