日常檢查用表

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1、技術(shù)部巡查記錄（表I）項目名稱合同編號冋款情況建設(shè)單位建設(shè)單位項口負(fù)責(zé)人建設(shè)單位聯(lián)系電話監(jiān)理部成員監(jiān)理部項目負(fù)責(zé)人總監(jiān)理工程師項目情況簡介：工程實際進(jìn)展情況：工程現(xiàn)場檢查情況（評述）：工程現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況（評述）：檢查組成員（簽字）檢查日期監(jiān)理部人員（簽字）負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話技術(shù)部巡查記錄（表II）工程名稱:巡査時間巡查部位工序現(xiàn)場專業(yè)監(jiān)理工程師和監(jiān)理員：1、是否在崗履職，工程監(jiān)理工作是否有序進(jìn)行□是□基本滿足□否2、工程是否處于受控狀態(tài)，對于監(jiān)理工作是否各負(fù)其責(zé)，相互配合□是□基本滿足□否3、是否及時、準(zhǔn)確、完整的管理本專業(yè)建設(shè)工

2、程的監(jiān)理資料□是□基本滿足□否檢查項目主要內(nèi)容及要求質(zhì)量1、強制性標(biāo)準(zhǔn)控制情況：□符合要求□基本符合要求□不符合要求□漏項2、圖紙設(shè)計及規(guī)范遵循情況：□符合要求□基本符合要求□不符合要求□漏項3、通病控制情況：□符合要求□基本符合要求□不符合要求□漏項4、-事前控制（聯(lián)系單、通知單）：□符合要求□基本符合要求□不符合要求□漏項5、事中巡査（聯(lián)系單、通知單）：□符合耍求□基本符合要求□不符合耍求□漏項安全生產(chǎn)管理現(xiàn)場文明施工1、施工單位強制性標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況：□符合要求□基本符合要求□不符合要求□漏項2、文明施工及揚塵防治管理情況：□符

3、合要求□基本符合要求□不符合要求□漏項3、施工用電管理情況：□符合要求□基本符合要求□不符合要求□漏項4、危險性較大分部分項實施情況：□符合要求□基本符合要求□不符合要求□漏項5、安全生產(chǎn)管理（通知單）：□符合要求□基本符合要求□不符合要求□漏項6、安全檢查記錄表的針對性：□符合要求□基本符合要求□不符合要求□漏項7、特種設(shè)備檢測及備案合格證收集：□符合要求□基本符合要求□不符合要求□漏項資料1、監(jiān)理部組織機構(gòu)完整性：□符合要求□基本符合要求□不符合要求□漏項2、施工單位資料的收集及審批情況：□符合要求□基本符合要求□不符合要求□

4、漏項3、監(jiān)理規(guī)劃的針對性及審批情況：□符合要求□基本符合要求□不符合要求□漏項4、監(jiān)理細(xì)則的針對性及簽審情況：□符合要求□基本符合要求□不符合要求□漏項5、監(jiān)理月報的歸檔及完整性：□符合要求□基本符合要求□不符合要求□漏項6、監(jiān)理口志的歸檔及總監(jiān)審查情況：□符合要求□基本符合要求□不符合要求□漏項7、進(jìn)場材料臺賬控制情況：□符合要求□基本符合要求□不符合要求□漏項8、旁站臺賬的同步性：□符合要求□基本符合要求□不符合要求□漏項9、檢查驗收（平行檢驗）記錄衣：□符合要求□基本符合要求□不符合要求□漏項10、質(zhì)量評估報告管理情況：□符

5、合要求□基本符合要求□不符合要求□漏項11、現(xiàn)場簽證的收集及歸檔：□符合要求□基本符合要求□不符合要求□漏項12、現(xiàn)場設(shè)計文件的收集及歸檔：□符合要求□基本符合要求□不符合要求□漏項13、建筑節(jié)能資料的收集及歸檔：□符合要求□基本符合要求□不符合要求□漏項14、監(jiān)理工作聯(lián)系單的針對性及歸檔：□符合要求□基本符合要求□不符合要求□漏項15、通知單的針對性及閉合性：□符合要求□基本符合要求□不符合要求□漏項16、會議紀(jì)要的整理及歸檔：□符合要求□基本符合要求□不符合要求□漏項17、GB50319-2013的執(zhí)行情況：□符合要求□基本符

6、合要求□不符合要求□漏項18、GB50300-2013的執(zhí)行情況：□符合要求□基本符合耍求□不符合要求□漏項監(jiān)理部人員（簽字）檢查組成員（簽字）項目監(jiān)理人員季度考核表姓名張傳敬性另男岀生年月198610學(xué)歷本科職稱工程師崗位證書中級經(jīng)濟(jì)師到本公司工作時間6年考核期年月現(xiàn)所在項目壽縣項目專業(yè)工程管理lXj/亠岡位監(jiān)理工作業(yè)績自述知識與技能（24分）項目規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)公司制度圖紙工藝合同規(guī)劃細(xì)則監(jiān)理程序測量檢測計算機操作熟悉掌握未掌握工作質(zhì)量（40分）項目質(zhì)量控制進(jìn)度控制投資控制安全管理監(jiān)理日志旁站記錄資料管理協(xié)調(diào)好中差考勤記錄（18分）項

7、目出勤休假病假事假曠工其他（天）職業(yè)道德（18分）其他說明：稱職評分：結(jié)論：（優(yōu)秀/稱職/基本稱職/不稱職）自評人（簽名）：年月日項目總監(jiān)評述評價意見：評分：結(jié)論：（優(yōu)秀/稱職/基本稱職/不稱職）總監(jiān)（簽名）：年月日注：1、本表每季度填寫一次。一式一份，由監(jiān)理部歸檔，年終或項目結(jié)束時移交公司辦公室；2、知識與技能一欄滿分24分，每小項滿分3分，熟悉、掌握、未掌握分別得3、1、0分；3、工作質(zhì)量一欄滿分40分，每小項滿分5分，好、中、差分別得5、3、0分；4、考勤一欄滿分18分，曠工每天扣10分，事假每月不超過2天，超過時每天扣3分

8、，扣完為止；5、職業(yè)道德一欄滿分18分，愛崗敬業(yè)、工作負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔自律者得滿分。有介紹施工隊伍、接受賄賂等行為的得0分，并追究相關(guān)責(zé)任。其余情況酌情扣分；6、評價等級分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四級。綜合得分大于等于85分的為優(yōu)秀，大于