優(yōu)秀師資要求

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1、優(yōu)秀師資十一類(lèi)規(guī)范章程管理?xiàng)l例:致：尊敬的老師歡迎您的加入：身為勝者老師，代表著“為人師表，授其道解其惑也”，因此，你必須不斷的充實(shí)白我，“澤習(xí)、吸收、釋放及實(shí)踐”，于此，本公司提出下列高度共識(shí)及規(guī)范，這是您的機(jī)遇，更是身為優(yōu)秀師資的基本標(biāo)準(zhǔn)，期望您能尊重團(tuán)隊(duì)公約，盡快改變并提升自己。勝者企業(yè)管理品牌公司為屮國(guó)婚紗影樓業(yè)屮，成長(zhǎng)最快、最有活力最執(zhí)著、最專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)品牌公司,這代表著專(zhuān)業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、有序、規(guī)范、高效與完美，并享有極高的口碑譽(yù)度與強(qiáng)勢(shì)的競(jìng)爭(zhēng)地位。身為勝者的優(yōu)質(zhì)聘任老師，您的中心思想、楷神信念、為人處事、言行舉止等，在您舉手捉足Z間,一定就

2、代表著本團(tuán)隊(duì)的整體形象。此時(shí)的您，已具備雙重身份——個(gè)人甜牌和勝者大品牌的結(jié)合！因此，您的信念必須和公司使命感一致：“在最短的時(shí)間內(nèi)幫助最多的企業(yè)和個(gè)人快速成功”！并且在您得體的談吐、大方的舉止。高昂的精神丄氣，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，應(yīng)充分讓每個(gè)與您接觸的人，能從內(nèi)心贊嘆及認(rèn)同，這一切都是您存在的意義與價(jià)值，您就是代表著勝者的品牌形象，相信您此時(shí)會(huì)以勝者的一員感到白豪！第一類(lèi)：身為勝者優(yōu)質(zhì)師資九大守則:—一、無(wú)論在任何狀況下，不要從自己的嘴里說(shuō)出“否定詞”例如：“我不知道、我不清楚、我不懂、我不會(huì)”等用語(yǔ)，最多只能表達(dá)“這個(gè)問(wèn)題我須要思考”。二、所有

3、說(shuō)話(huà)在或表達(dá)的字里行間，絕對(duì)沒(méi)有“你們”，而全部都是“我們”，例如：你在對(duì)方公司,一定耍把口己當(dāng)一家人，在任何話(huà)語(yǔ)前，一定加上“我們”。三、做人要有人格，做事要有道德，在對(duì)方公司中，您的待人接物，為人處事，以及說(shuō)話(huà)的角度，為老板講話(huà)，為老板做人。四、在對(duì)方公司時(shí)，絕不危言聳聽(tīng)，絕不挖角，絕不影響軍心，絕不談男女關(guān)系，絕不做私人，私物之事。五、一定遵循對(duì)方公司老板的思路，絕不否定老板的想法，觀念及思路，更不在老板面前訴說(shuō)、指責(zé)或批評(píng)他的公司有不好的地方，相反的應(yīng)該給予贊揚(yáng)。先“贊揚(yáng)”而后才能“加強(qiáng)”。六、重視每日與老板之間的溝通、互動(dòng)及匯報(bào)，好好

4、把握住老板的主耍需求并滿(mǎn)足他，對(duì)于一群人或其它干部而言，只有老板才是你的最終目標(biāo)，因?yàn)橹挥欣习宀庞凶罱K決定權(quán)。七、身為優(yōu)質(zhì)的師資，不是為了改變他人的“壞習(xí)慣”，而是為了要提供給對(duì)方“更好的習(xí)慣”、再加上可川的技巧、方式、方法，并使他人樂(lè)于接受及使用，才叫好的老師。八、身為老師，必須重誠(chéng)信、里聲望，言而有信，對(duì)口己的承諾，一定要負(fù)責(zé)到底（白紙黑字）并全力以赴。九、不要去問(wèn)他們希望你能做些什么？而應(yīng)胸有成竹的告訴對(duì)方，你必須做到些什么？因?yàn)椤?，我們?yīng)加以分析、舉例、說(shuō)明，最后提示，做到這些對(duì)有什么好處？這才是大師風(fēng)范。第二類(lèi)：身為勝者優(yōu)質(zhì)師資的一

