蔣麗萍畢業(yè)論文

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1、陜西師范大學(xué)學(xué)士學(xué)位論文永州市籃球后備人才培養(yǎng)狀況的調(diào)查分析作者單位體育學(xué)院指導(dǎo)老師劉榮花作者姓名蔣麗萍專業(yè)、班級(jí)體育教育2008級(jí)6班提交時(shí)間二O—二年五月目錄1、引言41.1國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀41?2研究目的與意義52、研究對(duì)象與方法52」研究對(duì)象52.2研究方法53、研究結(jié)果與分析73.1永州市中學(xué)生籃球后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀73.2永州帀體校籃球灰備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀104、制約永州市籃球后備人才培養(yǎng)的主要因素124.1社會(huì)環(huán)境因素的影響124.2內(nèi)部原因分析135、結(jié)論與建議145.1結(jié)論145.2建議15參考文獻(xiàn)16致謝17附件1:18附件2:

2、20永州市籃球后備人才培養(yǎng)狀況的調(diào)查分析陜西師范大學(xué)蔣麗萍指導(dǎo)教師劉榮花講師摘要:本文通過(guò)采用文獻(xiàn)資料法、訪談?wù){(diào)查法、問(wèn)卷調(diào)查法、數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析法等研究方法,以永州市各中、體?;@球運(yùn)動(dòng)參耳者(運(yùn)動(dòng)員、教練員)為研究對(duì)彖.對(duì)永州市籃球后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀進(jìn)行分析研究.研究結(jié)果表明:(1)永州市籃球后備人才培養(yǎng)管理體制大部分不夠完善(2)教練員的年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)較為合理,但執(zhí)教后參加崗位培訓(xùn)較少(3)運(yùn)動(dòng)員索質(zhì)偏低,同時(shí)不能處理好學(xué)習(xí)與訓(xùn)練之間的關(guān)系.(4)資金嚴(yán)重缺乏,從而導(dǎo)致影響人才的培養(yǎng)輸送(5)場(chǎng)地器材都基本能夠滿足永州地區(qū)籃球后備人才培

3、養(yǎng)的訓(xùn)練需要.針對(duì)以上問(wèn)題,筆者捉供以下建議:我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該重視籃球后備人才培養(yǎng),加強(qiáng)輿論宣傳,重視教師與教練員隊(duì)伍?吸納社會(huì)資金,提高后備人才培養(yǎng)科學(xué)壞水平和成才率.關(guān)鍵詞永州市;籃球;后備人才培養(yǎng);現(xiàn)狀分析Abstract:Bymeansofliteraturereview,interviewsurvey,questionnaire,sampling,statisticsanalysisandotherresearchmethods,allinyongzhou,high,sportsschoolbasketballplayers(at

4、hletes,coaches)forthestudy?OfyongzhouCitybasketballtalentsstatuswereanalyzed?Theresultsshowthat:(I)yongzhouCitybasketballtalentsmostofthemanagementsystemisnotperfect(2)Coachoftheagestructure,educationalstructureismorereasonable,butthecoachingjobafterthetrainingtoparticipa

5、teless(3)lowqualityplayers,whilecannothandletherelationshipbetweenlearningandtraining.(4)aseriouslackoffunds,resultingindeliveryofthetraining(5)venuesandequipmentareessentialtomeettheregionalbasketballtalentsyongzhoutrainingneeds?Theaboveproblems,theauthoroffersthefollowi

6、ngsuggestions:Ithinktheleadershipshouldpayattentiontobasketballtalents,strengthenpropagandatoattachimportancetoteachersandcoaches?AttractsocialfundstoraisethelevelofreservepersonneltrainingandscientifictalentBadrate.1、引言1.1國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀口前,我國(guó)對(duì)籃球人才培養(yǎng)的研究,主要從加強(qiáng)教練員建設(shè)、培養(yǎng)高素質(zhì)教練員,增加資金投入、

7、實(shí)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)來(lái)源多元化渠道、加強(qiáng)場(chǎng)館建設(shè)、優(yōu)化訓(xùn)練條件等幾個(gè)主耍方面進(jìn)行展開(kāi)?而國(guó)內(nèi)外對(duì)籃球后備人才培養(yǎng)的研究也比較多?仇業(yè)鵬與賈建偉《對(duì)重慶市籃球后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀的調(diào)杳分析》⑴中寫到:重慶市現(xiàn)行的籃球競(jìng)技后備人才培養(yǎng)模式仍然是以重慶市體校、市隊(duì)為龍頭,以各市、縣體校(隊(duì))為主要后備力量;胡日查,唐振宇,高曉明在《遼寧省體育系統(tǒng)青少年籃球運(yùn)動(dòng)員培養(yǎng)社會(huì)影響因素分析》的⑵研究中表明:遼寧省從事籃球后備力量培養(yǎng)工作的教練員年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)、參加崗位培訓(xùn)的機(jī)會(huì)和形式、科學(xué)訓(xùn)練水平有待于進(jìn)一步完善和提高;各級(jí)體校場(chǎng)館設(shè)施不夠完善,室內(nèi)場(chǎng)館

8、場(chǎng)地相對(duì)較少,不能滿足籃球運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練Z需;對(duì)體育項(xiàng)目發(fā)展的和關(guān)政策存在差異,各類媒體對(duì)籃球運(yùn)動(dòng)缺乏足夠關(guān)注.針對(duì)這一現(xiàn)狀提出以下發(fā)展對(duì)策:拓寬后備人才培養(yǎng)渠道,增加青少年籃球人口;以“體教結(jié)

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