5、一工作態(tài)度:“專(zhuān)業(yè)人做專(zhuān)業(yè)事”，兩人以上在外工作，須接受階層編號(hào)在前之老師指令，遇有不能解決之問(wèn)題,請(qǐng)隨時(shí)溝通，及時(shí)向總部咨詢(xún)或?qū)で笤?。勝者的每位同仁打仗，都是身?jīng)百戰(zhàn)的精英戰(zhàn)將，拿出專(zhuān)業(yè)人士的魄力與魅力，力求完美無(wú)缺！您——是最優(yōu)秀的，您一定做的到！一、在輔導(dǎo)公司內(nèi)，您不止是位輔導(dǎo)者，同時(shí)您還須扮演一個(gè)協(xié)調(diào)者的重要角色。二、進(jìn)入公司，主動(dòng)大方、熱情、充滿(mǎn)笑容地與大家握手問(wèn)好，顯示岀您易于溝通、親和的-?而。三、嚴(yán)格遵守公司作息時(shí)間，每天提前10-20分鐘到達(dá)公司，安排人員整理大廳及各口工作區(qū)，物站歸位，作到干凈、整潔、規(guī)范、無(wú)雜亂現(xiàn)象。四、

6、工作時(shí)，只要身邊有其他人在，則須保持飽滿(mǎn)的熱情、旺盛的活力，才有帶動(dòng)他人提高士氣。五、定時(shí)與人家溝通，提出問(wèn)題、討論問(wèn)題，針對(duì)問(wèn)題重點(diǎn)，有效解決問(wèn)題，以提升公可業(yè)績(jī)?yōu)樽谥?。六、學(xué)會(huì)和色互換一一如果您是老板，您將如何處理？并親作表率，百分之百投入工作，發(fā)揮您的能力，讓別人見(jiàn)識(shí)到您的魄力與實(shí)力，顯示岀勝者的風(fēng)采。七、在公司里應(yīng)特別注意個(gè)人細(xì)節(jié)，講話(huà)、動(dòng)作、交談、討論等各方而的方式得體與否，都會(huì)影響您的整體形象。八、每天下班前做工作匯報(bào)表，主動(dòng)向老板報(bào)告當(dāng)口工作情況，與老板溝通，提出公司配合的方面。九、每次完成一個(gè)工作檔期后或每月定期向?qū)Ψ嚼习遄鰰?shū)血

7、工作總結(jié)，填寫(xiě)具體工作溝通函，或業(yè)務(wù)計(jì)劃書(shū)或山?場(chǎng)企業(yè)書(shū)，并提出自己的想法或較好的建議卩給對(duì)方老板。第三類(lèi)：身為勝者優(yōu)質(zhì)師資的——精神面貌:身為勝者的同仁，隨時(shí)隨地維持門(mén)身的專(zhuān)業(yè)形象人師風(fēng)范，保持飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)，無(wú)倦態(tài)，無(wú)情緒,士氣高昂的對(duì)待每個(gè)人，每件事。一、每日工作前，須檢查自己的妝面、發(fā)型、裝束、配飾，鞋子等各方面是否得體、到位。二、時(shí)刻保持個(gè)人儀容，儀表干凈、清爽，有精神。如果您讓老板覺(jué)得你跟他的員工都差不多時(shí),你將失去尊重與信任。三、以飽滿(mǎn)的熱情投入工作，您的熱情會(huì)感染到身邊的其他任何人。四、學(xué)會(huì)調(diào)整心態(tài)，在您煩悶不快的時(shí)候，也盡可能

8、快的讓口己擁有一個(gè)愉快的心情。五、工作期間避免將個(gè)人情緒帶到工作中來(lái)，保持高昂的精神士氣帶動(dòng)他人提高工作積極性與創(chuàng)作性。六、把工作真止當(dāng)作是自己的事來(lái)